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1、深圳市富源快威環(huán)保工程設(shè)備有限公司 文件編號(hào):HF301 文件版本:A售后服務(wù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)擬制: 日期: 審核: 日期: 批準(zhǔn): 日期: 生效日期: 崗位職務(wù)描述崗位目標(biāo):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶妥善解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證客戶設(shè)備正常運(yùn)作。崗位名稱:售后服務(wù)部主管 部門:售后服務(wù)部崗位代碼:CS01 日期: 20XX-8-26直接上級(jí)生產(chǎn)與技術(shù)總監(jiān)直接下級(jí)客服工程師、駐廠技術(shù)員決策權(quán)限對(duì)客戶設(shè)備發(fā)生的問(wèn)題,有合理提出建議的權(quán)力;對(duì)部屬員工獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。監(jiān)督權(quán)限對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,有監(jiān)督權(quán)。內(nèi)部聯(lián)系公司各部門外部聯(lián)系公司各服務(wù)客戶工作職責(zé):n 組織、協(xié)調(diào)維修人員的工作安排,審核維2、修記錄、維修費(fèi)用;了解客戶設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況;n 決定為客戶培訓(xùn)操作人員、更換零部件、維修等售后服務(wù),處理客戶投訴;n 建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、售后服務(wù)質(zhì)量跟蹤與記錄),為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)質(zhì)量提升提供數(shù)據(jù);n 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員服務(wù)能力及態(tài)度的培訓(xùn)、維修技能的交流,保證服務(wù)質(zhì)量;組織編寫、完善售后服務(wù)手冊(cè),包括售后服務(wù)態(tài)度與技巧、故障類別與處理方法、維修費(fèi)用管理等;n 制訂本部門相關(guān)管理制度并監(jiān)督檢查下屬的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)處理其他部門的工作關(guān)系;n 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核工作;對(duì)本部門員工的任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的提出;n 完成上司臨時(shí)交付的工作任務(wù)。責(zé)任:n 對(duì)客戶設(shè)備的維修的質(zhì)量3、時(shí)間、維修成本,負(fù)直接責(zé)任;n 對(duì)年終客戶滿意度,負(fù)一定的責(zé)任;n 對(duì)客戶維修檔案的建立,負(fù)直接責(zé)任。素質(zhì)要求:n 教育水平:高中或中專上文化程度;n 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有線路板廠工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:n 較強(qiáng)的溝通能力,有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,應(yīng)變能力、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神;n 熟悉公司的產(chǎn)品與運(yùn)作流程,對(duì)本公司生產(chǎn)的所有設(shè)備產(chǎn)品有全面的認(rèn)識(shí);n 對(duì)線路板廠的蝕刻工藝,有較全面的認(rèn)識(shí);n 電腦及相關(guān)專業(yè)辦公軟件操作使用:熟練。個(gè)性品質(zhì):n 敬業(yè)精神、辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)。崗位職務(wù)描述崗位目標(biāo):為客戶妥善解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證客戶設(shè)備正常運(yùn)作。崗位名稱:4、客服工程師 部門:售后服務(wù)部崗位代碼: CS02 日期: 20XX-8-26直接上級(jí)售后服務(wù)部主管直接下級(jí)無(wú)決策權(quán)限對(duì)客戶設(shè)備發(fā)生的問(wèn)題,有提出合理建議的權(quán)力;客戶設(shè)備發(fā)生故障時(shí),在不影響客戶生產(chǎn)及有能力解決的情況下,有自行處理權(quán)力。監(jiān)督權(quán)限生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,有監(jiān)督權(quán)。內(nèi)部聯(lián)系公司各部門外部聯(lián)系公司各服務(wù)客戶工作職責(zé):n 對(duì)客服部門反映客戶發(fā)生的問(wèn)題原因進(jìn)行分析,提出合理化建議和解決方法;n 負(fù)責(zé)為客戶維修,有效地解決產(chǎn)品、技術(shù)問(wèn)題;n 及時(shí)準(zhǔn)確簽回維修記錄;n 及時(shí)將客戶信息反饋回公司,利于產(chǎn)品、技術(shù)水平的提高;n 完成上級(jí)臨時(shí)交付的所有指令和任務(wù)。責(zé)任:n 客戶設(shè)備的維修質(zhì)量、時(shí)間、維5、修成本,負(fù)直接責(zé)任;n 對(duì)年終客戶滿意度,負(fù)一定的責(zé)任;n 對(duì)客戶維修檔案的建立,負(fù)一定責(zé)任。素質(zhì)要求:n 教育水平:高中或中專以上文化程度;n 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):二年以上相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。技能技巧:n 熟悉公司的產(chǎn)品與運(yùn)作流程,可獨(dú)立或在他人幫助下完成維修工作;n 熟悉相關(guān)的工作參數(shù);n 能積極的與客戶溝通;個(gè)性品質(zhì):n 熱情、辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)。崗位職務(wù)描述崗位目標(biāo):為客戶妥善解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證客戶設(shè)備正常運(yùn)作。崗位名稱:駐廠技術(shù)員 部門:售后服務(wù)部崗位代碼: CS03 日期: 20XX-8-26直接上級(jí)售后服務(wù)部主管直接下級(jí)無(wú)決策權(quán)限對(duì)客6、戶設(shè)備發(fā)生的問(wèn)題,有提出合理化建議的權(quán)力。監(jiān)督權(quán)限生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,有監(jiān)督權(quán)。內(nèi)部聯(lián)系營(yíng)運(yùn)部、行政部、售后服務(wù)部。外部聯(lián)系公司各服務(wù)客戶工作職責(zé):n 調(diào)配再生蝕刻液;維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好設(shè)備的日常保養(yǎng)工作;n 和客戶進(jìn)行充分的溝通,了解客戶的需求、對(duì)客戶設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);n 隨時(shí)觀察蝕刻系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,處理設(shè)備突發(fā)故障;n 及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)并上報(bào)公司,做好數(shù)據(jù)分析工作;n 完成上級(jí)臨時(shí)交付的指令和任務(wù)。責(zé)任:n 客戶設(shè)備的維修的質(zhì)量、時(shí)間、維修成本,負(fù)直接責(zé)任;n 對(duì)年終客戶滿意度,負(fù)一定的責(zé)任;n 對(duì)客戶維修檔案的建立,負(fù)一定責(zé)任。素質(zhì)要求:n 教育水平:初中以上文化程度;n 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧:n 熟悉公司的產(chǎn)品與運(yùn)作流程,可獨(dú)立操作設(shè)備;n 熟悉相關(guān)的藥水的工作參數(shù)與分析方法;n 對(duì)簡(jiǎn)單的設(shè)備故障,可自行解決;n 懂簡(jiǎn)單的設(shè)備維修,有一定的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及電工知識(shí)。個(gè)性品質(zhì):n 辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、負(fù)責(zé)、主動(dòng)與人溝通。
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