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1、XX化纖公司財(cái)務(wù)部各級(jí)崗位崗位說(shuō)明書(shū)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū)銀行出納崗位說(shuō)明書(shū)成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)往來(lái)稅會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)RS-05-1職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位類(lèi)型管理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)工作的管理、協(xié)調(diào)、帳務(wù)處理、資金調(diào)配及工商稅務(wù)銀行方面的工作.工作職責(zé)及工作內(nèi)容工作職責(zé)工作內(nèi)容工作規(guī)范1、日常工作1、 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理工作及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納人員、會(huì)計(jì)人員的事務(wù)性工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門(mén)的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。5、負(fù)責(zé)2、與業(yè)務(wù)單位帳務(wù)核對(duì)工作。6、負(fù)責(zé)成本核算工作。7、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制及報(bào)送工作。8、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作。9、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。10、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的組織、編制、實(shí)施工作。11、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納人員、會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)模塊的培訓(xùn)工作。2、事務(wù)性工作1、每周部門(mén)例會(huì)1、 星期一8：30 開(kāi)會(huì)；2、 聽(tīng)取部門(mén)成員對(duì)于上周工作安排的完成情況；3、 布置本周的工作任務(wù)；4、 對(duì)于工作完成情況進(jìn)行檢查考評(píng)；5、通報(bào)上周調(diào)度會(huì)內(nèi)容。2、審批費(fèi)用支出3、參加調(diào)度會(huì)4、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)5、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)6、財(cái)務(wù)月度成本效益分3、析7、領(lǐng)導(dǎo)、督促部門(mén)部員工作8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)工作關(guān)系上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)下級(jí)部門(mén)成員內(nèi)部關(guān)系公司各部門(mén)外部關(guān)系銀行、國(guó)稅、地稅、外匯管理局、會(huì)計(jì)師事務(wù)、財(cái)政局等。晉升方向財(cái)務(wù)總監(jiān)工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公樓工作時(shí)間固定（周一至周五8:00-17:00）輔助設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、打印機(jī)、電話(huà)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀。職業(yè)病與危險(xiǎn)性肩周炎、脊椎炎、近視眼、腕關(guān)節(jié)損傷。任職資格要求資歷要求財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，從事過(guò)財(cái)務(wù)管理工作5年以上。所需資格證書(shū)會(huì)計(jì)師知識(shí)要求業(yè)務(wù)知識(shí)：精通會(huì)計(jì)流程、財(cái)務(wù)管理、融資、熟悉計(jì)算機(jī)信息管理。管理知識(shí)：準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)法、稅法、公司法，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)4、熟悉時(shí)間管理。技能要求基本技能：熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理軟件，英語(yǔ)能熟練閱讀。業(yè)務(wù)技能：能夠獨(dú)立策劃財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面內(nèi)容。能力要求、分析判斷能力2、決策能力3、協(xié)調(diào)能力、4、專(zhuān)業(yè)能力5、自我完善和學(xué)習(xí)能力6、組織能力、7、管理能力素質(zhì)要求、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)2、原則性強(qiáng)現(xiàn)金出納崗位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)CW-05-001職位名稱(chēng)現(xiàn)金出納所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位類(lèi)型管理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用核算、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，以及銷(xiāo)售產(chǎn)品、廢料的核算，保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。