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1、木業公司國際業務部部長崗位說明書崗位名稱國際業務部部長崗位編號000-05-01所在部門國際業務部崗位定員1直接上級營銷副總經理工資等級直接下級國際業務業務員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期20XX年7月本職： 負責出口銷售計劃的擬定和上報工作；負責國際客戶的開發、培育、接待、關系維護工作；負責國際業務合同的洽談以及出口訂單的執行監督工作；負責貨物出口的安排；負責國際業務部的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：擬定上報國際業務銷售計劃，為營銷中心整體營銷計劃和公司整體戰略的制定提供決策支持工作任務根據上級的安排，擬定國際業務市場的遠景規劃負責預測和上報出口市場的動向，為公司的整體戰略的制定提2、供決策支持在年末擬定并上報下一年度的國際業務銷售計劃參與營銷中心年度營銷計劃和國際業務部銷售計劃的評議工作參與營銷中心年度預算工作職責二職責表述：執行公司的出口業務銷售計劃工作任務負責組織收集整理國際業務客戶信息，將重要情況以書面形式報告營銷副總負責國際業務客戶的開發、培育、關系維護、接待等工作負責向國際業務客戶宣傳公司的產品、品牌負責出口項目的接洽工作，如有需要負責安排公司高層領導和客戶的接洽工作負責在出口業務正式談判之前寫出具體出口業務初步洽談報告，并上報營銷副總審批負責出口合同的談判事宜負責上報出口銷售帶來的生產任務負責監督出口訂單的執行情況，并向上級反映負責將已安裝的工程客戶信息整理送3、客戶服務中心職責三職責表述：全面負責國際貨物出口的各項事務工作任務負責建立順暢的出口物流渠道負責選擇貨運代理公司、船代公司負責和客戶聯絡交貨事宜負責出口貨物日程安排遇到特殊情況時，負責和客戶聯系接洽解決辦法，并報營銷副總審批職責四職責表述：負責本部門的日常管理工作工作任務負責制定本部門的規章制度并監督執行負責部門業務人員的選拔、配備、評價和上報工作負責將本部門的培訓需求上報有關部門，按照上級要求組織本部門的培訓工作負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行負責部門內工作任務分工，合理安排人員負責控制部門預算，降低營銷費用成本負責和其他部門的協調工作職責五職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權4、力：國際業務市場拓展規劃的建議權對出口銷售計劃制定的參議權出口業務的談判權出口訂單執行情況的監督、反映權部門業務預算費用的支配權產品出口、運輸、報關等代辦單位的選擇權部門規章制度的制定權、解釋權和執行情況的檢查權對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級業務水平和工作業績的考核評價權工作協作關系：內部協調關系營銷規劃部、采購部、生產部、倉儲部、質量管理部、財務部、人力資源部、戰略發展部、行政部外部協調關系商檢、動植檢、衛檢、海關、報關行、外貿公司、貨代公司、船務公司、港務局、碼頭、集裝箱運輸公司、銀行、外經委任職資格：教育5、水平本科以上學歷專業國際貿易、市場營銷或相關專業培訓經歷國際貿易、企業管理、木材加工、裝飾材料方面的有關培訓經驗5年以上工作經歷，3年以上本行業或相近行業國際貿易經驗，2年以上管理經驗知識通曉國際貿易、裝飾材料、木材加工、合同談判等知識技能技巧具有良好的溝通、人際交往、談判技能具有良好的英文聽、說、讀、寫能力熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真、打印機、Internet/Intranet網絡）工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔合同、內部協作單、銷售計劃、通知、簡報、匯報材料、工作總結、公司文件備注