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1、工工資資/崗崗位位變變動動審審批批表表基本信息：姓名：性別：男員工編號：BJ0025崗位變動信息：在崗時間：五個月原崗位名稱：客戶經理原崗位所屬部門：銷售部現崗位名稱：4S店維護經理現崗位所屬部門：銷售部崗位調整時間：2013年4月2日崗位變動原因原崗位職責崗位職責：1、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶關系和檔案2、全面收集和分析市場數據，新車、二手車行業的最新相關信息；3、及時并定期反饋各類市場、價格、銷售及市場活動信息；4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度。5、開展經紀業務和領導安排的其他事項。任職資格1、具備大專（含）以上學歷，經濟管理相關專業；2、具有二年以上銷售工作經驗2、，從事汽車銷售工作經歷，有駕照者優先；3、對汽車市場具有敏銳的洞察能力和分析能力，熟悉二手車買賣的運作流程；4、普通話標準，思維敏捷，具備優秀的溝通表達技巧和銷售技巧；5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。新增崗位職責詳見崗位責任書工資變動信息：原崗位薪資4000調整薪資數現崗位薪資薪資調整時間工資變動原因部門負責人 意見：簽字：執行董事意見：簽字：員工本人簽字：同意公司的決定簽字日期：制表：人力資源部入入職職員員工工定定薪薪表表入職時間：姓名：部門：崗位名稱：增補原因：新增 補缺增補人數：1崗位職責招聘條件薪資標準試用期：1600 2000 2500 2800 3200 3600 4000以上 具體（）轉正：2000 2500 3000 3500 4000 4500 5000以上 具體（）補助：100 話費部門經理簽字：執行董事助理簽字：執行董事簽字：（職位在主管級以上薪金超過5000以上）崗崗位位變變動動審審批批表表姓名原崗位名稱原崗位所屬部門現崗位名稱現崗位所屬部門原工資標準現工資標準調整系數崗位變動原因現崗位職責部門負責人 意見：簽字：執行董事意見：簽字：工資變動時間：2012 年 月 日員工本人簽字：同意公司的決定簽字日期：制表：人力資源部 元制表：人力資源部