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1、設計修片人員工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期設計修片人員技術部09-07級數碼主管每月20XX財年工作概要：負責數碼部員工的管理及領導，保證產品品質、服務質量及推銷業績。工作職責：（一）事務性工作： 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務態度和精神。 協調各部門之間的關系，以及下屬之間的關系，創造良好的工作環境，包括物質條件、制度條件、人際關系條件等，以增強團隊的凝聚力，提升團隊的戰斗力。 對下屬信任與尊重，并對其作出正確、公正的績效考評，實施人性化的管理，善用贊美、榮耀、休假等激勵術，激發下屬的創造力。 安排下屬每周的工作和休息時間，填寫排班表交人事部及本2、部門公布。 每天下班前必須檢查明天的工作量，適當地預先安排人手到位。 監督下屬加班時間，避免無謂的加班工作。 督導下屬的行為操手，絕不可收受禮品、回扣，違者以革職論處并扣除當月薪資。 檢查部門耗材的使用情況，不容帶公司的器材材料、財產回家私用，違者以偷竊論處。 部門員工不可在外私自做有關聯的工作，違者以革職論處。 做好每月資產盤點記錄，呈報統計室。 督導數碼部管轄內的清潔、保安工作。 每日巡視所管轄的部門和地方至少三次，并每周向上一級匯報。 協助制定并檢查公司各部門員工的儀容標準。（二）重點工作： 對上司尊敬并服從，并嚴格按讀卡人員工作流程及規范進行操作。 將前日顧客的影像進行顏色校正。 將規3、定時間內完成顧客影像的修片和數碼設計套版工作（小部分影像）。 對數碼電子文件進行品管，發現攝影師存在的品質問題，及時向主管提出或與攝影師進行溝通，保證攝影品質。 做好校色、修片統計工作。工作流程：（一）每日提前到崗，并整理儀容，包括發型、妝面，著規定之制服后打卡（二）參加早訓，對前一天的工作進行總結和聽取主管當日工作安排。（三）對未校色、修片的文件夾的影像進行校色、修片。（四）在校色、修片過程中進行品控檢查、記錄問題。（五）校色、修片完畢，將其放入已校色、修片文件夾內，并打亮第三個燈號。（六）在修片、校色登記本上做相應的記錄。（七）每日將校色、修片完畢的顧客影像進行電腦備份，并存入移動硬盤，交4、付看樣門市。（八）日清日畢，當天的工作完成后方能請示主管打卡下班。操作規范：（一）在工作時間不能做與此無關的工作。（二）愛護機器，不能隨意調整電腦顯示器的顏色設置。（三）一人一機，不在工作用的電腦上隨意卸載或安裝電腦軟件，電腦登錄密碼一能隨意修改。（四）一人一機，不允許其他人操作任何電腦設備，如有他人操作機器造成資料丟失，責任由該電腦的責任人承擔。（五）對某些曝光過度、不足噪點過多、嚴重虛焦、不可修復的穿幫、眨眼等影像，轉移到汰片相夾，并在修片結束后清空。（六）不允許讓顧客或無關人員到場人員參觀或停留。（七）刻錄設備刻盤時（轉入移動硬盤時）必須有主管簽字在品控表或流程卡上簽字，其他人員不能刻錄任何碟片。（八）保存文件使用JPG格式，保存質量設定為10。（九）校色、修片完畢時要存入正確的路徑，以免弄亂顧客的照片。（十）操作人員嚴禁將公司資料及顧客數碼底片拷貝帶出，違者將按公司規定進行嚴重處罰，因為造成的經濟損失或法律紀紛全部由操作人同承擔。工作責任（一）對自己工作粗心，造成顧客照片混亂負責。（二）對因保存不當，造成客人照片丟失負責。（三）對未嚴格按公司操作規范而造成客人丟失負責。（四）對管轄范圍內物品、設備的清潔、保養、維護負責。