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勞動合同法定續(xù)延和約定續(xù)延知識培訓(xùn)課件.pdf
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人事行政
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編號:1299901
2024-12-18
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1、專業(yè)、專注、專精十年勞資關(guān)系法律服務(wù)專注細(xì)分時效定制DevotionSubdivisionEffectivenessCustom-made十年專修2 合同的續(xù)延續(xù)延的定義勞動合同法第四十五條:勞動合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。十年專修3 合同的續(xù)延法定續(xù)延工會主席、副主席、委員入職滿15年,不足5年退休女工三期職業(yè)病未體檢 疑似職業(yè)病職業(yè)病和工傷醫(yī)療期十年專修4 合同的續(xù)延續(xù)延與續(xù)簽第一、結(jié)果不同。續(xù)延:原合同效力的延伸,原合同繼續(xù)有2、效。續(xù)簽:訂立新的合同,原合同終止,新合同生效。第二、行為方式不同。續(xù)延:遇到法定或約定情形,合同有效期限自動順延。續(xù)簽:是雙方法律行為,必須主動為之,方能產(chǎn)生法律效果。第三、是否建立新的法律關(guān)系不同。續(xù)延:合同雙方原法律關(guān)系的延伸,沒有建立新的法律關(guān)系。續(xù)簽:行為終止了合同雙方原法律關(guān)系,并建立新的法律關(guān)系。十年專修5 合同的續(xù)延續(xù)延的種類法定續(xù)延:根據(jù)勞動合同法第45條。約定續(xù)延:用人單位與員工對到期勞動合同的約定。十年專修6 合同的續(xù)延法定續(xù)延北京(2016)京02民終9585號勞動合同到期2014.3.1宋某摔傷2014.1.14宋某辭職2014.4.14宋某入職2013.3.1宋某離3、職完畢2014.8.15宋某醫(yī)療期滿2014.4.14宋某訴 未簽勞動合同二倍工資醫(yī)療期此段仲裁未訴公司依法續(xù)延勞動合同十年專修7 合同的續(xù)延法定續(xù)延問題:a法定續(xù)延是否應(yīng)該口頭或書面通知員工呢?b法定續(xù)延需不需要簽訂協(xié)議?明確續(xù)延期限呢?c續(xù)延后續(xù)工作終止手續(xù)如何辦理?十年專修8 合同的續(xù)延法定續(xù)延上海(2014)滬一中民三(民)終字第2033號勞動合同到期2013.9.30陳某簽訂合同2011.10.1陳某生病2012.12.16陳某醫(yī)療期滿2013.10.15正確的醫(yī)療期公司終止通知書被認(rèn)定日期2013.10.11最后假條10.9-10.22公司認(rèn)為醫(yī)療終結(jié)日2013.10.22公司應(yīng)該4、依法續(xù)延勞動合同的期限十年專修9 問題:a遇醫(yī)療期的法定續(xù)延,續(xù)延期間是否需要提交病假條?b.醫(yī)療期滿后繼續(xù)提交病假條是否還應(yīng)繼續(xù)續(xù)延?合同的續(xù)延法定續(xù)延十年專修10 合同的續(xù)延法定續(xù)延醫(yī)療期的法定續(xù)延,無外乎兩種:醫(yī)療期滿、或醫(yī)療終結(jié)。其他法定情形,即使明確終止點(diǎn),也會“天有不測風(fēng)云”十年專修11 合同的續(xù)延法定續(xù)延廣州(2016)粵民再120號蔡某入職2002.8.6最后一份合同2009.8.26合同到期2012.8.25蔡某任工會委員2010.5.7蔡某任工會委員屆滿2013.4.29工會選舉日2013.11.28高院認(rèn)定的續(xù)延期一審、二審判定二倍再審判定法定續(xù)延終止被認(rèn)定違法(10年)5、問題:法定續(xù)延的終止時間該如何認(rèn)定?公司告知續(xù)延十年專修12 合同的續(xù)延約定續(xù)延福建(2015)湖民初字第755號黃某入職2012.3.23合同到期2014.3.23約定續(xù)延到期2016.3.23黃某因錯被解除勞動關(guān)系2014.9.26認(rèn)定合法的約定續(xù)延期黃某訴二倍勞動合同期滿,雙方若有續(xù)約異議,應(yīng)提前一個月書面告知對方,若均未提前提出書面異議,本勞動合同續(xù)延兩年。十年專修13 合同的續(xù)延約定續(xù)延各地對于“續(xù)延”認(rèn)定為“續(xù)簽”廣東(廣州、佛山)、浙江、北京:只要約定續(xù)延,就視為續(xù)簽,不產(chǎn)生二倍工資。廣東(深圳):延長累計超過6個月的,視為續(xù)簽。江蘇、青島、吉林:只要約定續(xù)延,就視為續(xù)簽。四川(6、瀘州):只要約定續(xù)延,就視為續(xù)簽,不產(chǎn)生二倍工資。但勞動者明確提出重新續(xù)簽勞動合同的除外。十年專修14 合同的續(xù)延約定續(xù)延宣某約定續(xù)延期啟2006.9.1續(xù)延到期2007.8.31公司宣布終止合同2008.6.19法定續(xù)延續(xù)延再次到期2008.8.31續(xù)延再啟2007.9.1宣某歇產(chǎn)假2007.6.20宣某復(fù)工返崗2007.11.1宣某哺乳期結(jié)束2008.6.19約定續(xù)延期B約定續(xù)延期A上海(2009)滬一中民一(民)終字第3262號法院認(rèn)定合同到期日2008.8.31十年專修15 合同的續(xù)延約定續(xù)延這個案例中我們應(yīng)該怎么辦?a想終止,什么時候做?b員工復(fù)工后,想終止,怎么做?十年專修16 合同的續(xù)延約定續(xù)延勞動合同的自動續(xù)簽條款:1.固定期限勞動合同期屆滿,雙方對延續(xù)勞動合同無異議的,則勞動合同期限自動延長XX年。2.如乙方滿足中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)簽署無固定期限合同條件的,則雙方續(xù)簽的為無固定期限勞動合同.
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房地產(chǎn)公司解除勞動合同通知證明書(共19套打包)房地產(chǎn)公司解除勞動合同通知證明書(共19套打包)
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