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1、北京珠江世紀物業管理有限公司 職務說明書 人事助理/高級人事助理（勞保專員）崗位責任書一、崗位基本信息編號：KJ-ZWSMS14 日期：2008-5-4 崗位名稱人事助理/高級人事助理（勞保專員）所屬部門行政人事部職位等級普通行政員工（L級）定編數按編制直接上級人事主任直接下級無職位聯系可直接升遷的職位： 高級人事助理/人事主任可相互轉換的職位： 行政人事部及小區管理部相應職位工作協作關系對內：公司各部門對外：北京門頭溝區勞動和社會保障局、北京住房公積金管理中心、北京市人才、北京人事局畢業生就業服務中心、中國人壽保險公司北京分公司二、主要崗位職責一級職責（主要工作范疇）二級職責（具體業務活動）2、社會保險統籌1、社會保險辦理：為公司員工辦理各項社會保險（養老、失業、工傷、生育及醫療）的參保、轉移及退保手續住房公積金統籌2、住房公積金辦理：為公司員工辦理住房公積金的匯繳、查詢、支取及轉移手續。意外傷害保險統籌3、意外傷害保險辦理：為公司員工意外傷害保險的參保、理賠及退保手續。人事檔案存檔管理4、為落戶本科生辦理檔按及戶口的存放及轉移手續。工作臺帳5、臺帳填寫：對員工社會保險、住房公積金及意外傷害保險各項情況進行臺帳錄入。其他事宜6、依據國家政策調整員工社會保險及住房公積金繳費基數。7、匯集最新勞動保險政策、咨詢有關方面專家，為調整和完善公司勞動保險制度提供有效依據和方案。8、完成領導交辦3、的其他工作任務。三、崗位權限1對完善勞動保險制度的建議權2根據領導指示，對相關人員完成工作的催辦權四、工作臺帳明細表1社會保險繳費明細表2養老保險清算臺帳3住房公積金繳費明細表4住房公積金個人編號明細表5意外傷害保險繳費明細表6意外傷害保險出險明細表五、工作流程明細表1社會保險月報工作流程2社會保險基數核定工作流程3住房公積金匯繳工作流程4住房公積金基數核定工作流程5意外傷害保險理賠工作流程6本科生轉檔、轉戶工作流程六、工作交接內容1公司有關文件檔案：（1）有關勞動保險的各項通知、請示文件；（2）各年度社會保險、住房公積金基數核定表；（3）本科生集體戶存檔資料（4）各項勞動保險相關制度；（5）4、待辦文件；（6）參考資料。2電子文檔：（1）各項勞動保險臺帳及存檔文件；（2）各項勞動保險相關制度；（3）相關請示、通知。3通訊錄4工作臺帳明細表七、工作考核考核指標考核標準權重為入職員工及實習生辦理各項勞動保險及時性、準確性20%跟進意外傷害出險理賠情況及時性、有效性20%進行勞動保險知識培訓及時性、有效性20%定期盤點各項勞動保險繳費情況準確性10%對勞動保險政策的匯集、咨詢及時性、準確性、有效性10%積極主動性工作積極主動，富有熱情。視表現情況劃分優、良、中、差進行評分10%責任心工作嚴謹，勇于承擔崗位責任。視表現情況劃分優、良、中、差進行評分10%八、任職資格項目內容性別不限年齡2535、5歲專業資格助理人力資源管理師教育背景本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理專業為佳；經驗1、 二年以上相同或類似人力資源管理崗位工作經驗；2、 具備物業行業同等工作經驗者優先。知識結構1、 具備人力資源管理、企業管理、經濟學、統計學等理論知識；2、 熟練操作各種辦公軟件；3、 熟悉物業行業情況為佳。能力1、較好的溝通與協調能力、敏捷的反應能力； 2、較好的學習與創新能力；3、一定的工作壓力承受能力；4、計劃與執行能力。品性素質1、為人正直，工作認真細致、嚴謹；2、具有強烈的責任感及保密意識，富于團隊精神；3、待人接物，態度和藹，善于與各單位保持良好的工作關系。其它熟練操作各類辦公設備及辦公軟件。