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1、四面刨車間主任崗位說明書崗位名稱四面刨車間主任崗位編號QK-07-04-01所在部門四面刨車間崗位定員1 直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級四面刨組長薪酬類型所轄人員1崗位分析日期20XX年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織完成原材料成型任務職責與工作任務：職責一職責表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織車間生產(chǎn)工作任務按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)合理調配車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率，盡量均衡生產(chǎn)及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質量管理部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質量問題組織完成生產(chǎn)部下達的臨時生產(chǎn)任務檢查工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督首件三檢簽的填寫，提高產(chǎn)品質量，降低廢品率，降低生產(chǎn)成本對產(chǎn)成品2、監(jiān)督做好清點，記錄職責二職責表述：負責四面刨設備的管理工作任務監(jiān)督設備的調試，注意刀具的調整根據(jù)設備維修保養(yǎng)計劃組織四面刨設備的保養(yǎng)，保持其良好運行狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對四面刨設備進行維修職責三職責表述：參與公司全面質量管理制度體系的建設工作任務組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立組織本車間參與公司ISO9000認證體系的建立職責四職責表述：內部組織管理工作工作任務負責制定車間的工作目標和經(jīng)費預算，報生產(chǎn)部長審核負責制定車間生產(chǎn)管理辦法，協(xié)助研發(fā)部制定改進四面刨工藝規(guī)程負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產(chǎn)協(xié)調本車間與其它部門的關系負責本車間員工培訓和考核工作培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，3、根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級組織調動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責五職責表述：完成生產(chǎn)部長交辦的其他工作任務權力：對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系生產(chǎn)部、研發(fā)部，質量管理部、倉儲部外部協(xié)調關系四面刨設備供應商任職資格：教育水平高中以上專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗知識具備相應的生產(chǎn)管理、質量管理和車間設備等方面的知識技能技巧具有判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設備四面刨、氣泵、磨刀機、計算機、一般辦公設備工作環(huán)境車間工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔生產(chǎn)通知單、生產(chǎn)報表、設備臺帳，總結等備注