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1、國際市場部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：國際市場部經(jīng)理職務(wù)編號：LN-IM-001直屬上級：首席執(zhí)行官所屬部門：國際市場部工資級別：直接管理人數(shù)：5崗位目的：開拓國際市場，加速公司國際化速度工作內(nèi)容：1）協(xié)助公司高級管理層制定國際發(fā)展戰(zhàn)略；2）制定國際市場開發(fā)方案；3）選擇適當(dāng)?shù)暮Ｍ赓澲椖浚⒔M織效果跟蹤；4）指導(dǎo)并參與國際經(jīng)銷商的選擇評估；5）組織海外展覽，了解國際產(chǎn)品流行趨勢；6）組織海外訂單的生產(chǎn)；7）進(jìn)行部門日常管理；8）完成上級交辦的其他任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任：1權(quán)限：1）本部門員工的指導(dǎo)權(quán)與管理權(quán)；2）本部門的人事建議權(quán)；3）海外客戶的選擇權(quán)；4）海外贊助項目的管理權(quán)。2責(zé)任：1）對海外客戶2、的選擇評估負(fù)責(zé)；2）對海外贊助項目管理的成果負(fù)責(zé)；3）對海外展覽會的有效性負(fù)責(zé)；與上級的溝通方式：接受首席執(zhí)行官的書面及口頭指導(dǎo)同級溝通：向設(shè)計開發(fā)中心經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等提供建議與協(xié)助所予下級的指導(dǎo)：指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)國際市場專員完成工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1銷售目標(biāo)完成率100%35%2簽約客戶數(shù)量B25%3客戶投訴次數(shù)020%4可控費用執(zhí)行率100%10%5應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)次數(shù)B次年10%崗位資格要求：l 教育背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷；國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)l 經(jīng)驗：5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗；2年以上部門管理經(jīng)驗崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握國際貿(mào)易知識；了解國際市場動態(tài)；熟悉解體育用品行業(yè)l 能力與技能：優(yōu)秀的英語語言能力；計劃與組織能力；戰(zhàn)略思考；市場開拓能力；談判能力；應(yīng)變能力職業(yè)發(fā)展：晉升公司總監(jiān)，總經(jīng)理需要更多的崗位說明書，請到