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1、登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期： 二零零二年十月三十日崗位名稱：成品設備管理員 隸屬部門： 成品車間崗位編碼： 直接上級： 設備主任工資等級： 直接下級： 車間各設備維修人員可輪換崗位： 下級人數： 40人二、崗位工作概述負責車間設備技術方面的各項工作，協調設備與生產之間的關系，確保車間設備的完好性，保證生產任務的順利完成。三、工作職責與任務（一）負責車間設備維護保養工作：1.安排并指導和監督“三級保養”的正常進行；2.根據設備的巡檢記錄安排設備維修；3.指導督促設備維修，解決技術問題。（二）負責執行公司的設備管理條例；負責車間設備管理，做到帳、卡、物相符；制訂2、各種維修計劃；為設備部門提供圖紙、資料等技術文件；上報設備技術狀況。（三）監督車間設備作用人員和維護人員按作業指導書、設備操作規程的規定進行工作；不定時巡查車間設備的運行情況，特別是關鍵工序的設備，及時督促解決不良情況。（四）組織大修后的驗收工作；監督指導設備試車工作，參與安裝與新設備驗收工作，督促安裝工作，解決安裝中的一些技術問題。(五)制定車間設備的備品備件計劃；對我車間所需的備件進行管理；巡視設備部門備件庫備件的儲備情況，及時與備件管理員聯系；對備件庫未儲存的備件進行計劃加工和保管。（六）協助主任搞好車間的質量管理工作；負責車間的計量工作；檢查能源品質及節能、節水情況；檢查環境保護設施、3、噪音等情況。（七）完成領導安排的其他工作任務和突發的工作。四、工作績效標準（一）完成公司下達的設備方面的經濟技術指標；（二）完成主要生產設備的一、二級保養，做到按周期定時進行；（三）保證備品備件的正常供應；（四）保證設備的完好性，以便完成生產任務；（五）協調好與設備部門、供應部門的工作關系。五、崗位工作關系（一）內部關系1所受監督： 本部門領導，本公司的設備部門。2所施監督：在生產上向設備使用人員提出要求，在維修上向維修人員提出要求，在安裝上向設備部門提出要求。3合作關系： 與本公司設備部門、基建部門、供應部門發生協作關系。六、崗位工作權限（一）有權監督、安排、設備維護保養和維修工作；（二）有4、權對設備使用人員和維修人員加以考核；（三）有權對設備驗收提出異議；（四）有權審核設備維護人員對備品備件的領用情況；（五）有權對備件的質量進行監督，有權拒收備件；（六）有權協調設備維修與生產的關系。七、崗位工作時間 在公司規定的時間內工作，周六、周日有時需加班。八、崗位工作環境 35%的時間在室內工作，45%的時間在生產現場工作，噪音較大；20%的時間在其他部門聯系工作。九、知識及教育水平要求（一）具有機構、化工方面專業知識，懂得電氣方面的知識；（二）熟悉質量體系各設備操作規程和工裝控制程序；（三）具備一般管理知識。十、崗位技能要求（一）嚴謹的工作作風，良好的溝通能力；（二）較強的分析能力，應變能力，決策能力；（三）較強的管理技能；（四）較全面的機械知識經驗和化工知識經驗積累。十一、工作經驗要求熟悉成品車間的各種設備，領悟生產與設備的關系，具有中級職稱，具有相關工作經驗5年以上。十二、其他素質要求身體健康，精力充沛，公平公正，具有較強的責任心，耐心。