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1、實業開發總公司中級崗崗位設置及競聘方案根據學校有關要求和校產實際，按照精簡高效、優化結構、客觀公正、公開透明的原則，制定校產中級崗崗位設置和競聘方案如下:一、崗位設置（共12名）1、中級崗A崗（7名）公司辦公室主任（兼黨務秘書） 1名公司財務審計部主任 1名招待所所長（兼物業管理部經理） 1名化工廠廠長（兼中試基地主任） 1名印刷廠廠長 1名機械廠副廠長 2名2、中級崗B崗（5名）印刷廠副廠長 1名機械廠財務部主任 1名實習教學部主任 1名技能培訓部主任 1名生產管理部主任 1名二、任職條件1、認真貫徹執行學校的路線方針政策，政治上堅定，顧全大局，服從領導，組織紀律性強。2、愛崗敬業，甘于奉獻2、，具有一定的組織管理能力和協調能力。3、身體健康，符合擬任崗位條件，能履行擬任崗位職責。4、曾任中級崗或具有科級職務者。5、初聘中級崗者，須具備干部身份且具有本科以上學歷并連續工作滿三年或具有中級（或相當于中級）以上職稱，年齡不超過40周歲；競聘上一級崗位應具備在下一級崗位三年以上工作經歷。6、競聘辦公室主任（黨務秘書）須是中共黨員并具有3年以上黨齡。7、鼓勵學校其他部門干部、教師（含教輔人員）競聘校產中級崗。三、競聘辦法和程序1、公布崗位及職責：在全校范圍內公布崗位設置、任職條件及崗位職責。2、報名：由競聘者填報河北科技大學實業開發總司中級崗崗位報名表一式兩份。每人限報兩個崗位。3、資格審查3、：由人事處對報名人員是否符合報名條件進行審查，審查不合格的取消競聘資格。4、述職、推薦：由校紀檢、組織、人事部門及實業總公司若干人員組成競聘推薦委員會，根據競聘人員述職情況對擬聘人員進行推薦并排出名次。5、考察、公示：由總公司黨總支結合推薦意見和考察情況提出聘任意見，經人事處、組織部批準后進行公示。6、聘任：公式結果不影響聘任的，辦理聘任手續。四、有關政策說明1、在第三聘期內退休的原校產中級崗人員不再參加競聘，由校產妥善安置，給予適當待遇。2、對1998年以前由學校任命，且距法定退休年齡不足5年、主動不參加競聘的原校產中級崗人員，保留其原有身份和工資待遇，崗位津貼降一級保留至2011年底，可安4、排適當工作。3、考慮到校產工作的特殊性以及歷史原因，非干部身份且1998年底以前不具備科級職務的原校產中級崗人員，可參加本次競聘。如被聘用，僅享受校產內部中級崗崗位待遇。五、時間安排和競聘要求1、報名時間：2009年6月29日-30日每人限報兩個崗位，報名表一式兩份（報名表見附件2）。報名表交到人事處B202辦公室2009年7月1日進行資格審查。2、競聘時間： 2009年7月2日上午9：003、競聘地點：總公司會議室（工程中心樓C201室）4、競聘要求：抽簽時間8：30；競聘順序先A崗后B崗；述職時間不超過3分鐘，答辯時間不超過2分鐘。六、工作要求1、競聘期間，競聘人員要堅守原工作崗位，認真履5、行職責，確保各項工作順利進行。2、競聘期間，有關領導和工作人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格按程序辦事，不得泄露工作內容。一經發現，嚴肅處理。3、競聘人員及被考察對象，要遵守政治紀律、組織紀律，不得以任何形式干擾競聘工作，不得進行任何形式的非組織活動。 人 事 處 校實業開發總公司 2009年6月26日附：1、實業開發總公司中級崗崗位職責 2、實業開發總公司中級管理崗位報名表附件1實業開發總公司中級崗崗位職責 一、公司辦公室主任兼黨總支秘書 1、協助抓好黨員的學習和教育工作，做好黨員發展統計工作； 2、做好各種文件的起草、打印、收發和歸檔；3、組織有關會議，安排好會議記錄；4、檢查、監督員工規章制度6、的落實情況，負責職工考勤、勞動紀律檢查； 5、做好公司內外的信息溝通和協調，做到上令下達、下情上報； 6、掌握國家產業政策和公司的基本狀況，隨時為公司決策提供參考依據； 7、做好安全和計劃生育工作，做好職工考核、民主評議和報刊征訂等工作；8、完成領導交辦的其他任務。二、財務審計部主任 1、負責制訂公司各項財務制度，并組織實施； 2、負責組織公司年度財務預算、決算的編制與實施工作； 3、為公司投資、融資活動當好參謀；4、協助總經理做好校辦企業資產管理工作，負責監督企業資產的運作情況；5、負責組織校產內部審計工作；6、負責協調工商、稅務、財政、審計、銀行、物價等部門的業務關系； 7、做好公司財務安7、全防范工作； 8、完成領導交辦的其他工作。 三、招待所所長兼物業部經理 1、認真貫徹執行國家有關政策法規和學校、公司的相關規定，做到依法經營； 2、制訂和完善各種規章制度。負責對各種物資的管理，做到賬、物相符； 3、加強成本核算，節約開支，確保公司下達的經濟目標任務全面完成； 4、認真解決顧客投訴，協調好校內部各部門和社會各單位之間的關系； 5、加強對治安、消防、防疫等工作的管理，并對其負責； 6、保證及時足額地收繳租金，完成公司下達的經濟目標任務； 7、負責協調與學校有關部門和社會上有關單位的關系，確保周邊正常經營； 8、負責周邊租戶的計劃生育和安全保障工作； 9、完成領導交辦的其他工作。 