工作職責(zé)及工作內(nèi)容工作職責(zé)工作內(nèi)容工作規(guī)范1、各項(xiàng)費(fèi)用的核算支付1、核算支付公司內(nèi)部差旅費(fèi)、補(bǔ)貼及各類(lèi)5、費(fèi)用1、每周三銀行提取現(xiàn)金；2、審核差旅報(bào)銷(xiāo)單；3、支付現(xiàn)金。2、每月20日審核支付職工子女托兒、學(xué)雜費(fèi)用。1、 審核人力資源部報(bào)送的職工子女托兒、學(xué)雜費(fèi)用單據(jù)；2、支付現(xiàn)金，通知各車(chē)間部門(mén)報(bào)銷(xiāo)人員領(lǐng)取。2.員工工資、獎(jiǎng)金、電話(huà)補(bǔ)貼的發(fā)放1、 每月15日，發(fā)放正式人員工資。1、審核人力資源部報(bào)送的工資報(bào)表，軟盤(pán)；2、填寫(xiě)支票報(bào)送銀行。2、每月15日，發(fā)放臨時(shí)人員工資。1、開(kāi)取支票銀行支取現(xiàn)金；2、審核人力部門(mén)交付的人員工資表；3、通知各車(chē)間部門(mén)工資核算員領(lǐng)取臨時(shí)工工資。3發(fā)放電話(huà)補(bǔ)貼1、 審核辦公室報(bào)送的人員名單；2、 根據(jù)名單，發(fā)放電話(huà)補(bǔ)貼。3、出差、培訓(xùn)、外地學(xué)習(xí)的借款支付根據(jù)公司需要支付6、公司人員出差、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的借款1、 審核借款單據(jù)；2、 按單據(jù)金額支付現(xiàn)金。4、銷(xiāo)售產(chǎn)品、各部門(mén)廢舊物資的核算1、 收取銷(xiāo)售產(chǎn)品的現(xiàn)金收入。1、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供的銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)票金額，進(jìn)行收款；2、 開(kāi)具銷(xiāo)售產(chǎn)品客戶(hù)收據(jù)，并記入應(yīng)收帳款。2、 收取儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)銷(xiāo)售的廢舊物資的收入1、 審核廢料銷(xiāo)售單據(jù)；2、根據(jù)廢料銷(xiāo)售單據(jù)，進(jìn)行款項(xiàng)的收取。2、 收取各車(chē)間部門(mén)收到的各類(lèi)現(xiàn)金收入。1、 根據(jù)各車(chē)間部門(mén)規(guī)定的協(xié)議，收取現(xiàn)金；2、 進(jìn)行帳務(wù)處理。5、原材料、輔助材料入庫(kù)、出庫(kù)的核算根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)、領(lǐng)料、車(chē)間的出庫(kù)單據(jù)實(shí)行核算1、 由儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)根據(jù)貨物入庫(kù)單據(jù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審定簽字辦理入庫(kù)；2、 入庫(kù)單據(jù)報(bào)7、送財(cái)務(wù)核算進(jìn)行帳務(wù)處理；3、 車(chē)間根據(jù)需求填寫(xiě)領(lǐng)料單，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字同意報(bào)送財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)，帳務(wù)處理；4、 對(duì)本月的主要原材料進(jìn)行審核，記錄填報(bào)動(dòng)態(tài)表格報(bào)送總會(huì)計(jì)師。6、應(yīng)收帳款的核對(duì) 根據(jù)銀行收款單據(jù)，進(jìn)行應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。1、 由銀行出具匯款單據(jù)，做應(yīng)收帳務(wù)處理；2、 對(duì)發(fā)票回款進(jìn)行核銷(xiāo)；3、 月末出具應(yīng)收帳款客戶(hù)群對(duì)帳單，及時(shí)反饋。7、會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、保存整理、匯總、裝訂財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)文件1、 每月業(yè)務(wù)完畢針對(duì)憑證進(jìn)行整理、排序裝訂，存檔；2、 根據(jù)檔案要求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告整理管理；3、 根據(jù)規(guī)定整理部分檔案報(bào)送公司檔案室管理。8、職工食堂消費(fèi)卡的管理負(fù)責(zé)食堂消8、費(fèi)卡的掛失和月底核算工作。1、 按照要求針對(duì)丟失消費(fèi)卡員工實(shí)施掛失、對(duì)解雇人員實(shí)施撤戶(hù)、對(duì)新員工實(shí)施開(kāi)戶(hù)； 2、每月末對(duì)食堂消費(fèi)情況實(shí)施核算，并做帳務(wù)處理。9、工會(huì)現(xiàn)金支付。對(duì)公司內(nèi)工會(huì)費(fèi)用、支出報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行核算工。1、 審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用單據(jù)；2、 根據(jù)單據(jù)，支付現(xiàn)金；3、 每月15日對(duì)工作紙管組進(jìn)行工資核算并發(fā)放。工作關(guān)系上級(jí)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人下級(jí)內(nèi)部關(guān)系公司各車(chē)間部門(mén)。