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1、登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期： 20XX 年 10月 28 日崗位名稱： 生產(chǎn)科長 隸屬部門： 生產(chǎn)綜合部崗位編碼： 直接上級： 生產(chǎn)綜合部長工資等級： 直接下級： 可輪換崗位： 下級人數(shù) 54人二、崗位工作概述負責(zé)公司全年、季、月的編制；負責(zé)編制生產(chǎn)科管理人員及其他人員的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度；負責(zé)協(xié)調(diào)各部門與銷售部門的關(guān)系；統(tǒng)籌安排公司基建維修工作及內(nèi)部物資的轉(zhuǎn)運。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一） 負責(zé)公司全年、季、月生產(chǎn)計劃的編制。1、 根據(jù)公司全年生產(chǎn)目標(biāo)編制全年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。2、 根據(jù)全年的生產(chǎn)計劃和銷售公司提出的月、季計劃編制每月的生產(chǎn)計劃。3、 根據(jù)市2、場銷售的變換，隨時做出生產(chǎn)計劃的調(diào)整，滿足市場需要。4、 協(xié)調(diào)督促公司各生產(chǎn)部門按計劃生產(chǎn)，完成每月的生產(chǎn)任務(wù)。（二） 負責(zé)編制生產(chǎn)科管理人員、半成品庫房及其他人員的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。1、 檢查所屬崗位人員的工作狀況。2、 檢查所屬人員執(zhí)行規(guī)章制度的狀況、對違章者進行處理。（三） 負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門與銷售部門的關(guān)系。1、 檢查督促各生產(chǎn)部門、原材料供應(yīng)部門完成生產(chǎn)任務(wù)和原材料供應(yīng)情況。2、 隨時了解銷售部門對產(chǎn)品的發(fā)售情況，了解成品庫房的庫存情況。3、 根據(jù)銷售情況的變化，隨時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)。（四） 統(tǒng)籌安排公司基建維修工作。1、 了解生產(chǎn)各部門對基建維修的需求。2、 安排督促維修人3、員按時完成任務(wù)。3、 根據(jù)公司安全防火、防洪委員會的要求，對全公司存在的隱患，實施有計劃、有步驟的改造。(五)定期向有關(guān)部門通報生產(chǎn)狀況，協(xié)助車間搞好文明生產(chǎn)和核實消耗指標(biāo)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一） 按時發(fā)放全年的生產(chǎn)計劃及每月的生產(chǎn)計劃。（二） 根據(jù)營銷狀況隨時做出生產(chǎn)計劃調(diào)整，滿足市場需要。（三）保證督促生產(chǎn)任務(wù)的完成。（四）保證所屬廠內(nèi)運輸工完成成品及半成品的運輸工作。（五）保證公司半成品庫房管理達到有關(guān)庫房管理的各項指標(biāo)。（六）及時把公司的指標(biāo)傳達到所屬員工并落實任務(wù)完成。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督：受生產(chǎn)綜合部長的指示和監(jiān)督。在生產(chǎn)任務(wù)的完成和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系上，受生產(chǎn)4、綜合部長和總經(jīng)理監(jiān)督指示。 2所施監(jiān)督：在生產(chǎn)任務(wù)的發(fā)布，計劃改變和公司臨時任務(wù)時，向生產(chǎn)各車間、部門發(fā)布指示和實施監(jiān)督。3合作關(guān)系：在計劃編制、消耗落實、安全防火等方面和財務(wù)部、供應(yīng)科、銷售公司、保衛(wèi)科等部門發(fā)生協(xié)調(diào)關(guān)系。（二）外部關(guān)系1在生產(chǎn)統(tǒng)計報表和區(qū)統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局保持聯(lián)系。2在生產(chǎn)方面接受市控股公司的指導(dǎo)。六、崗位工作權(quán)限（一）對本科室日常工作的支配指導(dǎo)權(quán)。（二）對本科室人員工作的監(jiān)督權(quán)和班長的任免權(quán)。（三）相關(guān)文件和計劃的審核權(quán)。七、崗位工作時間 在公司規(guī)定的時間內(nèi)工作，如有特殊情況可加班。 八、崗位工作環(huán)境 室內(nèi)工作。九、知識及教育水平要求（一）了解統(tǒng)計法。（二）具有牙膏生產(chǎn)方面的專業(yè)知識。（三）熟悉全公司內(nèi)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)能力和設(shè)備配置情況。（四）具備企業(yè)管理方面的知識。十、崗位技能要求（一）較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。（二）較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力（三）較強的管理技能。（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗要求大專以上，最好是管理專業(yè)，任主管職務(wù)兩年以上。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心與耐心；無特殊性別與年齡要求。