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1、三茅人力資源網，HR第一門戶網！績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門軋輥車間職位名稱軸承管理員考核者軋輥車間主任考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區間設備事故時間達標率設備事故時間達標率=因安全督導疏漏或備件管理不力造成生產線停產的時間/目標總時間40A100%100101%A110%85-95111%A120%75-85121%A130%50-75130%A0-50技術管理及支持工作通過上級直接觀察、班長意見及相關記錄20技術管理工作高效，技術支持力度大91-100技術管理工作基本到位，生產正常運行81-90技術管理工作正常，偶有疏漏，技術支持力度一般71-802、技術管理工作時有疏漏，處理技術問題能力較差51-70技術管理工作出現重大失誤，未提供有價值的技術支持0-50工作記錄完成情況通過文字記錄考核工作記錄工作效能30文字記錄條理清晰，為組織指揮工作提供有力參考91-100文字記錄完整，為組織指揮工作提供一定參考81-90文字記錄基本完整，偶有疏漏，對組織指揮工作造成一定影響71-80文字記錄時有疏漏，對組織指揮工作影響較大51-70文字記錄存在嚴重失誤，造成很大的影響0-50工作態度反映被考核者工作積極性及責任心等內容的指標，屬于軟性指標10工作非常積極，責任心非常高91-100工作較為積極，責任心較高81-90工作積極，責任心高71-80工作不太積極，責任心一般51-70工作消極，缺乏基本的責任心0-5091-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50考核得分復核加（扣分）最后得分考核者評語時間： 簽名： 上級審核時間： 簽名： 人事專員審核時間： 簽名： 審批時間： 簽名：