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1、專職安全員崗位職責及安全管理制度一、專職安全員崗位職責（一）、安全員的任職條件1、持有有效的安全員上崗證（通過參加四川省住房和建設廳、成都市住房和建設局系統舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的）資格證書。2、從事現場相關專業管理工作3年以上。3、具有初級專業及以上技術職稱、大專以上文化程度。4、經公司考核確認具備相應崗位能力。（二）、安全員的崗位職責1、認真貫徹執行安全工作規程，安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。2、組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產中遇到重大險情2、時，有權下令停產整頓，并向主管領導匯報。3、主持工地重要施工項目和危險作業項目開工前的安全技術措施交底，檢查開工安全施工條件，監督安全交底的執行，監督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。4、參加或主持安全專題會議和生產協調會，協助經理、副經理丶總工布置、檢查、總結安全工作。5、組織制訂安全生產規章制度，年度安全工作規劃，并監督規章制度的落實，負責安全事故年報、月報的報表填制上報工作。6、開展安全施工的宣傳教育，對外聯隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育，填寫教育臺帳、教育卡，認真做好記錄，與有關部門一起對特種作業人員進行培訓考試辦證。7、督促并協助工地有關人員做3、好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結推廣安全生產經驗，對安全施工具有獎懲權。8、負責對分包單位的安全、文明施工進行監督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。9、參加傷亡事故的調查、分析、處埋，負責傷亡事故的統計、分析、報告，并建立檔案。二、安全管理制度（一）安全檢查制度1、安全檢查的內容安全檢查的內容以建筑施工安全檢查標準的內容為根本，主要是查思想、制度、機械設備、安全沒施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故處理等，做到“十查”、“十看”。、“十查”查持證上崗情況，查安全帽的佩戴，查4、安全帶的使用，查安全網的張設，查保安器的靈敏，查電力線的架設，查施工現場文明，查臨邊洞口防護，查機具安全裝置，查滅火器材設備。 、“十看” 看安全管理制度，看內業資料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全達標規劃，看安全思想動態，看安全臺帳記錄， 看安全生產獎懲，看傷亡事故處理。 2、安全檢查分定期，經常性、專業性和季節性等多種形式。、定期檢查質量安全部每月對項目進行安全檢查，由項目經理帶隊，組織工程、安全、技術、材料、機械和消防部門進行。每周對施工現場進行安全專項檢查，由項目領導帶隊，技術、安全等專職管理人員共同參加，按照建筑施工安全檢查標準做全面認真檢查，做好檢查記錄5、。、專業性安全檢查 專業性安全撿查應對某頊專業旋挖機、全套管機、汽車吊、裝載機、挖掘機、防塵防毒等的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查，參加檢查的人員主要有專職安全員、班組長和有實際操作、維修能力的工人參加。、經常性安全檢查A、班組進行班前、班后崗位安全檢查；B、安全管理人員及領導安全值班人員日常進行安全檢查；C、生產管理人員在檢查生產同時檢查安全；、季節性及節假日安全檢查；季節性安全檢查是針對氣候特點，可能對施工造成的不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防署降溫為重點的安全檢查；汛期施工準備工作安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；臺風前防范檢查，臺風、大雨過后安全檢查等。節假日6、檢查是針對節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的安全檢查，特別是春節、元旦、勞動節、國慶節前后檢查，檢查應由項目領導組織有關部門人員進行，節日加班，更要重視認真檢查安全防范措施的落實。