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1、登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期： 20XX 年 10月 30 日崗位名稱：統(tǒng)計 隸屬部門： 生產(chǎn)科崗位編碼： 直接上級： 生產(chǎn)科長工資等級： 直接下級： 可輪換崗位： 下級人數(shù)： 二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計、計劃工作；管理公司的統(tǒng)計、計劃資料；負(fù)責(zé)全公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)編制公司年、月度計劃。負(fù)責(zé)公司每月的盤存和消耗工作及日常的部門管理和對外協(xié)調(diào)工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一） 負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計工作。1、 編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表。2、 管理公司的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，參與擬訂生產(chǎn)車間的原始記錄，檢查填寫執(zhí)行情況。3、 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計資料的整理、保存工作。4、 負(fù)責(zé)對公司2、的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)分析報告。5、 負(fù)責(zé)公司與上級部門統(tǒng)計工作聯(lián)系，認(rèn)真完成上級部門布置的工作。（二） 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作。1、 編制公司的年度計劃，提交公司董事會討論通過。2、 編制公司月度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營的執(zhí)行情況。3、 協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營計劃的執(zhí)行。(三)負(fù)責(zé)參與公司的日常企業(yè)管理。1、 參與制定生產(chǎn)車間的消耗指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行情況。2、 參與公司每月末的盤存工作。3、 參與公司的日常生產(chǎn)管理。4、 編制本部門有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境管理體系文件，并負(fù)責(zé)對執(zhí)行情況的檢查。5、 提出公司每月獎金計劃，編制公司的月度獎金分配表。（四3、）協(xié)助科長對日常的部門管理了解本部門員工情況，協(xié)助科長對本部門員工的管理，參與有關(guān)部門管理工作。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）統(tǒng)計報表按時編制，無任何差錯，按時上報統(tǒng)計報表。（二）按時編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃，及時發(fā)放到有關(guān)部門。（三）及時向科長匯報工作運(yùn)行開展情況。（四）正確處理各種對外關(guān)系，維護(hù)公司形象。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、 所受監(jiān)督：受生產(chǎn)綜合部長、科長的指示和監(jiān)督。2、 所施監(jiān)督：對車間、部門統(tǒng)計員實(shí)施統(tǒng)計工作監(jiān)督。3合作關(guān)系：與公司各部門、車間進(jìn)行工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。（二）外部關(guān)系1受市、區(qū)統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。2受輕紡控股公司業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。3. 受牙膏工業(yè)協(xié)會業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。六、崗位工作權(quán)4、限（一）對科長負(fù)責(zé)，對自己管理的工作負(fù)責(zé)。（二）有權(quán)檢查各種原始記錄、憑證及臺賬，索收必要的資料。（三）有權(quán)向有關(guān)部門索要數(shù)據(jù)，提出匯總數(shù)據(jù)的時間。（四）對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)責(zé)任。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，公司需要時，隨時加班。八、崗位工作環(huán)境 70%的時間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜；無燥聲、無粉塵污染；照明條件良好；30%的時間在外。九、知識及教育水平要求（一）具有助理統(tǒng)計師以上職稱資格。（二）具有統(tǒng)計工作上崗證。（三）熟悉運(yùn)用計算機(jī)處理業(yè)務(wù)。（四）具備較強(qiáng)的企業(yè)管理水平。十、崗位技能要求（一）較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。（二）較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。（三）較強(qiáng)的管理能力。（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大專以上，從事本工作3年以上。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心與耐心；無特殊性別與年齡要求。