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廣告之四創(chuàng)意總監(jiān)崗位說明書.doc
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編號:1301226
2024-12-18
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1、天馬行空官方博客: ;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣告之四創(chuàng)意總監(jiān)崗位說明書創(chuàng)意總監(jiān)崗位說明書文號/NO:HR006002 崗位名稱創(chuàng)意總監(jiān)職務編號隸屬部門創(chuàng)作部直屬上級總經(jīng)理和常務副總經(jīng)理直接下級創(chuàng)意設計師職 級薪酬幅度批準人/日期:工作描述一、 工作概述組織執(zhí)行消化公司業(yè)務及公司內部形象設計,領導團隊激發(fā)其積極性。二、工作職責描述及操作規(guī)范及標準(1)、對內熟悉本部門工作狀況,管理并指導屬下開展工作,協(xié)調與其他部門的工作,確保業(yè)務工作順暢。(2)、對外全面把握所有業(yè)務的品牌創(chuàng)意主題和主表現(xiàn),參加重要客戶溝通會議。(3)、組織學習和專業(yè)培訓,不斷提升本部門的品牌創(chuàng)意2、和執(zhí)行能力。(4)、維護和遵守公司的各項管理制度和工作流程。(5)、完成總經(jīng)理和常務副總經(jīng)理交予的其他工作。三、工作責任描述(1)、對屬下進行專業(yè)培訓,并鼓舞專業(yè)學習的氣氛(2)、引導客戶,除了日常工作的需要外,能兼顧顧問角色,充分體現(xiàn)“品牌顧問、廣告專家”的角色 (4)、對品牌創(chuàng)意有全面的駕馭能力,表現(xiàn)出超強品牌創(chuàng)意能力和執(zhí)行水平 (5)、有超強的時間觀念,嚴格執(zhí)行工作進度(6)、組織協(xié)調力強,懂得安排事情之優(yōu)先次序并知道輕重緩急 (7)、強而有力的提案能力,會販賣更會組織大家產生好的想法 (8)、建立團隊精神,懂得授權并且鼓舞信心,對不合格員工及時幫助,必要時予以淘汰,充分利用考評系統(tǒng)和獎3、懲機制 (9)、展現(xiàn)領導能力,人格魅力和表率作用均優(yōu), 主動帶頭,必要時補位 (10)、對公司表現(xiàn)正面的態(tài)度及忠誠度,不干私活不拿回扣 (11)、在知識上相當深入而且保持誠實態(tài)度,會學習并轉化成生產力 (12)、受同事尊敬和客戶信賴 (13)、及時對上級主管領導匯報相關工作四、重要績效評估指標(1)、公司作品創(chuàng)意合格達標率98%以上。(2)、公司業(yè)務任務完成率98%以上(3)、作品返工率低于3%(3)、客戶滿意度達到85%以上。(4)、內部管理合格率達到100%。(5)、公司內部事務調節(jié)成功率達98%以上。(6)、公司行政過低于3次。五、崗位工作權限(1)、對于作品創(chuàng)意具有審核權(2)、對于直4、屬員工具有管理考核及工資待遇增減的意見權(3)、對于直屬員工的工作具有分配及人員調動與調配權(4)、有權在不改變公司整體運營的情況下,必要時提出改變創(chuàng)作部及相應部門管理體制的建議,并有提請上級審議權(5)、有權糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權。六、崗位工作關系(1)、接收任務時與市場專員發(fā)生關系,工作任務分配時與直屬員工發(fā)生關系。(2)、工作考核及員工工資待遇增減的意見與行政部和常務副總發(fā)生關系。(3)、作品源素到位時間與業(yè)務員發(fā)生關系(4)、作品返工與客戶或業(yè)務員發(fā)生關系(5)、產品發(fā)布與制作部及工程部發(fā)生關系六、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作,經(jīng)5、常需要加班加點。七、崗位工作環(huán)境大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業(yè)病發(fā)生。六、任職資格學歷要求大專以上專業(yè)要求廣告營銷管理等相關專業(yè)語言要求國語標準 工作經(jīng)驗3 年以上行政管理工作經(jīng)驗。年齡及性別25歲35歲,性別不限計算機要求熟練使用各計設必需軟件其他要求出色的學習能力、五官端正、氣質較佳。接受培訓受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關系、財務知識等方面的培訓。八、工作技能要求熟練的中文寫作、表達能力;優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的精神、思路清晰,考慮問題細致。九、個人素質要求做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。朱思翔
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