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1、木業(yè)公司包裝車間主任崗位說明書崗位名稱包裝車間主任崗位編號000-07-07所在部門包裝車間崗位定員1 直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期20XX年7月本職：按照公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織完成產(chǎn)成品的分類包裝任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織車間生產(chǎn)工作任務(wù)按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排包裝生產(chǎn)組織員工領(lǐng)取產(chǎn)品進行等級分檢，分出優(yōu)等品，一等品，合格品，分別擺放組織員工按顏色標準分出深，中，淺等，分別包裝對不合格品進行記錄，上報處理及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題組織完成生產(chǎn)部下達的臨時生產(chǎn)任務(wù)檢查工藝紀2、律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本根據(jù)設(shè)備維修計劃，組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對本車間生產(chǎn)設(shè)備進行維修職責(zé)二職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作任務(wù)組織本車間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立組織本車間參與公司ISO9000認證體系的建立職責(zé)三職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)負責(zé)制定車間的工作目標和經(jīng)費預(yù)算，報生產(chǎn)部部長審核制定包裝車間生產(chǎn)管理辦法負責(zé)車間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產(chǎn)協(xié)調(diào)本車間與其它部門的關(guān)系負責(zé)本車間員工培訓(xùn)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級組織調(diào)動員工勞動積極性，組織開展3、車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動職責(zé)四職責(zé)表述：完成生產(chǎn)部部長交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)對違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)，研發(fā)部，質(zhì)量管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平高中以上專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識技能技巧具有組織能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備包裝機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境車間工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔設(shè)備臺帳、總結(jié)、生產(chǎn)報表備注