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1、登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：20XX年 10 月 29 日崗位名稱：二車間車間主任 隸屬部門：生產(chǎn)綜合部崗位編碼： 直接上級：生產(chǎn)綜合部部長工資等級： 直接下級：二車間全體員工 可輪換崗位：無 下級人數(shù)：78人二、崗位工作概述1、 按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的車間生產(chǎn)任務(wù)；2、 對二車間內(nèi)部人員管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督和人員考核；3、 制訂并完成本車間各項物耗指標(biāo)；4、 搞好本車間各種資源的合理配置；5、 負(fù)責(zé)所管轄的各種機(jī)械設(shè)備的采購和備品備件的定制、采購工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）、按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的車間生產(chǎn)任務(wù)；1、 組織編制設(shè)備的年度大修計劃和新增設(shè)備2、計劃，并按計劃要求實施；2、 帶領(lǐng)下屬員工做好所管轄的設(shè)備（機(jī)械、電氣）的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導(dǎo)工作。3、 制訂、完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機(jī)工時。4、 與管轄設(shè)備所在部門協(xié)調(diào)工作，按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂設(shè)備保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作；（二）、對二車間內(nèi)部人員管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督和人員考核；1、 制定本車間各工種崗位職責(zé)并落實到位；2、 制定本車間各崗位工作績效考核的具體實施方案并按期執(zhí)行；3、 負(fù)責(zé)設(shè)備環(huán)?？频亩◢彾▎T、優(yōu)化勞動力配置工作；4、 制定本車間管理范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；5、 制定二車間內(nèi)部各類工作計劃，并保證計劃按時按質(zhì)完3、成；6、 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差及時給予矯正，并對各班組工作結(jié)果進(jìn)行考核；7、 組織編寫技工培訓(xùn)計劃并按計劃實施車間內(nèi)部人員技能培養(yǎng)。（三）、制訂并完成本車間各項物耗指標(biāo)；1、 根據(jù)公司對各種產(chǎn)品物耗指標(biāo)的界定，確定本車間各班組生產(chǎn)物耗指標(biāo)，并對最終結(jié)果進(jìn)行考核。2、 按財務(wù)部要求編制本車間預(yù)算，并根據(jù)最終批準(zhǔn)的預(yù)算控制車間成本。（四）搞好本車間各種資源的合理配置；1、 合理編制本車間定編定員，減少本車間內(nèi)部的冗員；2、 制訂年度和月度本車間固定資產(chǎn)管理工作計劃以及突發(fā)應(yīng)變計劃；3、 負(fù)責(zé)本車間所有生產(chǎn)性和部分非生產(chǎn)性設(shè)備及其它固定資產(chǎn)的登記造冊、日常維護(hù)修理；4、 合理配置本車間各種生產(chǎn)設(shè)備4、及非生產(chǎn)設(shè)備的使用，杜絕設(shè)備浪費；（五）、負(fù)責(zé)所管轄的各種機(jī)械設(shè)備的采購和備品備件的定制、采購工作；1、根據(jù)庫存情況制定備品備件采購計劃，安排備品備件的驗收與急購備件的提交；2、按時按質(zhì)按量完成自制配件的生產(chǎn)任務(wù)。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）按時按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、環(huán)境指標(biāo)和管理任務(wù)；（二）完成公司下達(dá)的各消耗指標(biāo)；（三）完成本車間的安全文明生產(chǎn)任務(wù)；（四）本車間設(shè)備的有效利用；（五）完成本車間的勞動生產(chǎn)率指標(biāo)；（六）保證質(zhì)量環(huán)保體系正常運(yùn)行。（七）不發(fā)生重大安全與火災(zāi)事故,不發(fā)生重大設(shè)備事故（技術(shù)事故除外）。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督： 接受公司生產(chǎn)綜合部部長監(jiān)督5、。2、所施監(jiān)督： 對設(shè)備環(huán)?？迫w員工實施監(jiān)督。3、合作關(guān)系： 與公司其他部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系1、與重慶市輕紡（控股）集團(tuán)發(fā)生聯(lián)系。2、與重慶市供電局等部門發(fā)生聯(lián)系。3、與江北區(qū)技術(shù)監(jiān)督局、重慶市技術(shù)監(jiān)督局等部門發(fā)生聯(lián)系。4、與江北水廠等部門發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限（一） 對本部門人員有任免權(quán)；（二） 對本部門的資源有支配指導(dǎo)權(quán)；（三） 對本部門的制度有解釋權(quán)、處置權(quán)；（四） 有權(quán)審批科內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)合同和財務(wù)報銷。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，有時周六、周日加班。八、崗位工作環(huán)境 90%時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；10%的時間6、在外和車間現(xiàn)場。九、知識及教育水平要求（一） 熟悉公司和部門的各項規(guī)章制度；（二） 熟悉車間各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書；（三） 熟悉車間的工藝流程；（四） 熟悉車間的各種資源情況；（五） 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，如勞動法等。十、崗位技能要求1、 熟悉設(shè)備部門的全部工作：設(shè)備管理、環(huán)保、技改、能源、計量、備件、電氣、大修、工藝、調(diào)度、技安等。2、 有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神。3、 具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；4、 具有較強(qiáng)的決策、分析、應(yīng)變、指導(dǎo)、計劃、業(yè)務(wù)、激勵能力和工作責(zé)任感；5、 較強(qiáng)的管理技能；6、 具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。十一、工作經(jīng)驗要求十年以上的技術(shù)工作和相關(guān)管理工作經(jīng)驗。大專以上相關(guān)專業(yè)畢生。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心與耐心；無特殊性別與年齡要求。