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1、*有限公司保密、廉潔責任書為加強公司的廉政建設和提高員工保密意識，規范生產經營過程中的各項活動，防止發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，保護公司和當事人的合法權益，根據國家有關企業保密的法律法規和廉政建設責任制規定，以及按照公司員工行為規范的要求，特訂立本保密、廉政責任書。一、員工違反本責任書以下廉潔責任、保密責任、其它責任內容可能導致公司與之解除勞動合同并處罰金；員工違反本責任書給公司造成經濟損失，公司將依法追索經濟賠償；員工行為涉嫌刑事犯罪，公司將報告司法機關處理。（一）廉潔責任1、員工在業務范圍內，堅持合法、正當的職業道德，不索取或者收受相關業務往來單位（客戶）的酬金（回扣）；2、員工2、在對外業務往來中，接受相關單位（客戶）禮品（傭金），按有關規定上繳公司；3、員工不挪用公款（財物）謀求個人利益或為他人謀取利益；4、員工不濫用職權，恣意揮霍公司財物。（二）保密責任1、員工遵守“員工保密協議”中各項條款, 保守公司經營管理方面的機密；2、員工必須妥善保管公司機密文件及內部資料；機密文件和資料不得擅自復印，未經特許不得帶出公司；3、員工未經公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件以及如下信息：科研課題、試驗數據及結果、制造方法、配方、工藝流程、技術工藝指標、操作手冊、各種工藝技術報表等技術資料；計算機軟件、數據庫；設備圖紙及設備運營狀態；企業發展規劃、投資計劃、合作計劃；主3、要原材料采購計劃、進貨渠道、采購價格及供應商資料；營銷計劃、營銷策略、定價政策、營銷網絡、樣品及客戶資料；招投標中的標底及標書內容；不公開的財務資料及公司財務狀況；公司重要管理制度及營運流程；法律事務；涉及商業秘密的業務函電等，并且不得將這些信息設置為共享文件； 4、未經公司事先許可，員工不得接待任何性質的外來人員到生產、科研、財務、技術資料、倉庫等公司重要場所進行巡視、勘察等活動；5、員工不得窺探或泄露公司業務秘密；6、員工不得因工作疏忽或失職，通過網絡或郵件泄露公司秘密；7、員工不得擅自進入他人信箱，竊取他人機密資料或侵犯他人隱私；8、未經公司允許，員工不得擅自安裝計算機系統服務器軟件、網4、絡監控軟件或網絡硬件設施，并造成公司網絡無法正常運作；9、 未經公司同意不得擅自外出進行技術交流和技術服務。 （三）其他責任1、員工因玩忽職守，致公司蒙受重大損失或名譽受損者2萬元以上者（并負賠償責任）；2、因個人責任原因造成質量事故、安全事故、設備事故等事故直接損失在2萬元以上的的直接責任者（并負賠償責任）；3、有盜竊行為，濫用或蓄意破壞公司財產者及偷盜、侵占同事或公司財物經查事實者（價值在200元以上）；4、不全額支付或未得到正常的批準擅自拿取或贈送*公司的財產給他人者；5、在工作時間內酗酒、賭博者及在生產界區違章吸煙者；6、有意違犯安全規范或不服從指示而影響其他員工和顧客安全的；7、涂改5、帳目、制造假帳欺騙公司或有意編制虛假帳務、財務、質量記錄報表者；8、蓄意煽動員工鬧事或怠工；9、違反國家和政府法令，違反、對抗上級主管指令；10、工作時間內經常處理與工作無關的私人事情，且屢教不改者；11、工作疏忽或失職，侵害其他員工身心利益；12、長期以病假為由，在外從事其他工作或無故缺勤曠工3天以上；13、偽造申請或提供不真實的資料，欺騙性請求休息或假稱生病欺騙性不上班者；14、違反*公司安全環保員工健康政策，給公司造成損失者。二、員工有下列行為者將導致公司直接與其解除勞動合同：（一） 對下屬正常申訴打擊報復經查事實情節嚴重者；（二） 對同事暴力威脅、恐嚇、防害秩序者；（三） 毆打同事或相互毆打者；（四） 故意泄密或者出賣公司秘密造成較大損失者；（五） 造謠惑眾詆毀公司形象者；（六） 未經許可兼任其他職務或兼營與本公司同類業務者；（七） 違反公司規定屢教不改，或違法亂紀受刑事處罰；（八） 偽造或變造或盜用公司印信損害公司權益者；（九） 吸食毒品或唆使他人吸食毒品者并未構成犯罪者；（十） 違反國家、公司法律法規的其它情形。三、本責任書未涉及范圍，參照公司公司員工行為準則，公司勞動紀律管理規定執行。*股份有限公司乙 方：（簽字）甲 方：（蓋章） 法定代表人或委托代理人：（簽章）身份證號：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日