、施工現場還要經常進行自檢、互檢和交接檢。 自檢：班組作業前、后對自身所處的環境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消滅安全隱患。互檢：班組之間開展的安全檢查，可以起到互相監督、共同遵章守紀。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應由工長、安全員、班組長及其他有關人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格辦理文明施工工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、物料提升機、塔吊、安全網支設、孔洞臨邊的7、防護等。在搭設和使用前，都要經過交接檢查。3、安全檢查的方法和要求各種檢查都應該根據檢查要求配備力量、要明確檢查負責人，抽調專業人員參加檢查，并進行分工，明確檢查內容、標準及要求。重點、關鍵部位要重點檢查。檢查時盡量采用檢查工具，用數據說話。對現場管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業行為，還應進行應知應會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質。檢查記錄是安全評價的依據，特別是對隱患的記錄必須具體，采用安全檢查評分表，記錄每項扣分的原因。4、隱患的整改、檢查中發現的安全隱患應進行登記，為整改提供依據，同時為安全活動分析提供信息。、各級檢查中發現的安全隱患必須進行整理，并8、對單位工程、施工作業隊、班組等下達隱患整改通知單，按照定人、定期限、定措施進行整改。對存在發生事故的隱患，檢查人員應責令停工，立即整改。、被檢查單位對不能夠立即整改的項目應制定臨時措施或整改方案報質量安全部。、對隱患整改完畢要及時通知有關部門復查、經復查確認隱患整改合格的要進行消項。、質量安全部及項目要制訂年度安全檢查計劃，有步驟、有重點、有目的地開展安全檢查，確保安全檢查取得實質性效果。（二）安全生產教育制度1、安全教育對象及內容：、領導干部安全技術培訓，安全管理人員年度培訓；、職工進場三級安全教育：、新工人進場三級安全教育：、轉換工種工人安全教育；、特種作業人員的安全技術培訓：、外聯隊伍操9、作工人進場安全教育；、經常性（節假日前后，季節性及采取新工藝、新材料、新設備）安全教育，安全教育內容：安全生產思想教育：安全生產技術知識教育：安個生產技能教育；場規、場紀、勞動紀律教育；法制教育。2、安全教育的基本要求、公司、項目要根據地方省、市及上級要求選派領導干部參加安全技術培訓。、新職員、工人進場安全教育由行政人事部門組織，安全等部門配合進行三級安全教育，經考試合格，填寫三級安全教育卡。、人事部門應將對職工的安全生產教育培訓和考試情況記入職工安全教育考核檔案，對安全生產教育培訓考核不合格者，必須進行補課和補考，達到合格者，才能上崗。、轉換工種工人安全教育由人事部門組織、 安全等部門配合進10、行轉崗安全教育，并經考試合格方準許上崗，填寫安全教育臺帳。、特種作業人員安全技術培訓，公司、項目要每年一次進行對特種作業人員培訓，并進行安全技術考核，填寫安全教育臺帳。、經常性安全教育由公司、項目組織對全體職工以及外聯隊伍進行專業安全教育。、對進入新工程項目的職工，外聯隊伍操作工人，項目要組織進行進場安全教育，重點結合工程特點，結構以及所采用的工藝情況進行教育，并填寫好敦育臺帳。、對現場違章指揮、違章作業及事故責任者，根據情節輕重進行行政處理罰款外，要分別進行安仝教育，并填寫安全教育臺帳。（三）安全技術管理制度l、施工項目應根據工程項目的規模和特點，在施工組織設計或施工方案中制定針對性強，權責11、清晰、實施有效的安全技術方案（措施）。特殊和危險性大的工程必須單獨編制安全技術方案（措施）。未編制安全技術方案（措施），或安全技術方案（措施）未獲得批準之前，項目不得開工。2、安全技術方案（措施）必須遵守國家有關安全生產的法律、法規和行業有關安全生產的規范、規程；必須全面考慮施工現場的實際情況，工程特點和作業環境，凡施工過程中可能發生的危險囚素及建筑物周圍外部環境不利因素等，都必須從技術上制定全面、具體、有效的措施予以預防。3、安全技術方案（措施）必須有設計、有計算、有樣圖、有文字說明。