外部關(guān)系中國(guó)銀行晉升方向會(huì)計(jì)主管工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公樓工作時(shí)間（周一至周五8：00-17：30）輔助設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、電話(huà)職業(yè)病與危險(xiǎn)性頸椎病，肩周炎、干眼任職資格要求資歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)會(huì)計(jì)上崗9、證。知識(shí)要求掌握財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度。技能要求基本技能：熟練操作計(jì)算機(jī)，外語(yǔ)方面，借助工具，能查閱相關(guān)文件。業(yè)務(wù)技能：熟悉財(cái)務(wù)制度，熟練操作財(cái)務(wù)軟件， 能力要求具備溝通、協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力素質(zhì)要求為人正直，具有很強(qiáng)原則性，工作責(zé)任心強(qiáng)。銀行出納崗位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)CW-04-002 職位名稱(chēng)銀行出納員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位類(lèi)型管理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)銀行結(jié)算、國(guó)際收支結(jié)算、企業(yè)融資業(yè)務(wù)手續(xù)、負(fù)責(zé)票據(jù)管理。工作職責(zé)及工作內(nèi)容工作職責(zé)工作內(nèi)容工作規(guī)范1、擬定月資金使用計(jì)劃。根據(jù)各部門(mén)回款及用款計(jì)劃，擬定每月資金使用計(jì)劃。 2、 每月月底匯總各部門(mén)上月用款及回款總額，進(jìn)行綜10、合平衡；3、 每月月底匯總各部門(mén)本月用款及回款總額；3、擬定本月資金安排計(jì)劃。2、銀行結(jié)算的所有款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)各部門(mén)日常對(duì)外付款的審核、支付；各項(xiàng)回款的核對(duì)、辦理轉(zhuǎn)帳及托收。2、 按照對(duì)外付款審批流程，審核各部門(mén)對(duì)外付款，支付款項(xiàng)；3、 按時(shí)辦理以業(yè)務(wù)部門(mén)回款為主的各類(lèi)款項(xiàng)的轉(zhuǎn)帳、托收；3、資金不足情況下辦理貼現(xiàn)。3、企業(yè)的融資業(yè)務(wù)。辦理企業(yè)融資業(yè)務(wù)手續(xù)及到期調(diào)整手續(xù)業(yè)務(wù)。1、辦理貸款及所申請(qǐng)結(jié)算額度手續(xù)，包括銀行、工商登記、房產(chǎn)交易手續(xù)；2、辦理貸款及所申請(qǐng)結(jié)算額度到期后的相應(yīng)調(diào)整手續(xù)；3、包括公證、抵押登記手續(xù)。4、國(guó)際收支結(jié)算及申報(bào)核銷(xiāo)業(yè)務(wù)。國(guó)際收支的結(jié)算及申報(bào)核銷(xiāo)1、 進(jìn)口付匯核銷(xiāo)11、；2、 進(jìn)口付匯及出口收匯申報(bào)；3、其他非貿(mào)易項(xiàng)下外匯收支申報(bào)。5、進(jìn)口信用證的辦理業(yè)務(wù)。辦理進(jìn)口信用證開(kāi)證相關(guān)手續(xù)。1、 按開(kāi)證金額大小及銀行結(jié)算額度，選擇開(kāi)證行，并準(zhǔn)備和提交相關(guān)手續(xù)；2、 辦理保證金不足情況下銀承質(zhì)押手續(xù)；3、辦理信用證到期付款所需資金及付款手續(xù)。6、相關(guān)憑證審核、制作、記帳業(yè)務(wù)。相關(guān)憑證的審核、制作、記帳1、 審核憑證、并轉(zhuǎn)交相關(guān)會(huì)計(jì)人員；2、 制作涉及所負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目的憑證；3、編制銀行余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金流量表。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作工作關(guān)系上級(jí)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人下級(jí)無(wú)內(nèi)部關(guān)系收付款：各車(chē)間部門(mén)財(cái)務(wù)部； 外部關(guān)系各商業(yè)銀行、外管局、工商局晉升方向 會(huì)計(jì)主管工作環(huán)境工作場(chǎng)所12、辦公樓2樓財(cái)務(wù)部結(jié)算柜工作時(shí)間（周一至周五8：00-17：30）輔助設(shè)備計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、保險(xiǎn)柜職業(yè)病與危險(xiǎn)性頸椎病、胃病、神經(jīng)衰弱、干眼癥任職資格要求資歷要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。所需資格證書(shū)會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)職稱(chēng)。知識(shí)要求熟悉會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)金融、外匯管理法規(guī)等技能要求基本技能；熟料操作計(jì)算機(jī)軟件，掌握一種財(cái)務(wù)軟件，外語(yǔ)方面，借助工具，達(dá)到能閱讀、查詢(xún)文件。業(yè)務(wù)技能：具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)金融、外匯管理法規(guī)等能力要求具備良好溝通協(xié)調(diào)的能力，獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。素質(zhì)要求時(shí)間觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性，具有一定的心理承受力。