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1、木業(yè)公司審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號000-09-03所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期20XX年7月本職：負責組織內審工作，保證ISO9000質量體系的正常運行 職責與工作任務：職責一職責表述：擬定產并實施內審計劃工作任務細化內審計劃 負責各個單位的質量管理體系的內部審核，按計劃完成審核內容職責二職責表述：對內審中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見；監(jiān)督整改的實施；向部長報告內審及整改的情況 工作任務及時記錄在內審中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題向所在單位發(fā)出整改通知單，提出整改意見，要求限期完成整改在時間期限內監(jiān)督整改的實施，直到整改完2、成，問題解決年底匯總內審及整改情況，向部長報告職責三職責表述：負責與ISO9000質量體系認證相關工作 工作任務負責與ISO9000質量體系認證機構的聯(lián)絡負責組織ISO9000質量體系的培訓工作負責組織ISO9000質量體系各種程序文件的編寫負責組織ISO9000質量體系復查前的準備工作負責ISO9000質量體系復查組的接待工作職責四職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：內審計劃的實施權內審中發(fā)現(xiàn)問題時，整改意見的建議權，整改措施實施的監(jiān)督權對質量管理體系實施情況的獎懲建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系ISO9000質量體系認證機構任職資格：教育水平大學專科以上專業(yè)質量管理相關專業(yè)培訓經歷ISO9000質量體系認證培訓經驗1年ISO9000質量體系認證相關經驗知識質量體系認證，質量管理，木材行業(yè)相關經驗技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具有對質量問題的分析判斷能力，人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔質量體系程序文件，審核報告，整改通知備注