并應實行分級審批制度。4、一般工程的安全技術方案（措施）可由項目部技術人員編制，由項目部技術負責人審批，報公12、司質量安全部門備案。重要工程（特殊專業工程、大型工程）的安全技術方案（措施）應由項目部技術負責人（或公司技術管理部門）編制，并經公司技術、安全管理部門審核、審批；5、特別重要或有特殊危險性的工程的安全技術方案（措施）必要時應聘請有關專家會審。6、凡與公司有合約關系的分部、分項工程的分包商（包括業主指定的分包商），其資質等級應與其所分包的工程要求相符。各分包隊伍必須按照總包單位的有關規定及總包項目部制定的項目總體安全技術方案（措施），制定與其分包工程內容相關的安全技術方案（措施），并按總包單位分級審批制度審批。7、在項目施工過程中如發生設計變更，應及時對原定安全技術方案（拮施）進行修訂變更。8、13、在項目施工過程中，應根據現場及外部環境實際情況的變動對原定安全技術方案（措施）進行修訂變更。9、原定安全技術方案（措施）的修訂變更必須依照審批程序及時辦理修訂審批手續，否則應停止施工作業。10、施工項目必須健全和落實安全技術交底制度。安全技術交底應向下分級進行，最終落實到操作人員。安全技術交底必須有針對性、指導性，有具體措施。11、一般工程應由項目經理部技術負責人會同項目經理向項目施工管理人員和分包隊伍進行安全技術交底，重要工程（特殊專業工程、大工程）安全技術方案（措施）應由質量安全部向項目部和分包隊伍進行安全技術交底。12、項目經理部經理、技術負責人及安全管理人員應向分包商的技術負責人及安全14、管理人員進行安全技術交底，項目部各類專業技術人員應會同分包商的技術負責人及安全管理人員向作業班組進行詳盡的安全技術交底；每天進行施工作業之前必須由工長會同安全員、施工操作人員進行有針對性的安全交式，對所安排下達的施工任務中每一項安全注意事項都要說到，并做好記錄。13、各級安全技術交底工作必須按照規定程序實施書面交底簽字制度，接受交底人必須全數在書面交底上簽字確定，并存檔以備查驗。14、針對塔吊、龍門吊、物料提升機架體、電梯，防護沒施的設置與拆除，施工用電的設置等項工作，必須由有關職能部門、專業技術人員共同配合對操作班且及人員進行詳細交底。15、對于工藝上有特殊要求，操作過程較復雜，作業環境危害15、較多的場所安排施工，交底書上不能一語帶過，要有詳細的保證安全措施。l6、交底要到位，不能漏掉一個人，安全技術交底不能喊口號，走形式，應把每一項安全工作都當做頭等大事來抓，確實做到安全第一、預防為主，項目安監人員要對安全技術交底的落實情況進行監督檢查。（四）安全驗收制度1、驗收范圍及內容施工現場需驗收的項目包括：普通鋼管腳手架、高層鋼管腳手架、物料提機、洞口臨邊防護、施工用電線路、砼砂漿攪拌機、整體提升腳手架、室外施工電梯、吊籃腳手架、塔吊等；還包括特殊的大型施工裝置、架體等。2、驗收的程序、各種需要驗收的裝置或架體完成后，首先由專業工長組織搭設班組進行自檢，然后報請項目主管領導，由主管領導按照16、程序通知公司質量安全部門、公司工程技術部等有關部門組織驗收，驗收合格后填寫驗收單。、重大設施、機械設備，如：塔吊、室外電梯等，項目應報公司工程技術及質量安全部共同組織驗收，未經驗收，不準投入使用。3、驗收要求、各級驗收要嚴格按照驗收表格內容詳細檢查，要認真負責，不遮不掩。、參驗人員要在驗收單上簽屬意見，并簽名，針對驗收后的注意事項或維護措施要注明，驗收發現的問題要限期整改，一次驗收不合格，不準帶隱患使用，安全部門要嚴把此關。、安全驗收單最后存在安全部門備查。（五）安全生產例會制度1、公司質量安全部是公司安全生產、文明施工的最高權力機構，每月召開一次專題會議，會議由部門經理主持，要確定公司安全生17、產、文明施工年度目標，階段性安全工作計劃與布置，解決安全管理部門工作中遇到的困難，支持安全部門的工作。2、項目安全生產領導小組是項目安全生產、文明施工的決策機構，每周要組織召開一次專題安全會議，由項目領導組織并主持，堅持“管生產必須管安全的原則”，各施工生產有關部門均要參加，行政人事部門要做好考勤，安全部門和辦公室要做好會議記錄備查。專題安全會議要布置項目當周活動計劃，安全部門要客觀地匯報安全工作中取得的成績和存在的缺陷，分析缺陷存在的部位、原因及責任部門，共同找出消除隱患的辦法，責任到人，落實整改，切忌開空會，講大話，不落實。