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1、戰略發展部部長崗位說明書崗位名稱戰略發展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰略發展部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級戰略發展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期20XX年7月本職：全面把握行業動態，為公司制定業務拓展計劃和戰略發展規劃提供數據和理論支持職責與工作任務：職責一職責表述：為公司發展進行戰略研究并為公司重大決策提供參謀支持工作任務跟蹤研究國際、國內相關行業最新發展動態分析外部宏觀環境對公司帶來的威脅和機會負責組織新拓展業務前期調研、可行性論證負責組織調查、搜集、整理、分析、研究國家和公司所在地區本行業及相關行業經濟，法律方面政策、信息，為公司經營決策提供宏觀上的信息支持；2、負責擬定公司業務拓展計劃和總體發展規劃方案參與公司重大決策的研討和制定跟蹤公司重大決策實施情況并及時提供理論和信息支持職責二職責表述： 競爭戰略分析工作任務負責組織調查、研究主要競爭對手的戰略發展策略并加以借鑒。負責組織分析市場潛在進入者的發展動態，為制定相應預防措施提供支持負責組織分析替代品市場對公司的影響負責組織對供應商市場和消費者需求分析負責組織分析公司自身的競爭優勢和劣勢職責三職責表述：內部組織管理工作工作任務安排戰略研究員對有關信息、資料的收集、整理指導戰略研究員對信息進行分析、研究審閱戰略研究員的研究報告職責四職責表述：完成直接上級交付的其他任務權力：對公司重大決策的建議權對調研費3、用的支配權對限額資金使用的批準權對所屬下級的工作的監督、檢查權對所屬下級的業務水平和業績有考核評價權工作協作關系：內部協調關系公司各高層領導外部協調關系行業協會、經貿委任職資格：教育水平大學本科以上專業經濟管理專業或其他相關專業培訓經歷經濟管理培訓 經驗5年以上相關工作經驗知識精通綜合經濟管理知識，掌握宏觀經濟、法律等知識，熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識， 技能技巧具有較強的閱讀能力、寫作能力、分析能力和表達能力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與決策能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網絡）工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔戰略發展報告、匯報材料、研究報告、公司文件備注