成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)CW-05-13、004職位名稱(chēng)成本會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位類(lèi)型管理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的核算，保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。工作職責(zé)及工作內(nèi)容工作職責(zé)工作內(nèi)容工作規(guī)范1、核算生產(chǎn)成本和利潤(rùn)根據(jù)各車(chē)間部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，歸集、分配成本，核算當(dāng)月利潤(rùn)1、月底盤(pán)存后，根據(jù)各車(chē)間部門(mén)提供的原輔材料耗用，能源消耗，人工成本，及產(chǎn)量、工時(shí)匯總表，按產(chǎn)品品種進(jìn)行歸集分配，并按照一定的方法計(jì)提分配折舊費(fèi)用，輔助生產(chǎn)成本，及制造費(fèi)用，填制生產(chǎn)成本計(jì)算單；2、核對(duì)準(zhǔn)確后，根據(jù)成本計(jì)算單編制憑證，登記明細(xì)帳；3、根據(jù)市場(chǎng)部提供的銷(xiāo)售臺(tái)帳，與四班銷(xiāo)售數(shù)據(jù)核對(duì)后，填制銷(xiāo)售成本利潤(rùn)表，并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月銷(xiāo)售成本，編制14、憑證，登記明細(xì)帳，最終核算出當(dāng)月毛利；4、檢查核對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表，找出差異，分析原因。2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表根據(jù)試算平衡表，編制財(cái)務(wù)報(bào)表1、 月底所有憑證均已過(guò)帳，更改憑證狀態(tài)，過(guò)入總帳，關(guān)閉該月帳戶(hù)；2、 從四班中提取試算平衡表，修改數(shù)據(jù)以填寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表；3、 核對(duì)準(zhǔn)確后，打印財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后，加蓋公章、法人章及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人章，并復(fù)印數(shù)份；4、分別向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)，公司各領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)和人員提供財(cái)務(wù)報(bào)表。3、各項(xiàng)費(fèi)用支出證登記入帳根據(jù)三項(xiàng)費(fèi)用及車(chē)間費(fèi)用的相關(guān)原始憑證，分類(lèi)編制收入、付出憑證（做現(xiàn)金集，過(guò)帳）1、 將由出納轉(zhuǎn)來(lái)的應(yīng)記入制造費(fèi)用（管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用）的收付款憑證進(jìn)行15、分類(lèi)，并做雜項(xiàng)收付款現(xiàn)金集，把所有費(fèi)用歸集到相關(guān)費(fèi)用明細(xì)科目；2、 把現(xiàn)金集過(guò)入明細(xì)帳。4、登記收入、費(fèi)用、成本臺(tái)帳出具報(bào)表后，按月分品種登記產(chǎn)品收入臺(tái)帳、成本臺(tái)帳及各明細(xì)費(fèi)用發(fā)生額，累計(jì)出截止實(shí)現(xiàn)收入。1、結(jié)帳后根據(jù)收入明細(xì)帳按照產(chǎn)品品種登記產(chǎn)品收入臺(tái)帳，并計(jì)算出截止該月的累計(jì)發(fā)生額；2、根據(jù)費(fèi)用明細(xì)帳按照費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目登記費(fèi)用臺(tái)帳，并計(jì)算出截止該月的累計(jì)發(fā)生額；3、根據(jù)成本計(jì)算單按照產(chǎn)品品種登記成本臺(tái)帳。5、預(yù)測(cè)下月度生產(chǎn)及盈利情況根據(jù)下月生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃，測(cè)算下月盈利趨勢(shì)1、根據(jù)生產(chǎn)部提供的下月生產(chǎn)計(jì)劃，以上年成本的平均數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，測(cè)算出在生產(chǎn)產(chǎn)品全部賣(mài)出情況下的銷(xiāo)售毛利；2、根據(jù)市場(chǎng)部提供16、的銷(xiāo)售數(shù)量及價(jià)格計(jì)劃，分別按照預(yù)算成本和當(dāng)月生產(chǎn)成本，測(cè)算出銷(xiāo)售毛利情況，并與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。6、向財(cái)政局、集團(tuán)及生產(chǎn)部門(mén)提供其所需各種報(bào)表根據(jù)其要求，填制并上報(bào)有關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況的各類(lèi)報(bào)表。1、每月7號(hào)前填制并網(wǎng)上報(bào)送企業(yè)快報(bào)；2、每月4號(hào)前為生產(chǎn)部填制并報(bào)送有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況的三張報(bào)表；3、根據(jù)集團(tuán)要求填報(bào)有關(guān)報(bào)表。7、分析盈利情況編寫(xiě)季度或年度經(jīng)營(yíng)情況分析說(shuō)明書(shū)。