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1、科研教學科研教學辦公室辦公室主任崗位說明書主任崗位說明書一、基本資料一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級科研教學辦公室主任科研教學辦公室主管院領導科研教學辦公室副主任、科研管理、教學管理、教學輔助和健康教育二、職責與工作任務描述二、職責與工作任務描述職責表述：組織制訂科研教學辦公室的發展規劃、工作計劃和工作總結工作時間百分比：10%崗位編號崗位定員所轄人數（數量）14直接下級崗位分析日期2018 年 12 月負責組織收集制訂科研教學辦公室發展規劃所需的資料和數據根據醫院發展戰略，制訂科研教學辦公室業務發展規劃參與醫院年度工作計劃的制訂根據醫院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃對年度計劃進行分2、解，制訂月度工作計劃組織落實月度工作計劃，并監督執行職職責責一一工作當計劃需要改變時，按計劃管理任務根據計劃的實際執行情況和外部環境的變化，的相關制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應的計劃的調整，并在計劃主管部門進行備案負責月度、年度工作總結及工作分析的編寫，并上報職責表述：負責科研教學辦公室相關制度的制訂和完善工作時間百分比:5%組織制訂科研教學辦公室內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行職職責責二二工作流程任務負責各項規章制度的監督執行負責科研教學辦公室內部及與工作相關的各項規章制度的修訂、完善工作職職職責表述：指導、組織開展醫院科研工作工作時間百分比:10%責責三三指導、組織醫3、院科研項目的申報和競標工作監督管理醫院科研項目的實施過程，組織相關年度總結任務指導、組織醫院科研成果的申報和評審積極拓展醫院的各種科研資源職責表述：組織開展醫院教學工作工作時間百分比:25%進行醫院教學日常管理，包括進修、臨床教學、繼續教育、在職教育職職責責四四組織申報國家級和市級繼續教育項目工作 組織爭取并擴大醫院研究生教育資質，包括學位授予點、導師、學生等方面任務協同醫務科，組織申請市傳染病?？漆t生準入培訓基地資格組織提高醫學臨床教學水平，塑造教學醫院品牌建立醫院教學考評系統，組織教學水平考評職責表述：指導、組織藥物臨床驗證工作職職責責五五指導、組織對申請進行藥物臨床試驗項目的審核工作指導4、組織藥物臨床試驗項目協議的審核任務對藥物臨床試驗過程進行指導、監督組織接受國家和市對藥物臨床基地的各項檢查評審職責表述：指導、組織對外學術會議和學術交流活動職職責責六六工作任務組織制訂學術交流內容和形式方面的計劃指導、組織各種不同層次和領域的學術交流協同醫務科，組織安排院內人員參加學術交流，同時進行規范管理職職責責七七職職責責職責表述：負責協調本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比：5%八八職職責責職責表述：完成上級交辦的其他工作九九三、權限：三、權限：工作時間百分比：5%職責表述：負責內部管理工作工作時間百分比:10%工作時間百分比:5%工作時間百分比:25%指導下屬制訂階段性5、工作計劃，監督執行，對其日常工作給予指導工作負責部門內人員選拔、調配、工作安排、業務培訓任務負責直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配負責部門內經費預算制訂和使用，各類財務開支審批領導權，領導科研教學辦公室的工作考核權，對直接下屬工作的指導、監督及考核權裁決權，對所屬下級工作爭議的裁決權審批權，部門預算范圍內財務開支的審批權檢查權，科研教學辦公室有關規章制度落實情況和工作計劃執行情況的檢查權建議權，下屬崗位調整，獎懲的建議權監督權，對科研教學辦公室各項職能履行情況的監督權審查權，對本部門各類上報材料、報表的內容審查權四、工作協作關系：四、工作協作關系：內部協調關內部協調關（醫院內部有密切的協調關6、系的部門及崗位：）系系外部協調關外部協調關系系醫務科、人事科、臨床和醫技科室、財務科、物價辦（有經常性協調關系的外部單位及部門：）衛生局科教處、藥械處、中醫管理局，市科委、國家和市藥監局、北大醫學部及其附屬醫院科教部門五、任職資格五、任職資格教育水平教育水平碩士研究生及以上學歷專業專業醫學專業或者衛生管理專業培訓經歷培訓經歷有醫院科教管理知識、人力資源管理知識培訓經驗經驗知識知識能力能力從業資格要從業資格要求求10 年以上臨床工作經驗，5 年以上醫務管理經驗醫院管理知識，具備臨床和實驗技術知識、精通專業外語和計算機應用良好的人際溝通能力、很強的計劃制定和執行能力、熟練使用各種辦公軟件和網絡應用能力、一定的外語閱讀和交流能力六、工作特征六、工作特征使用工具使用工具/設設備備計算機、一般辦公設備（傳真機、打印機、網絡設備）、文件柜工作環境工作環境辦公室工作時間特工作時間特征征正常工作時間，偶爾加班備注備注