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某啤酒企業市場部經理崗位說明書
某啤酒企業市場部經理崗位說明書.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1300744 2024-12-18 3頁 101.50KB

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1、某啤酒企業市場部經理崗位說明書崗位名稱市場部經理崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級營銷副總經理崗位工資直接下級新產品項目經理、高檔酒項目經理、市場資訊崗、促銷企劃崗2、促銷執行崗、廣告管理崗、統計分析及文員崗分析人畢成君所轄人員8分析日期本職:負責市場部全面工作,包括市場研究、品牌管理、項目管理、市場企劃及執行、市場培訓、市場預算管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責部門組織建設及工作流程、制度建設及其它行政事務工作時間百分比:25 %工作任務對部門崗位設置提出建議頻次:2次/年 用時:16小時/次負責部門業務工作制度的建立、調整頻次:5次/ 年用時:8小時/次領導、指導、培訓下屬工作2、,提高其工作能力頻次:360次/天 用時:1小時/次召開部門工作例會頻次:48次/年 用時:4小時/次對部門工作進行總結評估頻次:4次/年 用時:16小時/次職責二職責表述:審核及報批市場企劃方案 工作時間百分比:10 %工作任務審核及報批產品企劃方案頻次:12次/年 用時:1小時/次審核及報批促銷企劃方案頻次:240次/年用時:1小時/次審核及報批調研企劃方案頻次:12次/年 用時:1小時/次審核及報批市場培訓企劃方案頻次:12次/年 用時:1小時/次審核及報批綜合市場企劃方案頻次:12次/年用時:1小時/次職責三職責表述:監督企劃方案的執行 工作時間百分比:10 %工作任務與方案企劃人員和3、促銷執行人員溝通方案執行情況頻次:48次/年 用時:1小時/次組織方案企劃、執行人員會議或與分支機構的聯席會議溝通方案執行情況頻次:48次/年 用時:1小時/次深入市場或其他方案執行現場監督方案執行頻次:24次/年 用時:4小時/次對方案執行中的偏差提出糾正意見頻次:48次/年 用時:1小時/次審核方案執行情況總結報告頻次:12次/年 用時:2小時/次職責四職責表述: 負責與營銷外腦機構的對接工作時間百分比:10 %工作任務對外腦機構的選擇提供建議、考察,參與與其的合作談判頻次:1次/ 年用時:56小時/次負責與外腦機構的業務聯絡,包括工作任務下達等頻次:48次/年 用時:2小時/次負責外腦機4、構業務提案在公司內部的流轉、溝通、培訓及執行頻次:48次/年 用時:3小時/次負責對外腦機構的工作評價頻次:1次/年用時:4小時/次職責五職責表述:審批各種部門各種工作報告、跨部門工作單、往來文件工作時間百分比:5 %工作任務接收、傳達、執行公司文件頻次:48次/周 用時:1小時/次審批各種作業單,如促銷品采購計劃單、有獎銷售兌獎單頻次:48次/周 用時:2小時/次審核月度、年度銷售分析報告,并報送本部長頻次:12次/年 用時:2小時/次職責六職責表述: 負責品牌管理工作工作時間百分比:15 %工作任務制訂品牌戰略頻次:1次/年 用時:56小時/次領導制訂品牌年度傳播規劃頻次:1次/年 用時:5、56小時/次負責制訂大型品牌廣告計劃頻次:3次/年用時:8小時/次審核市場企劃方案使之符合品牌戰略頻次:48次/年 用時:1小時/次負責組織實施年度品牌傳播方案頻次:12次/年 用時:16小時/次負責品牌資產的評估頻次:1次/年 用時:24小時/次職責七職責表述:負責市場費用預算管理 工作時間百分比:5 %工作任務提出年度市場費用使用規劃頻次:1次/年 用時:24小時/次監督市場費用執行進度頻次:12次/年 用時:4小時/次糾正市場費用執行中的偏差頻次:12次/年 用時:2小時/次評估市場費用的執行頻次:4次/ 年用時:8小時/次職責八職責表述:籌劃組織或參與籌劃組織大型公關、會議等活動工作時6、間百分比:10 %工作任務大型公關活動如啤酒節等籌劃組織頻次:4次/年 用時:40小時/次大型會議如經銷商會議參與籌劃組織頻次:2次/年 用時:40小時/次大型市場培訓如營銷學院年度培訓和年中培訓的組織頻次:2次/年 用時:40小時/次職責九職責表述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:10 %權力:1對部門崗位調整和人員任命的建議權、對部門業務工作制度的制訂權、對部門人員工作的評價權2對市場企劃方案的審核權3對市場企劃方案執行的考核權4對外腦機構選擇的建議權、談判的參與權、工作的評價權、提案的執行權5對部門工作作業單的審批權6對市場費用預算的分配權,對市場費用使用的監督考核權7對跨部門的大7、型市場活動如培訓、公關活動等的跨部門協調權考核指標:1. 企劃方案審批及時性:一般2天內完成2企劃方案實施后的目標完成度:80以上3流轉文件審批的及時性:一般2天內完成4深入市場的時間:按照職責要求完成5品牌的增值度:知名度、忠誠度、美譽度等指標不低于上年水平6市場費用控制: 無特殊情況不得超出預算工作協作關系:內部協調關系營銷副總經理,銷售管理部部長,渠道拓展部部長、財務部部長,營銷服務部部長外部協調關系營銷顧問機構、廣告公司、新聞媒體、政府廣告管理機關任職資格:教育水平大學本科及以上專業營銷管理專業技能。具有系統營銷理論知識,熟練使用Windows操作系統及Word、PowerPoint、8、Excel等Office辦公軟件工作經驗5年營銷經驗以上,管理經驗不低于2年能力要求人際交往能力、組織領導能力、文字表達能力、協調能力、時間管理能力、應變能力個性特征強烈的責任心,細心,創新精神生理特征29-40歲所需培訓營銷專業培訓每年不低于5天、有關上述能力要求的專業培訓各兩天工作特點:工作場所固定辦公室和市場一線工作方式一半時間固定辦公,一半時間深入市場工作時間特征白天辦公,全年無休工作環境一般工作環境體力精力消耗精力消耗為主,由于缺乏休息調整導致體力消耗也較大勞動保護長時間電腦操作需要保護眼睛、腰、肩使用工具/設備電腦,打印機,電話,傳真機,照相機,電腦移動存儲設備所需記錄文檔會議備忘錄,各種企劃方案、評估報告備注:
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