3、各施工班組每周要組織安全活動會議，由班組長和班組兼職安全員共同18、組織，會議要查找班組施工中存在的不安全因素，總結班組成員執行安全技術交底、維護安全設施、使用個人勞動防護用品及遵章守紀情況，及時布置項目有關安全生產的規定要求，表彰獎勵班組安全建設中成績突出的個人計安全生產中的先進事跡，對違章操作受到安全部門處罰的個人需在班組活動會議上曝光，教育大家規章制度是血的教訓換來的，任何人都得認真遵守。活動會議要詳細記錄，班組長和班組兼職安全員要在記錄上簽名，每月交項目安全部門檢查。4、項日召開的生產調度會、協調會、現場會，要將安全工作擺在首位，堅決貫徹徹“五同時”，做到“生產再忙，安全不忘”，及時廣泛地進行安全宣傳教育，解決現場上隨時發現的安全隱患，消滅事故苗頭于萌19、芽狀態。5、發生安全事故，項目要及時組織召開事故分析會、分析事故原因、責任，導致事故發生的缺陷、不足，制定糾正、預防措施，舉一反三，認真落實。6、上級組織的安全大檢查總結會或甲方、地方行業管理等部門組織召開的安全生產會，項目與會代表要認真領會會議精神，及時傳達到項目有關部門，會議布置的有關事項要責成有關部門按要求落實，并及時反饋。7、項目安全部門要及時將有關安全會議紀要、記錄、落實情況反饋等資料、收集歸檔備查，做好會議內容的保密工作，不得私自泄密和將安全重要會議記錄丟失或損壞。（六）職工傷亡事故管理制度1、傷亡事故的報告程序、發生傷亡事故后，負傷者或事故現場有關人員應立即報告工長和現場值班領導20、，值班領導和工長應當立即派專人保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和則產，防止事故擴大，同時迅速報告項目經理和安全部門。、發生輕傷事故，項目必須在每月 日按報表要求內容填報，報公司質量安全部，并附事故結案檔案資料。、重傷死亡事故，項目經理應在接到事故報告后，以快速方法（最遲不超過l 2小時）報告公司領導及上級質量安全部門。2、事故報告應當包括以下內容：、事故發生的時間、地點、單位。、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。、事故發生原因的初步判斷、事故發生后采取的措施及事故控制情況、事故報告單位3、事故的調查及處理、發生輕傷事故由項目經理部組織工程、安全、消防保衛等有關部門成員進21、行調查，并按照“四不放過”的原則進行事故調查處理，寫出調查處埋意見，于每月25日送公司、質量安全部。、重傷事故由公司領導指定專人組織工程、行政、安全、保衛以及工程人員參加的調查組進行調查，項目配合調查組調查。、死亡事故由公司領導指定有關部門會同公司所在地主管部門、公安機關、建委、檢察院、工會組成事故調查組，進行調查，項目配合調查組進行凋查。、發生傷亡事故，項目要提出事故處理意見和措施，報上級領導及安全部門，由上級事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，項目要負責處理。、傷亡事故處理工作應當在規定內結案。4、事故調查程序和工作內容、事故發生后，首先應救護傷害者，采取措施，防止事故漫延擴大，同22、時認真保護事故現場。、及時搜集現場物證、破壞部件、殘留物，殘害源及位置等，并注明時間、地點、管理者。、搜集與事故鑒別、記錄有關的材料及事故有關的情況。、收集證人材料，盡快找到被調查者搜集材料，搞清事實真象。、進行現場攝影，繪制事故現場示意圖、流程圖及受害者位置圖等。5、事故分析、將事故調查材料，按需要進行分類整理。、進行傷害分析，明確受傷部位、受傷性質、傷害方式、起因物、致害物、不安全狀態及不安全行為等。、分析事故原因，明確事故發生的直接原因和間接原因，分清事故的主要原因。、根據事故調查確認的事實，通過原因分析，對照各類人員的安全生產責任所規定的職責，確定直接責任者和領導責任者，在直接責任者和23、領導責任中，根據其在事故發生全過程中的作用、地位，確定主要責任者。、根據事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。、制定預防事故重復發生的措施，填報職工傷亡事故調查報告書。6、統計傷亡事故經濟損失、傷亡事故經濟損失指公司職工在勞動生產過程中發生傷亡事故所引起的一切經濟損失，包括直接經濟損失和間接經濟損失。、直接經濟損失的統計范圍包括：人身傷亡后所支出的費用（醫療費、喪葬及撫恤費、補助及救濟費、職工工資）、善后處理費（處理事故的事務性費用、現場搶救費、清理現場費、事故罰款和賠償費用）、財產損失價值（固定資產及流動資產損失價值）。、間接經濟損失統計范圍：停產減產損失、工作損失、補充新工人的培訓費用等其他損失。