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1、技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號所在部門省會運維中心基站室崗位定員3人直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職： 負責(zé)微小區(qū)障礙、二級告警及DSC180障礙的處理工作（實3人為技術(shù)支持，另有六人為維護人員）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)微小區(qū)、二級告警及DSC1800障礙處理負責(zé)微小區(qū)80多個，1800基站100多個工作時間百分比： 45%工作任務(wù)根據(jù)派單對障礙及告警進行分析、處理（告警單每天8點到，分析時間10分，每天故障排除5小時并檢測參數(shù)）填寫障礙處理表職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)疑難故障及郊縣的技術(shù)支持（每月親自到郊縣45天3人）工作時間百分比：20%工作任務(wù)配2、合分析疑難故障，為各班疑難故障處理提供技術(shù)支援負責(zé)郊縣疑難故障處理的技術(shù)支援工作職責(zé)三職責(zé)表述：參與配合工程建設(shè)工作（9人中有1人在配合工程）工作時間百分比： 10%工作任務(wù)參與相關(guān)工程施工計劃的制定配合工程施工工作參與工程質(zhì)量的驗收工作職責(zé)四職責(zé)表述：參與配合其它工作 工作時間百分比： 15%工作任務(wù)參與網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的分析需1個人3小時配合網(wǎng)絡(luò)配置調(diào)整工作約1小時每天配合調(diào)測開通應(yīng)急通信車56天/年職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：10 %技術(shù)支持3人工作量基本飽滿，其余6人明顯不足，根據(jù)工作量可減一半，總計6人權(quán)力：對工程質(zhì)量驗收的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系中心各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系輔助設(shè)備維護中心任職資格：教育水平大專學(xué)歷及以上學(xué)歷專業(yè)計算機專業(yè)或數(shù)字移動通信專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷數(shù)字移動通信基礎(chǔ)知識、愛立信RBS2000基礎(chǔ)知識經(jīng)驗具有五年以上維護工作經(jīng)驗知識具有數(shù)字移動通信知識、掌握計算機基本操作知識技能技巧熟練的使用工作維護軟件，掌握交換系統(tǒng)基本知識，了解傳輸和電力基本知識其它：使用工具設(shè)備SITEMASTER、具有愛立信OMT軟件的筆記本電腦工作環(huán)境基站機房內(nèi)工作時間特征工作時間具有不確定性，經(jīng)常需加班、出差所需記錄文檔工作日記、障礙記錄、總結(jié)、報表、施工記錄備注：如需更多崗位說明書及其它管理類資料，請登錄： *