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1、化妝品公司人事擔當崗崗位說明書崗位名稱人事擔當崗崗位編號所在部門辦事處崗位定員直接上級辦事處負責人工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責辦事處各項人事工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責制定本地人事計劃，并組織實施工作時間百分比：5%工作任務根據本地特點，制定當地人事計劃，審批后組織實施不斷的修訂與完善人事計劃職責二職責表述：負責辦事處員工的入職和離職工作工作時間百分比：10%工作任務參與辦事處的人員招聘工作，并提出自己的用人意見與辦事處所有工作人員簽訂勞動合同收集整理人事資料，建立辦事處人事檔案辦理離職人員的各項離職手續職責三職責表述：負責辦理辦事處的每一位員工各項保險2、和公積金工作時間百分比：30%工作任務按月交納各項費用為新入員工及離職人員辦理相關手續為外地即使辦理各項保險職責四職責表述：負責每月員工考核相關工作工作時間百分比：40%工作任務對各個店頭進行巡訪，并作出詳細的巡店記錄根據巡店記錄提交對店頭BC的考評意見統計每月考勤情況和休假情況整理、保存各項考核資料，統計辦事處個人考核情況職責五職責表述：其他日常工作工作時間百分比：15%工作任務辦事處工資發放管理和相關福利的發放辦事處人事系統的錄入參加大型的施策、促銷活動和會員答謝活動職責六職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 權限一：對店頭人員的監督檢查權和考核建議權權限二：對相關工作的建議權工作協作關3、系： 內部協調關系有密切的協調關系的部門：人事部外部協調關系經常性協調關系：勞動局等所需記錄文檔：相關文件、匯報或報告、內部規章制度、工作總結、工作計劃、需要記錄的重大事項、人事合同、考核表、工資表等任職資格：教育水平大專及以上專業行政管理等相關專業經驗2年以上工作經驗，1年以上相關工作經驗知識通曉人事知識；具備法律知識；通曉福利保險知識等技能技巧口頭表達溝通能力；公文報告編輯及寫作能力；熟悉使用計算機辦公軟件和網絡培訓經歷人力資源管理培訓、人事考核培訓等工作條件及其它使用工具設備計算機、打印機、電話、Internet /Intranet網絡、計算器、檔案柜等工作環境一般辦公環境工作時間特征工作時間較為規律備注：