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1經理崗位說明書
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人事行政
上傳人:地** 編號:1301415 2024-12-18 2頁 55KB

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1、恒大地產集團有限公司 崗位說明書基本信息崗位名稱:法律事務部經理任職者:崗位編號:所屬部門:法律事務部直接上級:主管領導編制日期:工作關系主管領導外部工作關系1、 公、檢、法等司法機關2、 政府法制辦等行政機關3、 相關聯的企事業單位內部工作關系1、公司各單位(部門)2、集團相關單位(部門)2、集團法務中心3、集團其他單位(部門)經理 副總經理法務員、法務助理職務概述負責部門工作的全面管理,積極配合集團相關工作,實現部門計劃目標主要職責描述績效重點1、全面負責本部門日常管理、工作安排、業務指導、培訓考核等工作,完善部門建設;2、負責編報本部門月度、年度工作計劃,并負責組織實施,不斷總結提高;32、負責每季度編制本部門的法律事務報表,并上報集團法務中心;對于訴訟案件和重大法律事務及時上報集團法務中心;34、負責制定本部門工作相關的工作流程和管理制度,負責執行并監督執行;集團法務中心的管理制度和指導意見;45、負責規范公司各類法律文書制作,于法律范疇內指導各類規章制度的制訂。56、負責各部門及轄屬公司的法律風險防范及跟蹤處理。67、負責處理各類法律糾紛,參與重大項目談判、重大項目的招投標工作。78、負責加強員工的法制教育。89、負責應急、突發事件的處理。一、 對公司各部門、各項目及轄屬公司提供法律服務,并對各類法律糾紛提供及時、切實可行的法律支持。二、妥善處理各部門、各項目及轄屬公司的訴3、訟及非訴訟業務。三、有效降低各類法律糾紛訴訟的發生率。工作權限1、有權對部門工作進行合理的分配安排,對人力、物力資源進行合理調配使用。2、對部門人員的配置、招聘、甄選、考評、晉升、辭退等人事管理有建議權。3、有權審核本部門日常工作報告及非重大法律事務,并批準執行。4、向直接上級上司和公司領導進行工作匯報。任職資格內容必備條件一、 教育水平法學本科及或以上學歷。二、 工作經驗8年以上工作經驗, 6年以上法務工作經驗,3年以上同等職務管理經驗。三、 技能與能力精通各類法律法規,具備全程指導法律訴訟及非訴訟事務的能力。四、 個性與品質忠于公司、為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷、為人正派、辦事公正。工作環境工作地點 公司/、外勤工作時間標準工作時間
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