8、四、化工廠廠長兼中試基地主任 1、負責制定中試基地發展規劃和各項管理制度； 2、負責中試基地國有資產的管理工作，確保國有資產保值、增值； 3、負責協調中試基地與社會相關部門的關系，營造良好的經營秩序； 4、負責學校化工專業的中試試驗工作； 5、負責中試基地房產租賃業務和物業管理工作； 6、負責中試基地安全保衛、安全教育、計劃生育工作； 7、完成領導交辦的其他工作。五、印刷廠廠長1、認真貫徹執行國家行業政策，遵守國家法律法規；2、認真完成學校印刷服務任務； 3、做好職工思想工作，保證學校和校產各項改革措施和規章制度的貫徹執行； 4、制定并執行印刷廠生產計劃，技術改造計劃，發展規劃等； 5、加強安9、全生產教育和管理，做好保密工作；6、做好對外宣傳和營銷工作，努力增加收入；7、保障職工合法權利，做好工廠穩定工作；8、完成領導交辦的其他工作。六、機械廠行政副廠長 1、協助廠長做好行政、人事管理，負責黨支部、行政日常工作； 2、主管辦公室工作；3、負責規章制度建設，監督檢查規章制度的落實情況；4、負責綜合考核與評比；5、負責津貼核定、勞保發放工作；6、負責安全保衛、職工教育、計劃生育工作；7、協助廠長做好穩定工作；8、完成領導交辦的其他工作。七、生產經營副廠長1、負責產品生產、營銷工作；2、主管生產管理部、業務部；3、負責組織年度銷售、生產計劃的起草工作，協調月生產、銷售計劃的落實；4、組織制10、定生產管理、產品營銷方面的規章制度并監督執行情況；5、負責企業中長期業務發展的調研、論證，起草業務發展規劃和報告；6、負責外加工產品的貨款回收工作；7、完成領導交辦的其他工作。 八、印刷廠副廠長 1、模范地遵守國家法律，落實學校及印刷廠的各項規定； 2、制定生產作業計劃，協調生產，保證生產任務的順利完成； 3、做好質量檢查工作，不斷提高產品質量；4、做好安全消防工作，保證印刷廠財產和職工人身安全；5、協助廠長做好職工思想工作；6、做好設備維護與保養工作；7、完成領導交辦的其他工作。 九、機械廠財務部主任1、負責組織全廠的收入支出、成本費用、納稅、盈虧情況的核算，定期編制年、季、月度種類財務會計11、報表，搞好年度會計決算工作；2、負責向有關部門報送計劃、統計、財務等報表，編寫財務分析及經濟活動分析報告；3、負責組織財務會計的有關原始記錄、憑證、帳簿、報表等資料的歸檔、存檔工作；4、負責固定資產及專項基金的管理；5、負責流動資金的管理； 6、負責企業資金繳、拔，按時上交稅款；7、負責全廠的工資核算與發放工作；8、完成領導交辦的其他工作。十、實習教學部主任1、開展實習教學研究及改革，努力使實習教學的內容和方式符合學校人才培養的需要。2、建立和完善實習教學的各項規章制度,并組織實施； 3、嚴格執行金工、電子實習大綱中所規定的基本要求； 4、根據學校的金工、電子實習教學計劃，編制、安排學期實習方12、案并組織落實； 5、組織落實上級主管部門的教學工作及處理有關教學方面的事宜； 6、負責實習指導人員的理論、業務培訓；負責檢查實習指導人員教案編制、試講及各項考核工作； 7、負責下廠實習學生的安全教育和文明生產、尊師重教； 8、負責實習安全，杜絕人身事故、設備事故發生；9、完成領導交辦的其它工作。十一、技能培訓部主任1、 負責工程中心的課外技能培訓、科技作品競賽、開放制作以及在校學生的勤工助學工作；2、 負責調研學生就業和企業用人信息，根據國家政策，制定培訓計劃和培訓內容，并監督培訓的實施情況；3、 負責技能培訓的對外宣傳、接洽和招生的組織工作；4、 負責與國家相關部門聯絡培訓考試及頒發證書的工13、作，并建立學生檔案，根據學生的就業和企業用人信息，及時調整培訓計劃和內容；5、 負責與學校教務處、學生處、團委以及各院部溝通聯絡，組織安排大學生課外科技作品競賽和教師及學生的開放制作，并進行必要的技術指導工作；6、 負責技能培訓的安全及文明生產教育，建立學生檔案，并向用人企業推薦；7、 完成領導交給的其他任務。 十二、生產管理部主任1、負責生產管理工作。包括：生產計劃的編制、下達；生產調度；生產作業統計，并及時組織實施、檢查、協調、考核；2、領導倉庫管理工作。包括物資的驗收入庫、保管、存放、發料、盤點；庫存臺帳、庫存報表以及庫存的統計分析。 3、負責產品的工時定額管理工作； 4、負責設備管理、維護保養維修工作； 5、完成領導交辦的其他工作。附件2河北科技大學實業開發總公司中級管理崗位報名表姓名性別出生年月民族政治面目入黨時間參加工作時間健康狀況學歷學位職 稱及評定時間畢業院校及專業有何特長現任職務任現職時間任 同 級職務時間聯系方式手機其 他申 報 崗 位1.2.工作簡歷本人簽名： 2009 年 月 日資格審查意見三茅人力資源網資料頻道，中國最大的人力資源專業資料庫