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1、某啤酒企業機械管理崗崗位說明書崗位名稱機械管理崗崗位編號所在部門一廠物資設備科崗位定員1直接上級設備副科長崗位工資直接下級無分析人王煥勤 吳志海所轄人員無分析日期本職：負責工廠設備機械備件的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述： 負責設備機械備件的測繪、外協、采購工作工作時間百分比：55 %工作任務深入車間了解設備的使用情況,對易損件和零部件圖紙進行測繪、整理歸檔頻次：4次/天用時：0.72小時掌握備件庫存量，合理儲備，滿足需求頻次：1次/ 月用時：12小時根據實際情況安排零配件的自制、外協加工頻次：1次/ 天用時：0.58小時協助設備配件的采購工作頻次：10次/月 用時：1.2小時負責對外2、協、采購備件提貨以及入庫前的檢查驗收工作頻次：15次/月用時：0.8小時對外購和外協單位的發票，按規定辦理相關手續后交財務科。頻次：1次/月用時：6小時根據預算計劃每月向財務科提報付款計劃。頻次：1次/月用時：6小時職責二職責表述：參與設備的大（中）修、二級保養工作工作時間百分比：20 %工作任務根據設備檢修計劃，提前做好設備配件的準備工作頻次：4次/年 用時：48小時根據設備檢修情況，與維修人員共同解決疑難問題。頻次：1次/ 周用時：1.96小時根據維修情況提出指導性的建議和意見。頻次：1次/ 周用時：1.96小時協調解決工作中出現的有關問題。頻次：1次/ 周用時：1.96小時根據檢修計劃與3、實際情況，開據備件領用單頻次：4次/年 用時：12小時根據備件匯總明細，分析備件的消耗情況，掌握備件使用周期頻次：4次/ 年用時：12小時參加檢修后的驗收和試車工作。頻次：4次/ 年用時：12小時職責三職責表述： 負責并參與設備更新、技術改造工作工作時間百分比：10 %工作任務參與設備更新、技術改造的方案設計與論證，并負責實施頻次：4次/ 年用時：30小時積極協調相關單位確保項目的順利完成頻次：4次/ 年用時：30小時職責四職責表述： 負責編制年度、月份備件采購計劃工作時間百分比：5 %工作任務根據設備檢修計劃編制年度備件采購預算計劃頻次：1次/年 用時：10小時負責編制月份設備配件采購計劃頻4、次：1次/月 用時：0.8小時職責五職責表述：負責設備配件圖紙的管理管理工作 工作時間百分比：5 %工作任務負責備件圖紙的分機、分類管理。頻次：1次/ 月用時：5小時負責建立、完善設備配件圖冊頻次：1次/ 月用時：5小時職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權力：1、備品、備件的采購的知情權，檢查驗收權2、設備大修、二保的參與權和建議權。3、備件維修、改造的監督檢查權。4、年度、月份備件采購計劃編制權。5、配件圖紙的管理權。6、完成領導交待工作相應的權利。考核指標：1、外協采購備件合格率100%。2、設備維修改造驗收合格率100%。3、設備大修二保準確及時完成。4、年度、5、月份備件采購計劃準確率100%。5、備件圖紙分類管理準確率100%，。6、達到領導的要求。工作協作關系：內部協調關系廠辦、包裝車間、釀造車間、機動車間、成品庫、財務科、物資科、外部協調關系零件外協各供應加工單位任職資格：教育水平專科專業機械類專業工作經驗5年以上相關工作經驗能力要求協調能力、管理能力、人際交往能力，個性特征穩重、責任心、細心、創新性思維生理特征無特殊要求所需培訓經濟管理知識培訓工作特點：工作場所設備科、工廠各車間工作方式坐與走巡視相結合工作時間特征正常工作時間，應急性、有階段性加班工作環境一般體力精力消耗工作緊張有壓力勞動保護無特殊要求使用工具/設備電腦、電話、網絡、文件柜、傳真機、復印機、卡尺所需記錄文檔備件計劃、采購合同、付款計劃明細、備件圖紙備注：