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1、泓泰企業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表基本信息姓名拼音英文名應(yīng)聘部門(mén)應(yīng)聘崗位性別男 女出生日期 年 月 日民族出生地身份證號(hào) 黨派 加入日期 年 月婚姻狀況 未婚 已婚 喪偶 離異 其他戶(hù)口類(lèi)型城市戶(hù)口農(nóng)村戶(hù)口戶(hù)口所在城市檔案所在地是否在本公司工作過(guò)與原單位關(guān)系能否處理妥當(dāng)招聘信息來(lái)源招聘會(huì) 電視報(bào)紙及相關(guān)媒體 互聯(lián)網(wǎng) 親友介紹 其他原薪資水平期望薪資水平有無(wú)直系親屬在本公司（請(qǐng)注明姓名）聯(lián)系電話1聯(lián)系電話2手機(jī)家庭住址郵編郵編教育背景(僅限高中及以后)：入學(xué)時(shí)間 年 月 年 月 年 月畢業(yè)時(shí)間年 月年 月年 月所在學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位工作經(jīng)歷：起始時(shí)間終止時(shí)間工作單位職務(wù)證明人社會(huì)關(guān)系（范圍僅限父母、配2、偶、子女）：姓名與本人關(guān)系工作單位職務(wù)備注特長(zhǎng)愛(ài)好個(gè)人要求其他l 以上情況請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。簽名：日期：泓泰集團(tuán)面試指導(dǎo)手冊(cè)基本信息：面試職位： 應(yīng)聘者姓名： 面試者姓名： 面試時(shí)間： 準(zhǔn)備事項(xiàng)：l 審閱應(yīng)聘者的材料，包括簡(jiǎn)歷和面試申請(qǐng)表，找出需要進(jìn)一步了解的內(nèi)容；l 回顧招聘職位所需的勝任特征，以及相應(yīng)的行為指標(biāo)；l 對(duì)問(wèn)題的提問(wèn)方式做適當(dāng)?shù)男抻啠怪苜N近招聘職位特點(diǎn)和應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)；l 計(jì)劃好面試的時(shí)間。開(kāi)始面試：l 與候選人熱情地打招呼；l 告訴候選人面試所需時(shí)間；l 告知候選人你將會(huì)在面試過(guò)程中做一些記錄。面試內(nèi)容： 面試小組可根據(jù)擬招聘崗位的任職資格要求適當(dāng)對(duì)面試內(nèi)容做出調(diào)整。 舉止儀表3、： 評(píng)價(jià)要點(diǎn)：體格外貌，穿著打扮，舉止行為，禮節(jié)風(fēng)度，精神面貌，文化修養(yǎng) 提問(wèn)要點(diǎn)：目測(cè) 面試記錄： 專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 學(xué)習(xí)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)，學(xué)位，主修課程；l 接受過(guò)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，做過(guò)的專(zhuān)業(yè)研究，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等；l 掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度、廣度和靈活運(yùn)用的能力；l 確定候選人是否具有本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你在大學(xué)里學(xué)的是什么專(zhuān)業(yè)？專(zhuān)業(yè)課程有哪些？l 你在大學(xué)里成績(jī)?cè)鯓樱繉?duì)哪些課程感興趣？為什么？l 你接受過(guò)哪些特殊專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練？做過(guò)哪些專(zhuān)業(yè)研究項(xiàng)目？有什么收獲？l 你認(rèn)為你有什么樣的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)？l 你有什么級(jí)別的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或能力證明？l 近年來(lái)你閱讀、寫(xiě)作發(fā)表了什么樣的專(zhuān)業(yè)文4、章和書(shū)籍？l 你了解本專(zhuān)業(yè)的最新發(fā)展情況嗎？l 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的有關(guān)術(shù)語(yǔ)和相關(guān)問(wèn)題。l 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的案例分析問(wèn)題。面試記錄：工作經(jīng)歷：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 近年來(lái)的工作經(jīng)歷，從事某項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)及豐富程度，職務(wù)的升遷情況及工作職責(zé)重要性，工作業(yè)績(jī)，工作滿(mǎn)意度，薪酬情況。l 工作變換情況及離職原因。l 工作中的體會(huì)和收獲。