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1、某啤酒企業(yè)營銷服務(wù)部車隊裝卸班長崗崗位說明書職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請認(rèn)真填寫。2 營銷服務(wù)部車隊裝卸班長崗崗位說明書崗位名稱裝卸班長崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員10 直接上級營銷副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：承擔(dān)所轄車輛的裝卸職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)貨物裝卸工 作 時 間 百分比：85%對所轄車輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè)頻次：次/天用時：負(fù)責(zé)車輛貨物裝載后固封防護(hù)頻次：次/天用時：職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請認(rèn)真填寫。3 協(xié)助駕駛員點清貨物數(shù)量頻次：次/天用時：負(fù)責(zé)作業(yè)后的場地清掃和物資清理頻次：次/天用時：職責(zé)2、二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工 作 時 間 百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司 5s 管理要求，負(fù)責(zé)組織轄區(qū)衛(wèi)生的清掃和清理頻次：次/天用時：正確使用勞保用品頻次：次/天用時：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)裝卸班的管理工 作 時 間 百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)裝卸班的業(yè)務(wù)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理等的日常檢查、督導(dǎo)頻次：次/天用時：負(fù)責(zé)協(xié)助上級做好裝卸班的制度、流程建設(shè)頻次：次/天用時：職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請認(rèn)真填寫。4 負(fù)責(zé)對裝卸班人員的崗位考核頻次：次/天用時：權(quán)力：1、對提高裝卸質(zhì)量和裝卸速度有建議權(quán)2、對野蠻裝卸行為有制止權(quán)3、有越級申訴權(quán)4、對裝卸班人員的業(yè)務(wù)、行政、紀(jì)律、崗位績效3、等的檢查、督導(dǎo)、考核權(quán)考核指標(biāo)：1、車輛貨物裝卸完好率100%2、貨物防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%3、年度內(nèi)責(zé)任性工傷事故為零4、所轄區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率99%5、按規(guī)定要求檢查、督導(dǎo)裝卸人員，考核及時率、準(zhǔn)確率 100%工作協(xié)作關(guān)系：搬運內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系駕駛員 倉庫保管外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請認(rèn)真填寫。5 教育水平 初中專業(yè)有裝卸作業(yè)證工作經(jīng)驗 三個月以上的工作經(jīng)驗?zāi)芰σ?能從事體力勞動個性特征 能吃苦耐勞生理特征 50 歲以下所需培訓(xùn) 安全培訓(xùn) 2 天 生產(chǎn)培訓(xùn) 1 天工作特點：工作場所 工廠廠區(qū)及市區(qū)倉庫工作方式 搬運工作時間特征經(jīng)常下班延時工作環(huán)境 露天作業(yè)體力精力消耗體力消耗大勞動保護(hù) 棉大衣 水鞋 手套 護(hù)目鏡 雨衣 披肩使用工具/設(shè)備無特殊要求所需記錄文檔裝卸記錄表備注：職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請認(rèn)真填寫。6