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1、登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期： 20XX年10月 30日崗位名稱：運輸科科長 隸屬部門：運輸科 崗位編碼： 直接上級：營銷部常務(wù)副部長 工資等級： 直接下級：調(diào)度員、駕駛員、提發(fā)運員、汽車修理 可輪換崗位： 下級人數(shù)：18人二、崗位工作概述負(fù)責(zé)組織全科人員完成公司下達(dá)的運輸任務(wù)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)；健全科室的管理制度，堅持安全、文明運輸，嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的規(guī)定執(zhí)行；加強員工的思想教育，充分發(fā)揮科室人員的工作積極性；組織召開全科室人員的會議，對任務(wù)、安全、費用等問題進(jìn)行討論、分析，提出解決辦法；定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)運輸科環(huán)境保護(hù)和能源管理工2、作以及日常的部門管理和對外協(xié)調(diào)工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一） 負(fù)責(zé)運輸科管理平臺的建設(shè)1、 制定本科的整體工作計劃；2、 對本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3、 對本科人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。（二） 負(fù)責(zé)組織全科室人員完成公司下達(dá)的運輸任務(wù)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)1、 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，對汽車改造以及新增做出費用預(yù)算；2、 根據(jù)運輸計劃確定運輸公司；3、 對全年運輸費用進(jìn)行預(yù)算；4、 安排相關(guān)人員實施運輸。（三） 健全科室的管理制度，堅持安全、文明運輸，嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的規(guī)定執(zhí)行1、 負(fù)責(zé)編寫運輸科工作手冊2、 負(fù)責(zé)有關(guān)汽車運輸安全管理辦法的制定（四） 負(fù)責(zé)運輸科環(huán)境保護(hù)和能源管理工作以及日常的部門3、管理和對外協(xié)調(diào)工作1、 負(fù)責(zé)汽車的廢氣、噪聲的治理工作2、 定期召開科室會議，傳達(dá)公司精神，了解工作情況，布置任務(wù)3、 與環(huán)保、公安、車輛管理機關(guān)、運管部門、保持聯(lián)系，爭取在工作中得到他們的支持(五)完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）安全、經(jīng)濟、及時、高效完成公司下達(dá)的各項運輸任務(wù)（二）能協(xié)調(diào)好在運輸過程中的各種糾紛，維護(hù)公司利益（三）及時把公司的指示傳達(dá)給員工并落實（四）加強管理、控制運輸成本、使運輸費用達(dá)到最低的合理范圍。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1所受監(jiān)督：在公司內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)部運輸工作接受常務(wù)副經(jīng)理、部長安排和監(jiān)督。 2所施監(jiān)督： 在產(chǎn)品運輸質(zhì)量、產(chǎn)品運輸安全、搬運工上下貨4、行車安人、防火、防盜、所使用的運輸工具等方面對相關(guān)人員實施監(jiān)督。3合作關(guān)系：與營銷部、生產(chǎn)科協(xié)作聯(lián)系、修車與設(shè)備科發(fā)生協(xié)作聯(lián)系 、與公司各部門、車間發(fā)生協(xié)作聯(lián)系。（二）外部關(guān)系1在貨物運輸方面與鐵路東站、鐵路南站、長航水運、民生公司、中集公司、各個二級運輸公司、交通局、征費所、運管所、交警支隊等有關(guān)部門發(fā)生聯(lián)系。2在汽車維修方面與汽修辦、汽車修理廠發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限（一）對部門日常業(yè)務(wù)工作的安排指揮權(quán)（二）對部門內(nèi)人員工作的監(jiān)督權(quán)和人員任免的提請審議權(quán)（三）相關(guān)文件的審核權(quán)（四）運輸公司的選擇建議權(quán)七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，經(jīng)常加班八、崗位工作環(huán)境 50%時間在室內(nèi)5、工作；溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；50%的時間在外和車站現(xiàn)場。九、知識及教育水平要求（一）熟悉道路交通法規(guī)；（二）懂得安全、防火、環(huán)保等方面的知識；（三）對運輸有較強的分析能力、應(yīng)變能力以及經(jīng)營能力；（四）懂得運輸法規(guī)和相關(guān)知識；（五）有一般管理常識。（六）大學(xué)專科以上，最好是管理專業(yè)，十、崗位技能要求（一）較強的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；（二）較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；（三）較強的管理技能；（四）具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力十一、工作經(jīng)驗要求取得專業(yè)的駕駛員資格及相應(yīng)的駕駛員職稱。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心與耐心；50歲以內(nèi)男性.