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1、有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱： 質量工程師 隸屬部門： 品質保證部崗位編碼： 直接上級： QC主管工資等級： 直接下級： 過程控制試驗員可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述監控線體工藝參數，負責產品質量控制，對實驗室日常工作進行管理。三、工作職責與任務（一）監控線體工藝參數1. 根據工藝參數特性，設定檢查頻率；2. 根據工藝參數檢查結果，調整檢查頻率；3. 對不符合工藝要求的參數進行跟蹤、監督，直至問題解決；4. 對工藝參數的改變與設定的符合性進行認定；5. 對工藝參數的改變對產品的影響進行認定。（二）產品質量控制1. 發現產品的問題（1）自己發現產品問題；（2）接受2、他人提出的產品問題。2. 處理產品，包括確定產品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投）；3. 診斷線體，提出遏制措施（1）確認問題點；（2）判斷線體是否可以繼續生產；（3）在線體未完全恢復正常情況下，設定控制方案，跟蹤出產產品，直至產品100%合格；（4）在線體不能生產情況下，向QC主管提交停產報告。4. 評估，包括對依照解決方案生產出產品的產品質量進行評估（三）實驗室管理1. 跟蹤SPC（統計過程控制）執行情況，記錄化學分析數據和過程控制測試數據，并對其進行匯總分析和評估，向職能部門反饋并提出改進意見；2. 監督原材料和化學品進行質量檢驗和分析，核準和鑒定計量檢驗報告，對異常情況提3、出處理建議；3. 維護實驗室儀器、設備正常，對異常問題向職能部門提交，并跟蹤直至解決； 4. 制訂實驗室物品的采購計劃。（四）執行公司5S規范（五）完成上級委派的其他任務四、工作績效標準（一）不合格品必須在第一時間處理，并出示結果，不能影響后序工作，不能影響發貨，能避免重復問題的發生；（二）沒有重復因員工行為或操作過程失控造成的損失；（三）所有的質量判斷標準都有工作指導書作為依據；（四）培訓員工，符合崗位要求；（五）持續改進產品質量，符合公司指標要求；（六）測試及分析結果100%準確。五、崗位工作關系（一）內部關系1所受監督：在日常基本工作方面，接受QC主管的指示和監督，在臨時工作方面，接受品4、質部經理的監督；2所施監督：對過程控制員的工作和行為進行監督，對員工的操作行為進行監督，對工藝工程師的培訓效果進行監督；3合作關系：在保障產品質量方面，與制造部發生協作關系，在處理不合格品問題方面，與制造部、市場部發生協作關系。（二）外部關系在產品測試方面與北京測試中心發生協作關系。六、崗位工作權限（一）對產品質量的判定權；（二）對工作指導書的制定權和審核權；（三）對員工的監督、考核權；（四）對所屬人員的工作指導權；（五）對所屬人員的工作分配權；（六）對所屬人員的違紀違規事實處理權和處理申報權。七、崗位工作時間在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環境在辦公室工作，溫5、度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關職業病；在車間工作，會接觸到輕微粉塵、噪音和刺激性氣味。九、知識及教育水平要求（一）機電知識；（二）線路板知識；（三）ISO9000標準的知識；（四）公司產品及生產工藝應用技術方面的知識；（五）管理知識；（六）計算機基礎知識及常用軟件知識； （七）英語知識。十、崗位技能要求（一）熟悉整個產品生產流程；（二）熟悉產品鑒定方法；（三）數據統計分析能力；（四）具備一定的英文閱讀能力和文獻翻譯（分析方法、儀器說明書等）能力。十一、工作經驗要求大專以上學歷，化學分析專業，對專業工作有豐富的理論和實踐經驗。十二、其他素質要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；認真負責的個性；一般無特殊性別與年齡要求。