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1、化妝品公司技術科主管崗位說明書崗位名稱技術科主管崗位編號所在部門生產技術管理部 技術科崗位定員直接上級生產技術管理部 部長工資等級直接下級新產品開發技術崗、中味技術崗、主表管理崗薪酬類型所轄人員6崗位分析日期本職：全面主持技術科的各項工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責組織領導新產品開發的技術管理工作時間百分比：10%工作任務負責組織制定新產品開發計劃以及產品中試、正式生產計劃負責組織全面掌控新產品開發進度管理，并傳送各部門負責組織有關新產品材料的相關技術管理負責組織新產品相關的促銷品技術管理職責二職責表述：負責組織新產品的中味技術管理工作時間百分比：10%工作任務負責組織新產品中味資料2、的做成負責與日本本社聯絡，索要相關資料，保證新產品中試工作的順利進行負責組織新產品SLC使用原料一覽及中味相關一覽表（原料相關資料、樣品、PTI）的做成職責三職責表述：負責領導新產品的中試工作工作時間百分比：25% 工作任務負責組織新產品的相關技術培訓負責組織新產品中試制造、成型、充填條件確認負責處理新產品異常情況負責組織新產品中試總結負責組織產品工藝條件的改進工作職責四職責表述：負責推進企業標準化工作工作時間百分比：20%工作任務負責組織編寫企業標準，并組織相關人員審議，做出相應修改負責組織定期對企業相關人員進行培訓職責五職責表述：負責組織MASTER的管理工作工作時間百分比： 15%工作任3、務負責組織新產品基本數據的MASTER管理負責組織現行產品基礎數據變更的MASTER管理職責六職責表述：本部門內部管理工作時間百分比：10%工作任務負責技術科ISO9002，14001的內審，外審負責與日本相關部門溝通、聯絡職責七職責表述：完成領導交辦的其他工作權力： 權限一：對相關工作的建議權權限二：對MASTER主表管理的監督檢查權權限三：對本部門員工的考評權權限四：對所屬下級的工作有監督、檢查權權限五：對所屬下級的工作爭議有裁決權權限六：有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權工作協作關系： 內部協調關系有密切的協調關系的部門：藥事科，設備科，生產管理科，檢查科、生產部，購4、買物流部，銷售部企劃室其他相關部門：基本上與工廠的各個崗位均有協調關系，此外與系統及成本管理的需要，與管理部，電腦室也有聯系外部協調關系有經常性協調關系：日本*本社（購買，設計，國際市場，研究所等），各個材料廠家（將近40個廠家）臨時性協調關系：衛生部，香化協會及各大飯店宴會部門所需記錄文檔：相關文件、匯報或報告、有關政策匯編、內部規章制度、工作總結、工作計劃、需要記錄的重大事項任職資格：教育水平本科及以上專業化工，工業設計及相關專業經驗5年工作經驗，3年相關工作經驗,2年管理工作經驗知識包裝材料相關知識，通曉化妝品工藝原理,外語知識技能技巧辦公軟件、人際溝通技能培訓經歷崗位培訓、質量管理培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、一般辦公設備、檔案柜、計算器工作環境敞開工作環境工作時間特征正常工作時間備注：