l 主要判斷其工作責(zé)任心、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)創(chuàng)精神與工作業(yè)績(jī)等素質(zhì)。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你在畢業(yè)后都做過(guò)什么工作？請(qǐng)談?wù)勥^(guò)去工作經(jīng)歷？l 請(qǐng)舉出工作中你最成功和最失敗的例子？l 你對(duì)原來(lái)工作單位最滿(mǎn)意和最不滿(mǎn)意的是什么？l 能說(shuō)說(shuō)你每次的離職原因嗎？l 談?wù)勀愎ぷ髦械捏w會(huì)和收獲？面試記錄： 工作態(tài)度5、與工作動(dòng)機(jī)：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 過(guò)去和現(xiàn)在的工作態(tài)度，對(duì)所從事工作的評(píng)價(jià)，求職的目的，對(duì)所求工作的期望。l 對(duì)個(gè)人發(fā)展的打算，對(duì)個(gè)人收入的要求等。l 從中了解本企業(yè)提供的崗位或工作條件能否滿(mǎn)足其要求和期望。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你？l 你為何選擇來(lái)我公司工作？你了解我公司的情況嗎？你對(duì)這份工作有什么要求和期望？l 你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位？你有哪些有利條件和不利條件？如何克服？l 你在生活中的追求是什么？近來(lái)個(gè)人有什么打算？l 請(qǐng)結(jié)合這次招聘，談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？l 你所要求的工作條件和物質(zhì)待遇大致是什么樣？如果相差太大，你如何做？l 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？l 對(duì)你6、來(lái)說(shuō)，賺錢(qián)和一份令人滿(mǎn)意的工作，那個(gè)更重要？l 你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位中，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？l 為什么頻繁變動(dòng)工作？面試記錄：應(yīng)變能力與反映能力：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 頭腦的機(jī)敏程度，對(duì)突發(fā)事件和意外事件的應(yīng)急處理能力。l 測(cè)試候選人是否能迅速、準(zhǔn)確地理解提出的問(wèn)題并迅速、準(zhǔn)確地回答。提問(wèn)要點(diǎn)：l 我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒(méi)有很大優(yōu)勢(shì)，你怎么能證明你能做好這項(xiàng)工作？l 你并沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的行業(yè)，我們憑什么錄用你？l 您進(jìn)來(lái)時(shí)保安為什么沒(méi)有登記？l 請(qǐng)你大概劃一下泓泰的標(biāo)志？l 您期望的薪酬是多少？如果不能滿(mǎn)足您的要求，你會(huì)如何想？l 案例：1、王經(jīng)理平時(shí)不茍言笑，沒(méi)有人不怕他，一天7、，你正和你的同事一起議論他，說(shuō)完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)經(jīng)理就站在你身邊，對(duì)此你怎么辦？2、如果總裁今天日程已經(jīng)安排滿(mǎn)，但突然有電視臺(tái)記者闖進(jìn)總裁室要求突擊訪問(wèn)，調(diào)查消費(fèi)者投訴公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，你如何處理？l 請(qǐng)說(shuō)出蚊子和老虎的共同之處，越多越好？面試記錄： 分析判斷能力：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 對(duì)提出的問(wèn)題能否抓住本質(zhì)和關(guān)鍵。l 說(shuō)理透徹，分析全面，條理清楚，邏輯性強(qiáng)。l 能否將自己的思想、觀點(diǎn)、意見(jiàn)用語(yǔ)言通暢、清楚、明白地表達(dá)出來(lái)，口齒是否伶俐，音調(diào)，音量，節(jié)奏是否正確。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你認(rèn)為大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活對(duì)你的工作有什么影響？你認(rèn)為怎樣適應(yīng)學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變？l 你進(jìn)來(lái)公司后對(duì)公司有什么總體印象和感覺(jué)？l 怎樣8、才能做好本職工作？你認(rèn)為取得成功的關(guān)鍵因素是什么？l 您認(rèn)為工作中靠員工自覺(jué)工作好還是靠企業(yè)嚴(yán)格的制度管理好？l 您認(rèn)為工作的過(guò)程重要還是結(jié)果重要？l 您認(rèn)為在招聘中單位應(yīng)該看重工作經(jīng)歷還是學(xué)歷？