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1、物流運(yùn)作崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流運(yùn)作崗位編號(hào) 所在部門(mén)物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定合理高效的物流計(jì)劃并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和評(píng)估第三方物流，高效進(jìn)行物流作業(yè)，安全、及時(shí)完成產(chǎn)品的配送、周轉(zhuǎn)和調(diào)撥，保證公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制物流體系運(yùn)作制度，制定月度物流工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)物流發(fā)展方向和業(yè)務(wù)需要，擬訂物流體系運(yùn)作制度，批準(zhǔn)后實(shí)施頻次：負(fù)責(zé)制定月度物流工作計(jì)劃，同銷售部門(mén)協(xié)同，制定分貨計(jì)劃、調(diào)撥計(jì)劃等，經(jīng)物流管理部經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施頻次：主動(dòng)收集物流運(yùn)作方2、面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，包括流程、制度和運(yùn)營(yíng)模式等，并結(jié)合公司實(shí)際情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)選擇、評(píng)估第三方物流服務(wù)提供商并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其運(yùn)作，在保證業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)物流服務(wù)水平需求的同時(shí)，盡可能降低整體物流成本工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)整體物流運(yùn)作計(jì)劃和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，尋找外部第三方物流提供商頻次：定期開(kāi)展對(duì)物流服務(wù)提供商運(yùn)輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的考評(píng)工作，實(shí)行優(yōu)勝劣汰頻次：監(jiān)督物流服務(wù)提供商的運(yùn)輸質(zhì)量（是否按時(shí)、保質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)），減少發(fā)生運(yùn)輸延遲，確保貨物運(yùn)輸?shù)陌踩⒖焖兕l次：對(duì)貨物在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的丟失、損壞，組織做好相關(guān)理賠事宜頻次：負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、收集運(yùn)輸市場(chǎng)的3、價(jià)格信息，做好物流價(jià)格監(jiān)控，及時(shí)制定調(diào)整運(yùn)輸價(jià)格，盡可能降低整體物流成本頻次：負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的審核及結(jié)算工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：組織做好發(fā)貨及原材料到貨的運(yùn)輸工作，跟蹤配貨、調(diào)度計(jì)劃的落實(shí)情況工作時(shí)間百分比：55%工作任務(wù)負(fù)責(zé)原材料運(yùn)輸?shù)恼{(diào)度報(bào)檢，配合報(bào)關(guān)公司辦理清關(guān)手續(xù)頻次：組織做好PTA、EG港口、火車站的理貨工作頻次：根據(jù)產(chǎn)品配貨、調(diào)度計(jì)劃，遵循先急后緩、先報(bào)先發(fā)的原則組織做好產(chǎn)品發(fā)放頻次：負(fù)責(zé)跟蹤貨物發(fā)出后的在途狀況和到貨情況，確保產(chǎn)品安全、快速到達(dá)目的地頻次：負(fù)責(zé)制訂物流管理所需的各類管理報(bào)表(如月物流成本匯總報(bào)告等)，并定期進(jìn)行匯總匯報(bào)頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他工4、作工作時(shí)間百分比： 5%權(quán)力：產(chǎn)品配貨、調(diào)度權(quán)對(duì)第三方物流服務(wù)提供商的選擇建議權(quán)、考評(píng)權(quán)、淘汰建議權(quán)對(duì)運(yùn)輸價(jià)格的審核權(quán)、監(jiān)控權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對(duì)日常工作有建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系昌順公司、采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)分廠、生產(chǎn)管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系第三方物流服務(wù)提供商、港口、火車站、港監(jiān)、海關(guān)、客戶、保險(xiǎn)公司任職資格：教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)物流管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)海關(guān)、港監(jiān)或物流方面的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上物流或運(yùn)輸方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有報(bào)關(guān)或外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳知識(shí)具備物流管理知識(shí)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，通曉外貿(mào)進(jìn)出口知識(shí)技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力，溝通能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時(shí)間特征經(jīng)常加班所需記錄文檔及傳達(dá)部門(mén)和人員理賠報(bào)告、合同文書(shū)、電子郵件、報(bào)表考核要點(diǎn)備注：