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材料行業(yè)網(wǎng)管中心IT室副主任崗位說明書
材料行業(yè)網(wǎng)管中心IT室副主任崗位說明書.DOC
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人事行政
上傳人:地** 編號:1302167 2024-12-18 3頁 55.50KB

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1、IT室副主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室副主任崗位編號所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項事宜,協(xié)助主任完成 IT室的日常工作職責與工作任務(wù): 職責一職責表述:擬定網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)方案,提交中心主任工作時間百分比: 10%工作任務(wù)根據(jù)集團公司和省公司相關(guān)部門下發(fā)的網(wǎng)管系統(tǒng)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃, 擬定網(wǎng)管系統(tǒng)的發(fā)展建設(shè)方案根據(jù)上級下達的發(fā)展建設(shè)任務(wù),擬定網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)計劃、技術(shù)方案、工程建設(shè)進度根據(jù)網(wǎng)管系統(tǒng)運行情況,擬定系統(tǒng)的升級、改造、開發(fā)方案職責二職責表述: 組織、監(jiān)督項目組成員進行網(wǎng)管系統(tǒng)2、建設(shè)工作時間百分比: 20%工作任務(wù)根據(jù)網(wǎng)管系統(tǒng)建設(shè)方案,組織項目組成員研制可行性研究報告,編寫需求規(guī)范書、技術(shù)規(guī)范書,協(xié)調(diào)廠商并組織項目組進行需求分析、細化組織相關(guān)人員進行工程中的隨工,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合組織工程后的各項驗收工作,網(wǎng)管系統(tǒng)功能的推廣監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況職責三職責表述:組織、監(jiān)督網(wǎng)管系統(tǒng)的管理、維護、技術(shù)支持、程序編制工作時間百分比: 20%工作任務(wù)定期組織網(wǎng)管系統(tǒng)運行維護質(zhì)量分析,解決疑難問題,編制階段維護工作總結(jié)定期組織經(jīng)驗技術(shù)交流工作,推廣好的技術(shù)方案、維護經(jīng)驗根據(jù)本中心的使用需求,組織設(shè)計開發(fā)方案、編制實用的程序職責四職責表述:日常值班工作管理工作時間百分比:20%工作3、任務(wù)根據(jù)值班工作的有關(guān)規(guī)章,制定值班制度、值班工作流程、工作計劃,管理值班人員。定期組織進行值班工作分析,編制階段工作總結(jié),提出值班工作的改進建議。監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況,考核成員的值班工作。職責五職責表述:協(xié)助建立、完善IT室管理體系工作時間百分比:8%工作任務(wù)協(xié)助建立、健全和完善IT室管理體系,制定IT室工作目標、計劃職責六職責表述: 協(xié)助主任進行IT室日常事務(wù)管理工作時間百分比:7%工作任務(wù)組織、監(jiān)督成員保持工作環(huán)境符合要求組織人員參與完成網(wǎng)管中心的日常事務(wù)協(xié)助主任考核室成員的工作表現(xiàn)職責七職責表述:完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比:15%權(quán)力:對各成員上報的各種文檔、報告、總結(jié)、工4、作計劃、工作流程有審核權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表IT室對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)對所屬下級的技術(shù)水平、工作能力、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)管中心其它室、省公司各部門、地市分公司及省會運維中心的網(wǎng)絡(luò)維護部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系HEC、BEC、億陽信通有限公司、直真節(jié)點、SUN等網(wǎng)管系統(tǒng)設(shè)備有關(guān)的公司任職資格:教育水平本科及以上專業(yè)計算機及以計算機為主的相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷Windows操作系統(tǒng)、UNIX操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、路由器等技術(shù)的中級或以上培訓經(jīng)驗3年工作經(jīng)驗、2年相關(guān)工作經(jīng)驗、1年管理經(jīng)驗知識掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理,掌握一種軟件開發(fā)工具;項目管理知識;團隊管理知識技能技巧熟悉網(wǎng)管系統(tǒng)建設(shè)維護工作;團隊管理能力;溝通協(xié)調(diào)能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境專業(yè)的辦公環(huán)境(高速上互聯(lián)網(wǎng)、可連接企業(yè)OA系統(tǒng)、可連接各套網(wǎng)管系統(tǒng)網(wǎng)管網(wǎng)絡(luò))工作時間特征正常工作時間,經(jīng)常加班,偶爾出差所需記錄文檔工作報告、階段性的各項工作總結(jié)、員工工作考核表。研究報告、設(shè)計文件、文檔備注:如需更多崗位說明書或其它管理資料,請登錄: *
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