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1、某啤酒企業(yè)稅務(wù)保險崗位說明書崗位名稱稅務(wù)保險崗崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、保險工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對公司、工廠地稅和國稅進(jìn)行網(wǎng)上申報 工作時間百分比： 24% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)對公司、一廠的地稅、國稅網(wǎng)上申報工作 頻次：1次/月 用時：35小時地稅、國稅紙件報表的申報 頻次：1 次/月 用時：2 小時采集的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行紙件、軟件報送頻次：1次/月 用時：3小時 納稅的帳務(wù)處理頻次：1次/月 用時：0.5小時職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對公司（不含二廠）所得稅申報和分析 工作時間百分比： 5%工作任務(wù)2、公司每季度所得稅申報工作頻次：1次/季 用時：3小時編寫季度所得稅分析報告頻次：1次/季 用時：6小時每年4月30日前對公司的所得稅進(jìn)行匯算清繳頻次：1次/年 用時：56小時填制財政局所得稅匯算年度調(diào)查表頻次：1次/年 用時：18小時職責(zé)三職責(zé)表述：計提稅金、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的分類、整理、裝訂工作時間百分比：8 %工作任務(wù)計提印花稅并做帳務(wù)處理頻次：1次/月用時：6 小時對增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)分類、整理、裝訂頻次：1 次/月 用時:7小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的認(rèn)證、 審核工作時間百分比： 27 %工作任務(wù)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的人工審核 頻次：6 次/月 用時：1小時增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的電3、腦認(rèn)證頻次：6 次/ 月用時：4 小時增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)（電腦認(rèn)證沒通過的）到稅務(wù)局認(rèn)證頻次：1次/ 月用時：3小時認(rèn)證后的發(fā)票和帳務(wù)的稅收核對頻次：6次/月 用時：2小時 職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對發(fā)票的錄入和核對工作時間百分比：9 %工作任務(wù)運費發(fā)票、廢舊物資收購憑證人工核對 頻次：5次/月 用時：1小時將運費發(fā)票、廢舊物資收購憑證錄入電腦 頻次：5次/月 用時：1小時錄入結(jié)果與帳務(wù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對頻次：5次/月用時：1小時職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)稅收的分析及報告 工作時間百分比：15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)稅收法律法規(guī)的宣傳工作頻次：1次/季 用時：3小時參與公司稅收籌劃工作頻次：6次/年 用時：10小4、時編寫有關(guān)稅收的申請與財務(wù)分析報告頻次：1 次/月 用時：7小時填制重點稅源報表頻次：1次/ 月用時：4小時到有關(guān)部門為公司、工廠及分支機(jī)構(gòu)開具各種證明。頻次：10次/年 用時：2小時報送報告和報表頻次：3次/月用時：2小時職責(zé)七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、一廠的保險工作工作時間百分比：5 %工作任務(wù)選擇、推薦 選擇、推薦方案頻次：7次/年 用時：4小時/次經(jīng)批準(zhǔn)后實施頻次：7次/年 用時：50分鐘/次理賠頻次：40次/ 年用時：1.5小時/次職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：7 %權(quán)力：1、公司、一廠范圍內(nèi)地稅、國稅報表的編制權(quán)和申報權(quán) 2、公司、一廠范圍內(nèi)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)5、的收集權(quán)和審核權(quán) 3、公司、一廠范圍內(nèi)宣傳稅法權(quán)4、公司、一廠范圍內(nèi)寫各種申請報告和編制報表權(quán)5、公司、一廠范圍內(nèi)有增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的分類、裝訂權(quán)6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作所需要的權(quán)利考核指標(biāo)：1、 納稅申報：進(jìn)行制質(zhì)和軟盤的申報以及繳納稅款一次2、抵扣聯(lián)審核：每月30日前對增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的審核、認(rèn)證和帳務(wù)錄入的核對7天1次3、稅法宣傳：每季度對公司、一廠以及有關(guān)人員進(jìn)行新的稅法法規(guī)宣傳4、 納稅資料報送：根據(jù)稅局的要求每月30日前寫財務(wù)分析報告、編制重點稅源 、企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析報表、抄稅紙質(zhì)軟盤的報送一次5、 稅收計提：每月根據(jù)稅法要求15日計提印花稅、季度計提所得稅一次6、 抵扣聯(lián)裝訂：每月6、30日前增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)認(rèn)證通過后稅率不同的進(jìn)行分類、整理并裝訂完畢 7、 達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的工作要求 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司財務(wù)部、公司辦公室、銷售公司、檔案室外部協(xié)調(diào)關(guān)系財政局、地稅局、國稅局、稅務(wù)事務(wù)所、銀行任職資格：教育水平大專專業(yè)會計工作經(jīng)驗2年能力要求語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、操作能力 個性特征責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真、總結(jié)工作經(jīng)驗提高工作水平生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)會計上崗培訓(xùn)6個月、稅收法規(guī)法律培訓(xùn)7天、計算機(jī)培訓(xùn)7天、企業(yè)文化培訓(xùn)3天工作特點：工作場所以本部門工作廠所為主工作方式以坐為主工作時間特征以白天工作為主 工作環(huán)境電腦輻射體力精力消耗精神集中，腦力消耗大勞動保護(hù)眼睛疲勞使用工具/設(shè)備辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、計算器、電話、文件柜所需記錄文檔各種稅務(wù)報告和報表以及稅務(wù)批文備注：