1、將本季度或年度的重要財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與同期及預(yù)算進(jìn)行比較，找出差異；2、搜集有關(guān)數(shù)據(jù)，分析差異；3、形成文字，根據(jù)確鑿的數(shù)據(jù)清楚的說(shuō)明本季度或年度經(jīng)營(yíng)情況，并分析形成此種情況的原因。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)17、工作關(guān)系上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理下級(jí)無(wú)內(nèi)部關(guān)系生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、倉(cāng)庫(kù)、聚紡車(chē)間、加彈車(chē)間外部關(guān)系財(cái)政局、中泰集團(tuán)公司晉升方向會(huì)計(jì)主管工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室工作時(shí)間早8點(diǎn)晚5點(diǎn)半輔助設(shè)備 電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、電話(huà)職業(yè)病與危險(xiǎn)性 干眼病、肩周炎任職資格要求資歷要求會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)會(huì)計(jì)證、中級(jí)資格證書(shū)知識(shí)要求了解公司生產(chǎn)流程，精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件技能要求熟練操作office軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件能力要求分析總結(jié)能力，對(duì)數(shù)據(jù)具有敏銳性，有變通能力，協(xié)調(diào)溝通能力素質(zhì)要求工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人坦誠(chéng)，原則性強(qiáng)往來(lái)稅會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)CW-04-18、003職位名稱(chēng)往來(lái)稅會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)職位類(lèi)型管理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳、固定資產(chǎn)帳、稅務(wù)處理業(yè)務(wù)，保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。工作職責(zé)及工作內(nèi)容工作職責(zé)工作內(nèi)容工作規(guī)范1、公司往來(lái)帳務(wù)處理處理公司涉及往來(lái)帳務(wù)，匹配發(fā)票，和客戶(hù)對(duì)帳，往來(lái)帳務(wù)核銷(xiāo)1、 每月及時(shí)匹配發(fā)票、處理帳務(wù)、及時(shí)核銷(xiāo)應(yīng)付帳款每月核對(duì)應(yīng)付帳款；2、 每月和供應(yīng)部核對(duì)應(yīng)付帳款；3、 客戶(hù)對(duì)帳。2、固定資產(chǎn)、在建工程的帳務(wù)處理固定資產(chǎn)、在建工程的帳務(wù)處理1、 每月及時(shí)處理固定資產(chǎn)新增、報(bào)廢、處置帳務(wù)，計(jì)提折舊2、 每月及時(shí)處理在建工程、在建工程轉(zhuǎn)資帳務(wù)。3、稅務(wù)處理增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅19、出口免抵退稅、發(fā)票管理1、 稅的帳務(wù)處理、發(fā)票的遠(yuǎn)程認(rèn)證、收集銷(xiāo)項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)稅、計(jì)算當(dāng)月增值稅、10號(hào)之前遠(yuǎn)程申報(bào)增值稅；2、 收集出口相關(guān)信息，填寫(xiě)出口免抵退報(bào)表，15號(hào)之前送稅務(wù)局申報(bào)；3、 每季度10號(hào)之前填寫(xiě)所得稅申報(bào)表送稅務(wù)局申報(bào)，每年4月匯算清繳所得稅； 4、 每月填寫(xiě)個(gè)人所得稅申報(bào)表，10號(hào)之前地稅局申報(bào)5、 每季度整理各種合同，交納印花稅；6、 隨時(shí)發(fā)生的公司營(yíng)業(yè)稅；7、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)管理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作工作關(guān)系上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理下級(jí)無(wú)內(nèi)部關(guān)系供應(yīng)部、設(shè)備部、市場(chǎng)部外部關(guān)系國(guó)稅、地稅局晉升方向會(huì)計(jì)主管工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公樓工作時(shí)間（周一至周五8：00-17：30）輔助設(shè)備計(jì)算機(jī)、掃描儀、遠(yuǎn)程申報(bào)系統(tǒng)職業(yè)病與危險(xiǎn)性無(wú)任職資格要求資歷要求會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)會(huì)計(jì)證、初級(jí)資格證書(shū)知識(shí)要求計(jì)算機(jī)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)制度技能要求熟練操作office軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件能力要求分析總結(jié)能力，對(duì)數(shù)據(jù)具有敏銳性，有變通能力，協(xié)調(diào)溝通能力素質(zhì)要求工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人坦誠(chéng)，具有一定的原則性