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1、資材經理職務名稱：資材經理歸屬部門：資材部第一職務代理：總經理崗位職責1. 負責生產計劃的審核，執行實施過程的可行性的分析與對策改進2. 負責生產物料的請購計劃及備料計劃的執行，對倉儲物料的周轉負責3. 負責生產過程中的人、物、料的調度及結果實現的跟進與協調工作4. 生產計劃成本的管控與執行，生產進度的跟進，異常的分析與改善工作5. 生產數據的分析與改善按的提報，生產能力的評估6. 負責倉庫規劃，內部物流體系的完善與執行7. 負責生產物料收發安排、成品出貨及呆滯料管控。8. 呆物呆料的處理提報與分析，倉儲成本的管控9. 對倉儲帳、物的一致性負責，對盤點缺失的分析及改善對策的提報與執行。10. 2、對倉儲及出貨的異常進行提報及初步查核。11. 倉庫盤點工作的進行與安排12. 所有倉庫單據的審查與確認13. 負責主持采購部的全面工作14. 負責根據項目營銷計劃和施工計劃制定采購計劃并督導實施15. 負責總體倉儲進銷存的規劃，倉儲成本的管控，呆物呆料的控制及處理，對倉儲帳目的真實性負管理責任。制定本部門的物資管理相關制度使之規范化16. 對公司物料的總體庫存金額的管控負責任，做好采購的預測工作，合理進行預先采購。17. 控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險18. 進行采購收據的規范指導和審批工作協助財會進行工程審核及成本控制19. 對采購計劃的達成負總體管理責任任職基準基本要求3、1. 男女不限,年齡25歲以上2. 良好的溝通能力及邏輯分析能力學歷要求中專（含）以上文化程度經歷要求1. 三年以上連接器生產同職工作經驗2. 熟練使用Word、Excel、ERP等軟件基本知識基本能力專長要求1. 熟悉ISO9000質量管理體系3. 熟悉五金沖壓及組裝流程4. 熟悉異常處理流程5. 良好的溝通協調能力所需基本培訓6 SIGAMA、ISO 質量管理體系工作環境環保生產車間及辦公室職業危險性無噪音 粉塵有毒氣體 有毒液體高溫高壓資材經理：主要工作項目/工時分析序號職務工作內容處理時間(分/次)次數/周期依據的工作方法及使用窗體/報告每日主要工作(1)生產計劃的擬制30分/次1次/4、日生產計劃表(2)跟進生產進度30分/次1次/日入庫記錄表(3)結批報告的審查30分/次1次/日結批報告(4)品質異常單的簽署30分/次1次/日異常單(5)進出貨記錄表審查30分/次1次/日工作日報(6)出貨單據的審查30分/次1次/日出貨單(7)退貨的處理與跟進20分/次1次/日退貨單(8)進料倉儲規劃10分/次1次/日入庫記錄(9)備貨作業統籌30分/次1次/日備貨單(10)5S檢查10分/次1次/日5S點檢表(11)出貨進度跟進20分/次1次/日出貨進度表(12)加班單的審查10分/次1次/日加班申請單周期工作(周/月/雙月/季/半年/年)(1)產銷會1H/次3次/周訂單生會議記錄(2)5、周例會2H/次1次/周周報(3)生管交期達成統計與分析8H/次1次/月交期達成統計表(4)月度質量檢討會議4H/次1次/月會議記錄(5)庫存呆滯料提報4H/次1次/月呆滯料申請處理報表(6)年度工作計劃8H/次1次/年年報(7)培訓參與2H/次2次/月培訓簽到表其它(1)業務需要臨時調整生產計劃不定不定聯絡單/郵件(2)上級主管臨時交辦事項不定不定相關記錄(3)客戶來廠監查不符合改善對策的執行不定不定不符合報告(4)異常處理不定不定異常單(5)供應商來訪不定不定訪客單(6)會訪供應商不定不定外出放行條生管職務名稱：生管歸屬部門：資材部第一職務代理：同職位人員崗位職責1. 負責對業務訂單進行評審6、2. 負責對各生產部門下達生產指令單3. 負責生產部門的生產計劃、生產排程及進度跟進4. 負責生產物料的計劃、請購和委外加工品的追蹤、調度及進行控制5. 負責對各部門訂單數量的跟進及訂單生產進度的信息反饋6. 負責對生產訂單所用原材料進行耗材核算和結批任職基準基本要求1. 男女不限,年齡20歲以上2. 具備一定的溝通協調能力學歷要求中專（含）以上文化程度經歷要求1. 一年以上(含)生管工作經驗2. 有連接器制造工廠相關經驗者優先基本知識基本能力專長要求1. 熟悉ISO9001質量管理體系2. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件3. 熟悉五金沖壓、塑料成型、組立加工等生產流程4. 