面試記錄：事業(yè)心、進(jìn)取心和自信心：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 奮斗目標(biāo)、理想抱負(fù)及為之努力的程度，對(duì)現(xiàn)狀的滿(mǎn)意程度，工作的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性，對(duì)工作是否嚴(yán)格要求等。通過(guò)這些方面了解候選人的事業(yè)心和進(jìn)取心。l 通過(guò)候選人的目光、姿勢(shì)和語(yǔ)調(diào)了解候選人的自信心。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你在工作中追求什么？ l 你對(duì)生活現(xiàn)狀滿(mǎn)意嗎？為什么？l 你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方？l 你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？你如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？9、l 你認(rèn)為自己在工作中有什么要求？l 如果錄用你，你對(duì)做好工作有信心嗎?為什么？l 當(dāng)您接到一份工作任務(wù)的時(shí)候，您首先想到的是？面試記錄： 工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 工作態(tài)度如何，談吐是否誠(chéng)懇實(shí)在，是否遵守紀(jì)律，是否熱愛(ài)工作，奮發(fā)向上。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你認(rèn)為工作管得嚴(yán)一點(diǎn)好，還是松一點(diǎn)好？l 你在工作中看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？l 你經(jīng)常對(duì)工作做些改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見(jiàn)嗎？l 你在工作中經(jīng)常同主管溝通，向他匯報(bào)工作嗎？面試記錄： 自知力、自控力：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 考察候選人是否能夠通過(guò)經(jīng)常性的自我檢查發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。l 在遇到批評(píng)，受到委屈，10、遭遇挫折、打擊，以及有工作壓力時(shí)，能否克制、寬容、忍讓、理智地對(duì)待與處理。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？l 你認(rèn)為在你選擇的工作領(lǐng)域內(nèi)，要想取得事業(yè)的成功，自己的哪些素質(zhì)和個(gè)性是必需的？l 如果有人在背后非議你，你如何處理？l 有一次部門(mén)會(huì)議上，你正在發(fā)言，經(jīng)理非常不滿(mǎn)意當(dāng)眾批評(píng)你，你會(huì)怎么辦？l 假如這次招聘你未被錄取，你今后會(huì)做哪能些努力？面試記錄：精力、活力、興趣、愛(ài)好：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 考察候選人是否精力充沛，充滿(mǎn)活力。l 其興趣愛(ài)好是否符合工作要求。提問(wèn)要點(diǎn)：l 你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？經(jīng)常參加鍛煉嗎？l 一般你什么時(shí)候休息，什么時(shí)候起床？l 你在很疲憊的情況下，11、多久能恢復(fù)？l 你的業(yè)余時(shí)間如何度過(guò)？l 你常和朋友一起到很晚才休息嗎？面試記錄： 組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與適應(yīng)性：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 考察候選人是否樂(lè)于、善于與人交往，參加社會(huì)活動(dòng)的瀕率和社交范圍，人際關(guān)系處理能力，有無(wú)人緣。l 對(duì)新工作、新環(huán)境適應(yīng)能力怎樣？提問(wèn)要點(diǎn)：l 你擔(dān)任過(guò)什么樣的社會(huì)工作？你喜歡去做同陌生人會(huì)談的工作嗎？l 在聚會(huì)和集體活動(dòng)中，你一般扮演什么角色？l 你是否愿意同不同年齡、性別、經(jīng)歷、性格的人打交道嗎？l 你怎樣同你不喜歡的同事相處和合作？l 如果讓你組織一次會(huì)議，你應(yīng)該從哪些方面入手？面試記錄：語(yǔ)言表達(dá)能力：評(píng)價(jià)要點(diǎn)：l 語(yǔ)言的準(zhǔn)確性、邏輯性、流暢性，語(yǔ)言的描述能力、說(shuō)12、明力和感染力。提問(wèn)要點(diǎn)：l 不單獨(dú)設(shè)題，把握候選人在整個(gè)面試中的表現(xiàn)。面試記錄：面試人簽字： 年 月 日基本智力及能力測(cè)試題1. 一位旅行者在埃及買(mǎi)了一枚印有“公元前三世紀(jì)”字樣的金幣向他人夸耀，考古學(xué)家卻說(shuō)他上當(dāng)了，為什么？2. 你連續(xù)十次向上扔硬幣，每一次掉在地面上都是正面向上。假設(shè)一切情況照舊，你第十一次扔硬幣，正面向上的可能性是百分之幾。3. 有一個(gè)人在自由市場(chǎng)上買(mǎi)進(jìn)兩只雞，在回家路上兩個(gè)熟人要買(mǎi)他的雞，他只好把雞賣(mài)了。