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1、員工保密協議甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份證號碼：根據：l 中華人民共和國勞動法；l 中華人民共和國勞動合同法；l 中華人民共和國反不正當競爭法；l 甲乙雙方簽訂的勞動合同甲乙雙方就乙方對甲方的保密義務，自愿達成如下協議：基本諒解一、 乙方必須嚴格保守甲方商業秘密，并在工作中嚴格遵守甲方保密章程保密守則及其他公司文件中的保密規定。二、 簽署本合同意味著乙方已經閱讀和理解甲方制訂的保密章程保密規則和甲方其他文件中規定的保密制度。三、 乙方明確了解：（一） 根據法律規定，無論乙方處于與甲方保持勞動關系期間或終止勞動關系之后，也不論乙方與甲方的勞動關系是以何種方式終止，乙方對甲方的保密義務2、是永遠的。除非甲方的商業秘密已經因為非乙方的原因成為公知信息，乙方在任何時候、以任何方式，未經甲方書面授權自己披露、使用或提供條件讓第三人獲得、披露、使用甲方秘密，都屬于本協議禁止的侵權行為。（二） 無論乙方出于何種目的，也無論乙方是否從中獲利，乙方未經甲方書面授權向第三人披露或提供條件使第三人獲得、披露、使用甲方的秘密，都是本協議禁止的侵權行為。四、 無論乙方是否了解某類信息屬于甲方的秘密，乙方未經甲方書面授權披露、使用或提供條件讓第三方獲得、披露、使用甲方的秘密，都屬于本協議禁止的侵權行為。乙方必須本著審慎的態度行事，在乙方不確定某個信息是否屬于秘密時，應當在采取行動之前先向甲方進行確認。3、秘密的范圍五、 甲方的秘密包括但不限于：（一） 與產品（服務）相關的技術信息，即甲方擁有或獲得的、有關甲方產品（服務） 【列舉產品或服務開發的詳細環節】的信息，包括但不限于【在下面詳盡列出已知的情形】：i. 工藝流程;ii. iii. （二） 有關客戶的信息，包括但不限于【在下面詳盡列出已知的情形】:i. 客戶名單;ii. （三） 有關經營的信息，包括但不限于【在下面詳盡列出已知的情形】:i. 薪酬制度ii. 企業財務狀況iii. 未發布的【并購、投資】項目信息iv. 保密義務六、 乙方應自覺執行公司保密制度，并履行保密制度及本協議中規定的保密義務。七、 未經甲方書面授權，乙方不得披露、使用或4、提供條件允許第三方獲得、披露、使用規定于本協議第三條及甲方其他保密制度中的甲方秘密。特別是：（一） 未經甲方書面授權，乙方不得將甲方開發或參與開發的 【 產品（服務）】的技術及相關資料泄露給他人，亦不得提供條件讓第三方獲得、閱覽、使用；（二） 未經甲方書面授權，乙方不得將甲方技術信息中的部分或全部、以任何方式，包括但不限于以印刷文檔、電子文檔、聲音、視頻的方式，自己或提供條件讓第三方進行獲得、披露、使用。（三） 與甲方的勞動關系存續期間，乙方不得通過任何方式，包括與其他公司、個人合作或本人獨自進行的方式，研制、開發與甲方產品相同或相似之產品，或從事、經營與甲方業務相同或相似的業務。（四） 未經5、甲方書面授權，不得向第三方披露有關甲方【列舉產品或服務開發的詳細環節】等方面的資料，即使這些資料與技術無關；八、 本協議中與甲方產品有關的保密義務，同樣適用于甲方通過許可等方式取得全部或部分權利的第三方產品。九、 若乙方與甲方有競業限制協議，還應當遵守競業限制協議中的規定。違約責任十、 乙方違反本協議的，無論是否造成甲方的實際損失，應當向甲方支付違約金。違約金數額為【相當于乙方違反協議行為發生前最近12個月】的報酬的總和，或者相當于甲方發現乙方違反本協議前【最近12個月的報酬的總和，兩者以較高者為準】。本條所指的報酬，包括了甲方向乙方支付的【工資、獎金、獎勵、津貼、社會保險費、補充保險費、福利6、】等利益。十一、 乙方侵犯甲方商業秘密權的，應當向甲方賠償損失。乙方與第三方共同侵權的，乙方對侵權行為給甲方造成的損失承擔連帶責任。十二、 乙方同意，本協議第十一條所述的損失，包括了本協議第十四條規定的支出，及下列方式計算結果中較高者：a) 甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；b) 乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤以及第三方因乙方的違約或侵權行為所獲得的全部利潤之和。計算方法是乙方及獲益第三方從每件與違約及侵權行為相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售該產品的總數所得之積；7、c) 任何第三方從甲方獲得商業秘密許可使用權向甲方支付的許可費中的較高者；d) 根據市場一般情況可以推算出的甲方商業秘密許可使用費的合理數額。十三、 除第十一條所述損失，甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等。十四、 本條第十一條規定的損失賠償與第十條規定的違約金同時適用；乙方向甲方支付的違約金并不能沖減乙方對甲方的損失賠償。其它事項十五、 本協議的效力（一） 本協議中未規定或規定不清晰的，按照公司規章、制度的規定執行。（二） 公司規章制度中的規定與本合同的規定不一致的，以對甲方商業秘密和知識產權保護水平更高的為準。十六、 甲乙雙方就本協議發生爭議，應當首先協商解決；協商不成的，根據甲乙雙方勞動合同中規定的爭議解決方式處理十七、 本協議一式二份，雙方各持一份。甲方簽字、蓋章并乙方簽字后生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）法定代表人或授權委托人：（簽字）日期： 日期：