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1、專業(yè)、專注、專精十年勞資關(guān)系法律服務(wù)專注細(xì)分時(shí)效定制DevotionSubdivisionEffectivenessCustom-made十年專修2 OFFER撤銷案例一 ：黃曉嵐與蘇州市新鴻基精密部品有限公司勞動(dòng)爭議二審民事判決書審理法院：江蘇省蘇州市中級(jí)人民法院案號(hào) ：（2017）蘇05民終6251號(hào)裁判日期：2017.8.1案由 ：民事勞動(dòng)爭議糾紛十年專修3 2016年9月7日通過電子郵件向黃曉嵐發(fā)出聘用通知單載明“黃曉嵐女士，您好！您應(yīng)聘本公司人事主管職位，已面試通過，歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)！一、報(bào)到時(shí)間：2016年9月21日8:40時(shí)至本公司人事部報(bào)到；二、攜帶證件和資料：5、與原單位2、解除（終止）勞動(dòng)合同證明原件；四、稅前月工資：試用期：試用期：7500元元/月月；如您接受此錄用offer,請(qǐng)?jiān)?月8日17:00前 回 復(fù) 郵 件 至 g u o x y n e w-說明。以下為我公司聘用通知單，請(qǐng)您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)聘用通知單確認(rèn)接收，并無異議。”黃曉嵐答復(fù)新鴻基精密公司“你單位于7日發(fā)出聘用通知單，要求我21日?qǐng)?bào)到，本人據(jù)此于7日即辭去原工作，黃曉嵐于當(dāng)天中午回復(fù)新鴻基精密公司指定郵箱告知“聘用通知單確認(rèn)簽收，并無異議”2016年9月14日，新鴻基精密公司通知黃曉嵐撤銷于2016年9月7日發(fā)出的聘用通知 OFFER撤銷十年專修4 01勞動(dòng)者訴求02 一審03 二審04 3、判決判令新鴻基精密公司賠償其三個(gè)月經(jīng)濟(jì)損失22500元賠償黃曉嵐22500元 OFFER撤銷十年專修5 案例二 ：湖南埃摩森企業(yè)管理有限公司與上海秉鈞網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、上海秉鈞網(wǎng)絡(luò) 科技股份有限公司長沙分公司服務(wù)合同糾紛一審民事判決書審理法院：上海市徐匯區(qū)人民法院案號(hào)：（2017）滬0104民初8377號(hào)裁判日期：2017.7.5案由：民事合同糾紛 OFFER撤銷十年專修6 OFFER撤銷l 2016年年12月月22日，埃摩森公司與秉鈞長沙分公司簽日，埃摩森公司與秉鈞長沙分公司簽署埃摩森獵頭服務(wù)合同署埃摩森獵頭服務(wù)合同l 合同簽訂后，埃摩森公司按秉鈞長沙分公司要求向其舉合同簽訂后，埃摩森公4、司按秉鈞長沙分公司要求向其舉薦人選薦人選UI設(shè)計(jì)師肖某。秉鈞長沙分公司向肖某發(fā)出錄用設(shè)計(jì)師肖某。秉鈞長沙分公司向肖某發(fā)出錄用通知書。后因秉鈞長沙分公司自身原因，撤銷錄用通知通知書。后因秉鈞長沙分公司自身原因，撤銷錄用通知書。書。l 另埃摩森公司向秉鈞長沙分公司推薦了另埃摩森公司向秉鈞長沙分公司推薦了Android高級(jí)開高級(jí)開發(fā)工程師謝某某。謝某某于發(fā)工程師謝某某。謝某某于2017年年2月月6日被秉鈞長日被秉鈞長沙分公司錄用沙分公司錄用，謝某某的崗位能力不符合崗位要求，且，謝某某的崗位能力不符合崗位要求，且其已經(jīng)于其已經(jīng)于2017年年2月月15日離職。日離職。十年專修7 訴求1、判令兩被告共同向5、埃摩森公司支付服務(wù)費(fèi)50,000元整；2、判令兩被告共同向埃摩森公司支付逾期付款的違約金，以25,000元為計(jì)算基數(shù)，按每日萬分之五計(jì)算（自2017年2月16日起計(jì)算至判決生效日止）。判決支付服務(wù)費(fèi)50,000元；支付違約金，以25,000元為基數(shù)，自2017年2月16日至判決生效之日止，按日萬分之五標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。OFFER撤銷十年專修8 三思而行這個(gè)蘿卜對(duì)坑嗎？用工需求有變嗎？入職時(shí)間恰當(dāng)嗎？OFFER撤銷十年專修9 四顧而動(dòng)蘿卜是否動(dòng)心了？蘿卜是否動(dòng)心了？必需資料齊全嗎？必需資料齊全嗎？相關(guān)部門溝通了嗎？相關(guān)部門溝通了嗎？內(nèi)部審批辦理了嗎？內(nèi)部審批辦理了嗎？OFFER撤銷十年專修10 五項(xiàng)原則不沖動(dòng)需確認(rèn)書面化留證據(jù)可撤銷 OFFER撤銷十年專修11 六點(diǎn)內(nèi)容簡述招聘過程介紹崗位特性約定薪酬福利強(qiáng)調(diào)入職條件約定時(shí)間地點(diǎn)明確生效條件 OFFER撤銷