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1、質量管理部部長崗位說明書崗位名稱質量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質量主管、審核主管、質量質量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期20XX年7月本職： 負責公司全過程質量管理，內部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司質量方針; 工作任務根據公司戰略和公司宗旨，擬定公司質量方針，報總工審核后，經公司決策委員會討論通過在日常工作中嚴格遵循公司的質量方針，貫徹質量方針根據公司發展戰略規劃，組織制定公司質量管理規劃職責二職責表述：擬定公司各項質量管理制度，組織全過程的質量控制 工作任務組織質量工程師制定工2、序間檢驗標準，建立質量管理檔案根據公司質量規劃，擬定各項質量管理制度組織工序間檢驗和流程的設計，組織檢驗，自檢，互檢，巡檢制度的制定制定質量問題獎懲辦法，報總工審批后執行制定ABC三級質量事故管理辦法職責三職責表述：組織質量管理計劃的制定和實施；組織內審計劃的制定和實施工作任務根據公司年度計劃，制定相應的質量管理計劃，報總工審批后執行嚴格執行質量管理計劃，落實任務到組負責組織公司各部門質量管理培訓，保證質量管理體系，各項管理制度的執行根據公司年度計劃，制定內部審核計劃，報總工審批后執行職責四職責表述：組織計量儀器，檢測設備的管理工作任務根據公司年度計劃，制定相應的計量儀器，檢測設備檢查、整理工3、作計劃組織計量儀器、檢測設備的檢查、歸檔工作職責五職責表述：根據質量管理制度，處理質量問題工作任務根據ABC三級質量事故管理辦法，處理公司的質量事故，負責召集質量事故分析會每月向總工報告質量管理的狀況和形勢職責六職責表述：組織ISO9000質量體系的認證工作任務組織與ISO9000認證機構的聯系組織ISO9000體系文件的編寫組織ISO9000質量體系的復審工作職責七職責表述：負責本部門日常管理工作，完成直接上級交辦的其他任務工作任務負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行負責建立質量管理部內部工作制度，并監督實施負責控制部門預算，降低費用成本負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門4、人員負責部門內工作任務分工，合理安排人員權力：公司質量管理制度的制定，審核權公司質量檢驗標準的審核權，檢驗工序設計的審核權公司質量年度獎勵，懲罰的提名權協助總工對A級質量事故的處理權，質量事故分析會的召集權內審工作整改實施的監督權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權工作協作關系：內部協調關系公司各個部門外部協調關系ISO9000認證機構、質量管理協會、技術監督局任職資格：教育水平大學本科以上專業質量管理，管理工程類培訓經歷質量管理，ISO9000認證培訓經驗3年以上木材加工行業經驗知識精通木材行業專業知識，質量管理知識，具備基本的計算機網絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力技能技巧具有較強的領導能力、對質量事故的判斷與分析能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備，測試設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，經常加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報材料、工作總結、公司文件，質量報告備注