熟悉生產和7、交期異常的分析與處理流程所需基本培訓質量管理體系、數據統計工作環境辦公室職業危險性無噪音 粉塵有毒氣體 有毒液體高溫高壓生管：主要工作項目/工時分析序號職務工作內容處理時間(分/次)次數/周期依據的工作方法及使用窗體/報告每日主要工作(1)協助包裝員進行包裝工作上班前1小時1次/日入庫報表(2)提報生產部門部份延期或逾期的生產訂單明細9-10:001次/日統計報表(3)對業務訂單進行評審（庫存查詢、計劃購料、安排生產、外發處理等）5H/次1次/日訂單評審表/委外加工申請單請購單(4)對生產完的訂單進行耗材結算和結批40分/次1次/日結批報告報表(5)對訂單生產完后的原材料進行退倉處理30分/次8、1次/日退料單(6)排配每日每臺沖床的生產任務16：30-17“301次/日生產排程表(7)對各生產單的物料“領料單”的打印工作30分/次1次/日領料單(8)(9)(10)周期工作(周/月/雙月/季/半年/年)(1)部門培訓2H1次/月培訓簽到表(2)公司培訓不定不定培訓簽到表(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)其它(1)主管臨時交辦任務不定不定(2)協作相關部門處理工作異常不定不定(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)（10）采購職務名稱：采購歸屬部門：資材部第一職務代理：同職位人員崗位職責1. 外發加工和訂購單依申購單據的要求下達及物料交期的管控2. 調查市場行情，要求供9、應商報價，尋找物料供應商來源3. 查證進料的品質和數量，協調質量部門作檢測4. 與供應有關交期，交量等方面的跟進與溝通和協調5. 各種采購單據與報表的收集與整理和統計，協調財務與供應商對帳，采購事務傳達6. 6參加內部培訓工作，服從上級領導工作安排，全力配合各平行單位的工作任職基準基本要求1. 男女不限,年齡20歲以上2. 良好的溝通能力，及成本觀念學歷要求中專（含）以上文化程度經歷要求1. 一年以上連接器廠采購工作經驗2. 熟練使用Word、Excel、ERP等軟件基本知識基本能力專長要求1. 熟悉ISO9000質量管理體系2. 熟悉五金沖壓、塑料成型、電鍍及采購作業流程3. 熟悉異常處理流10、程所需基本培訓ISO 質量管理體系、統計技術、成本管理工作環境辦公室職業危險性無噪音 粉塵有毒氣體 有毒液體高溫高壓采購：主要工作項目/工時分析序號職務工作內容處理時間(分/次)次數/周期依據的工作方法及使用窗體/報告每日主要工作(1)現場了解委外產品的沖壓狀況15分/次1次/日沖壓入庫日報表(2)委外加工單的下達30分/次1次/日委外加工單(3)貨物的跟催10分/次不定電話跟蹤(4)日常單據的整理30分/次1次/日送貨單/發料單(5)產品回廠的數量與品質的跟蹤不定不定進料倉庫現場跟蹤(6)項目產品IQC異常抱怨處理與改善追蹤不定不定品質異常單(7)尋求供應商的報價及報價單的整理30分/次1次11、/日報價單(8)(9)(10)周期工作(周/月/雙月/季/半年/年)(1)例行產銷會1H/次3次/周工作計劃(2)周報的制作2H/次1次/周周報(3)采購月質量統計表的制作4H/次1次/月采購月質量統計表(4)采購COST DOWN 每月統計表的制作8H/次1次/月采COST DOWN 每月統計表(5)協助財務與供應商對帳16H/次1次/月對帳單(6)完成課內工作計劃中需完成的工作4H/次1次/2月工作計劃(7)教育訓練的參與4H/次1次/2月簽到表(8)(9)(10)其它(1)供應商來訪不定不定訪客單(2)去供應商處跟進度不定不定外出單(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)（10）倉庫職12、務名稱：倉庫歸屬部門：資材部第一職務代理：同職位人員崗位職責1. 負責物料進出記錄2. 負責物料庫存管理3. 負責所屬物料產品防護4. 負責所屬倉區的規劃任職基準基本要求1. 男女不限,年齡20歲以上2. 具備一定的溝通協調能力學歷要求中專（含）以上文化程度經歷要求1. 一年以上(含)倉管工作經驗2. 有連接器制造工廠相關經驗者優先基本知識基本能力專長要求1. 熟悉ISO9001質量管理體系2. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件所需基本培訓質量管理體系、數據統計工作環境辦公室職業危險性無噪音 粉塵有毒氣體 有毒液體高溫高壓倉庫：主要工作項目/工時分析序號職務工作內容處理時間(分/次)次數/周期依據的工作方法及使用窗體/報告每日主要工作(1)5S管理20分/次1次/日5S點檢表(2)物料入倉記錄10分/次不定物料卡(3)物料出倉記錄10分/次不定物料卡(4)退貨點收20分/次不定退貨單(5)成品出貨裝運40分/次2次/日出貨單(6)(7)(8)(9)(10)周期工作(周/月/雙月/季/半年/年)(1)部門培訓2H1次/月培訓簽到表(2)公司培訓不定不定培訓簽到表(3)盤點8H/次1次/月盤點報表(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)其它(1)主管臨時交辦任務不定不定訪客單(2)協作相關部門處理工作異常不定不定外出單(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)（10）