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1、保守商業秘密協議甲方（企業）： 乙方（員工）：根據中華人民共和國計算機軟件保護條例、中華人民共和國著作權法、中華人民共和國專利法、中華人民共和國商標法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正當競爭法等有關規定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作期間研發、知悉的商業秘密事宜，簽訂如下協議，茲雙方共同遵守：第一條 生效時間自雙方勞動關系產生之日起，乙方須對任職期間直接或間接知悉、了解的公司（及客戶）保密信息負有保密義務。第二條 保密條款1、 自勞動關系產生之日起，乙方須對其工作期間學習到的、收到的、接觸到的、或甲方向乙方提供的甲方（或其客戶）保密信息保密。2、 保密信息指甲方的經營2、機密、機密知識和數據、及其他保密信息，它包括但不限于如下內容：（1）計算機軟件及其源代碼和源程序、算法、設計、手冊、文檔、發明創造、經營機密、思想、數據、項目、著作、專利、改進措施、發現、技術及其運用方法，以及公司與客戶的報價、公司給客戶設計的產品相關情況等客戶信息；（2）甲方現有的產品信息和以后公司計劃的產品信息，包括但不限于：甲方向乙方提供或乙方通過觀察分析信息獲得的軟件、硬件、信息、專利發明、試驗開發、工程和測試數據、產品規格和零件清單、供貨商和客戶名稱、設備；（3）市場信息，包括但不限于：營銷策略、客戶名稱及相應的要求、產品、服務、價格、利潤和成本；（4）計劃，包括但不限于：產品計劃、3、開發計劃、營銷計劃；（5）甲方提供給乙方的財務信息；（6）人員信息，包括但不限于：組織結構、人事、工資福利、人員變動信息；（7）甲方的機要信息，包括但不限于：甲方信息和機密，未公開財務的結果、報告、報表或信息，投資計劃，資金計劃，業務計劃或與業務相關的擴展計劃或安排（無論是否有第三方參與）、甲方現有的或者正在開發之中的內部流程與管理體系以及各種重要管理文件、文檔、經濟合同、甲方合同執行情況、訴訟情況；（8）乙方收到的其他注明“絕密”、“機密”、“秘密”等字樣、以任何形式包括但不限于：文件、草圖、照片、計算機磁盤、計算機網絡存儲設備、互聯網或局域網電子郵件、設計、模型、或任何用于存儲或記錄信息的4、媒介、傳送、傳輸、記錄或存儲的機密信息。3、在雙方勞動關系期間和結束以后，乙方須對一切保密信息保密（除非乙方日常工作中履行甲方職責的需要），乙方不得在無甲方書面認可情況下使用或泄漏任何保密信息或與之相關信息。4、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并5、把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。載體的內容不能復制時，視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。5、對于甲方已經或將從第三方獲得的保密信息，乙方有義務為甲方對此信息保密，并且只應在甲方許可的范圍和條件下使用。 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職6、務之外使用這些秘密信息。6、除非乙方日常工作中履行甲方職責的需要并事先取得甲方書面認可，乙方不得以任何形式復制、轉換、或存儲保密信息。 上款中的“任何形式”主要包括一切電子存儲形式和一切存儲記錄媒介，如（但不僅限于）：磁盤、硬盤驅動器、計算機網絡存儲設備、互聯網或局域網電子郵件、和磁帶）。7、保密信息被合法公布，乙方的保密責任終止。8、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。9、乙方在為甲方履行職務時，不得擅7、自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。10、 對于甲方客戶（第三方）相關信息的保密責任，乙方承諾承擔甲方客戶（第三方）的保密責任與乙方承諾承擔甲方上述承諾承擔責任一致。11、 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職之后一年內仍負有本條的義務。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業、任職范圍。12、 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方8、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。承擔保密義務的期限為保密信息被合法公布（非乙方所公布），乙方的保密責任終止。第三條 職務工作成果1、乙方職務工作成果包括：乙方在勞動關系期間獨立或與他人合作創造、構思、實踐、或學習的任何構思、改進措施、發明、程序、公式、流程、技術、發明、發展、設計、商業機密、專利和數據（無論是否可根據版權或類似法規申請專利或注冊）、所有設計方案、商標、以及可申請版權的作品，并符合以下條件： （1）上述信息在乙方工作范圍內，并且與甲方業務或甲方實際（或必將）進9、行業務活動有關（或有幫助）；其中的業務活動包括但不限于：研究、設計、開發、試驗、生產、融資、制造、授權、分銷、和營銷等活動。（2）上述信息產生于甲方指派給乙方的任務。（3）上述信息的獲得得到了甲方的資助。（4）甲方通過擁有、租賃、或簽約等方式為乙方得到上述信息創造了前提。2、職務工作成果是甲方的獨有財產，甲方是所有專利、商標、版權和其他機關權利的唯一所有者。 甲方有權將任何職務工作成果作為經營機密進行保存。3、在與甲方建立勞動關系之前，乙方獨立或與他人合作創造、構思、或率先付諸實踐，并且乙方希望從本協議適用范圍中排除的一切發明、發現、開發、改進措施、和經營機密，乙方需列出完整清單作為本協議之附10、件，并保證該清單已列出所有排除項。 如果沒有上述清單作為附件，則視作乙方在簽訂本協議時沒有要從本協議適用范圍中排除的發明、改進措施等。第四條 其它公司的保密信息1、如果乙方在簽訂本協議之前已經簽訂其它要求乙方對所獲保密信息或貿易機密保密的協議，乙方須保證其遵守本協議時不會違反其它協議。 甲方從未以書面或口頭形式授權乙方違反其以前簽訂的任何保密信息或經營機密的保密協議。 乙方沒有也不可達成任何與本協議沖突的書面或口頭協議。2、乙方保證，除非乙方已經取得相應的書面授權，乙方沒有也不可在履行甲方職責時向甲方提供或使用其現在或以前所在單位或服務對象尚未公布的設備、工具、資料或貿易機密。3、如乙方未遵守11、上述條款而引起的糾紛，乙方承擔全部責任。第五條 聲明1、本合同中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的勞動方面的合同（例如但是不限于：正式勞動合同、試用期勞動合同、實習合同、臨時勞動合同等一切代表雙方勞動關系的合同或協議）的約定工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。2、本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，甲方發出解除合同通知時，視為將乙方解聘。3、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款12、的法律含義。4、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。5、本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。第六條 違約責任的承擔1、只要乙方違反本協議的內容，就會對甲方造成損失。甲方有權采取措施阻止乙方違反上述條款或要求乙方停止在未經授權情況下使用和公開保密信息。 因乙方違約造成甲方損失，及甲方為減小乙方違約所造成損失而甲方為爭取補償所引起的費用和成本（包括但不僅限于法律費用和成本），甲方有權要求乙方償付。 甲方還可對上述違約或險些違約采取其它保護措施，包括要求乙方修復損失。2、對乙方違反本協議的行為，甲方有權采取內部行政處理措施，扣發工資獎金、給予行政處罰，同時可要求乙方賠償經濟損失。3、因乙方原因（原因包括但不限于：乙方泄漏甲方客戶的相關秘密和知識產權、乙方工作時候泄漏其知悉的其他公司秘密和知識產權）甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔給甲方造成的損失（損失包括但不限于：賠償第三方的損失、律師費用、訴訟費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。本條所述損失可以從工資中扣除，不足部分乙方補繳。第七條 爭議的解決 因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向大連市仲裁委員會申請仲裁。甲方： 乙方： 代理人簽字： 身份證號碼： 簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日