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1、市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號JTSC011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)濟(jì)師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施工作任務(wù)收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，制定集團(tuán)公司的營銷戰(zhàn)略制定分階段的營銷戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施跟蹤與監(jiān)督營銷戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進(jìn)組織開發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系職責(zé)二職責(zé)表述：組織、指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)2、工作工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施組織制定集團(tuán)公司內(nèi)部工程定額組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場營銷工作從集團(tuán)公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計(jì)劃，達(dá)到整體最優(yōu)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定市場開發(fā)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)四職責(zé)表述：完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：有營銷戰(zhàn)略的制定權(quán)有營銷戰(zhàn)3、略實(shí)施的監(jiān)控權(quán)對市場開發(fā)計(jì)劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實(shí)施的監(jiān)督權(quán)對下級單位營銷工作的指導(dǎo)權(quán)有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)責(zé)任：對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)對營銷戰(zhàn)略實(shí)施的績效負(fù)責(zé)對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)濟(jì)師、相關(guān)職能部門、各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶、相關(guān)政府機(jī)關(guān)任職資格：教育水平大學(xué)本科或以上專業(yè)路橋建設(shè)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識精通招投標(biāo)運(yùn)作流程，熟悉市場營銷、法律等知識技能技巧熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境固定的辦公場所工作時間特征正常工作時間，經(jīng)常加班所需記錄文檔營銷戰(zhàn)略、工作計(jì)劃、客戶資料、通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、公司文件考核指標(biāo)：員工滿意度、部門合作滿意度中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量市場開發(fā)費(fèi)用的控制情況下屬行為管理職業(yè)發(fā)展：副總備注：