每只賣(mài)價(jià)6元，其中一只賺了20%，另一只虧了20%。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)人到底是賺了多少錢(qián)，還是虧了多少錢(qián)，還是不賺不虧？4. 你在甲地招聘員工，那里的人不是絕對(duì)的說(shuō)謊者，就是絕對(duì)13、的誠(chéng)實(shí)者。有一位應(yīng)聘者走進(jìn)來(lái)，他看上去是一位誠(chéng)實(shí)者。他說(shuō)，下一位女應(yīng)聘者告訴他，她是一位說(shuō)謊者。他說(shuō)的是實(shí)話嗎？5. 兩枚宇宙火箭同時(shí)發(fā)射，方向相反，哪一枚飛得更快一些？6. 六千六百零六元寫(xiě)成6606元。現(xiàn)在請(qǐng)你盡快寫(xiě)出十一千、十一百又十一這個(gè)數(shù)。7. 有五個(gè)人進(jìn)行汽車(chē)競(jìng)賽，先后到達(dá)終點(diǎn)的情況是：李威不是第一，王明不是第一也不是最后，趙山在李威后面，孫樂(lè)不是第二名，朱英在孫樂(lè)后面。請(qǐng)你排出五個(gè)人到達(dá)的順序。8. 下列數(shù)列中少了一個(gè)什么數(shù)？ 3、7、15、（ ）、63、1279. 如果40個(gè)工人在2小時(shí)內(nèi)能生產(chǎn)出20個(gè)零件，那么2個(gè)工人生產(chǎn)10個(gè)零件要花多少小時(shí)？10. 有只蝸牛要從一口井底爬14、出來(lái)。井深20尺。蝸牛每天白天向上爬3尺，晚上向下滑2尺。請(qǐng)問(wèn)該蝸牛幾天才能爬出井口？11. 有生、熟雞蛋各一個(gè)，將它們旋轉(zhuǎn)一下，怎樣區(qū)別這兩種蛋？12. 小馬不吃魚(yú)和菠菜，小林不吃魚(yú)和蠶豆，小吳不吃河蝦和馬鈴薯，小方不吃排骨和蘑菇，小季不吃魚(yú)和蘑菇。現(xiàn)在請(qǐng)你為這幾位挑剔的客人準(zhǔn)備晚餐，下列菜譜中你可選用哪幾種菜？13. 蠶豆清炒，奶油鱈魚(yú)，芹菜炒海蝦，排骨燒香茹，萵苣炒粉絲，白斬雞。14. 有個(gè)人最不喜歡正方形的東西。一次，一位不了解情況的木匠給他做了一個(gè)正方形的窗戶(hù)。他生氣地命令木匠重做。但是窗戶(hù)的面積又不能變。你說(shuō)，木匠怎樣改做這個(gè)窗戶(hù)呢？15. 污水井蓋為什么是圓的？答案：1. 因?yàn)橐?5、“公元”紀(jì)年是公元后的人使用的，公元前的真古董不會(huì)鑄上“公元前”三個(gè)字的。2. 50%3. 虧0.50元。一只雞買(mǎi)進(jìn)花了5元，另一只雞買(mǎi)進(jìn)花了7.5元4. 他在說(shuō)謊，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)說(shuō)謊者會(huì)說(shuō)自己是說(shuō)謊者5. 順地球旋轉(zhuǎn)方向的那枚火箭更快一些6. 121117. 孫樂(lè)、朱英、王明、李威、趙山8. 31。前一個(gè)數(shù)2+1=下一個(gè)數(shù)9. 20小時(shí)10. 18天。因?yàn)樗雅莱鼍冢辉傧禄?1. 旋轉(zhuǎn)很急的是熟蛋，旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)的是生蛋，因?yàn)樯笆且后w，旋轉(zhuǎn)時(shí)有慣性。12. 芹菜炒海蝦、萵苣炒粉絲、白斬雞13. 變成平行四邊形泓泰企業(yè)集團(tuán)面試評(píng)價(jià)表基本信息：姓名性別年齡應(yīng)聘職位應(yīng)聘部門(mén)面試評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)要素得分評(píng)16、價(jià)12345舉止儀表專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)工作經(jīng)歷工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)應(yīng)變能力與反應(yīng)能力分析判斷能力事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心態(tài)度及紀(jì)律性自制力、自控力精力和愛(ài)好組織協(xié)調(diào)能力人際交往能力語(yǔ)言表達(dá)能力總分綜合評(píng)價(jià)及錄用意見(jiàn)：1、錄用 2、候補(bǔ)性錄用 3、拒絕 簽署欄：（簽字）年 月 日泓泰集團(tuán)招聘綜合評(píng)價(jià)表基本信息姓名性別年齡應(yīng)聘崗位應(yīng)聘部門(mén)綜合評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力：1234非專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力：1234人格和心理傾向：1234勝任力評(píng)價(jià)請(qǐng)?jiān)诿恳粋€(gè)勝任力合適的水平上劃（）項(xiàng)目水平12345綜合知識(shí)思維的清晰與敏捷性解決問(wèn)題能力溝通能力團(tuán)隊(duì)合作人際交往能力適應(yīng)性與靈活性細(xì)致耐心程度壓力承受能力總結(jié)優(yōu)點(diǎn)：123不足：123推薦建議1 錄用 2 候補(bǔ)性錄用 3 拒絕 建議薪酬： 簽署欄招聘小組組長(zhǎng)： 年 月 日審批欄用人部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)總裁審批