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1、成本核算會(huì)計(jì)崗位職務(wù)說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：成本會(huì)計(jì) 隸屬部門：財(cái)務(wù)部職位等級(jí)：會(huì)計(jì)師 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)：無 分析日期：2007年1月二、崗位工作概述根據(jù)公司開發(fā)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指定全面的成本控制計(jì)劃，向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供全面的成本管理和核算信息以及成本管理控制意見。負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的成本概、預(yù)算與實(shí)際成本核算的對(duì)照分析工作，確保公司目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。工程、采購(gòu)合同的管理與審核；應(yīng)付賬款月度對(duì)賬；項(xiàng)目成本月報(bào)的歸集；項(xiàng)目合同臺(tái)賬管理；項(xiàng)目工程進(jìn)度與工程付款分析；工程款的及時(shí)辦理核對(duì)，確保及時(shí)支付；工程結(jié)算的項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)及結(jié)轉(zhuǎn)原則的上報(bào)、分析；項(xiàng)目成本控制、對(duì)比分析；公司成本2、分析。三、工作職責(zé)與任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目土地成本、建安成本、配套成本等成本費(fèi)用的核算與信息歸集工作，并按合同規(guī)定與概、預(yù)算要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)控制和對(duì)比分析。2、負(fù)責(zé)及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)和辦理項(xiàng)目竣工決算工作，核對(duì)往來款項(xiàng)。保證支付準(zhǔn)確，賬賬相符。3、負(fù)責(zé)登記公司財(cái)務(wù)二級(jí)明細(xì)賬、債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬；按月列示上報(bào)公司。4、交工前認(rèn)真核對(duì)施工單位合同臺(tái)賬，確保雙方對(duì)賬質(zhì)量，核對(duì)應(yīng)扣款等往來賬項(xiàng)，保證足額留取質(zhì)保金。5、對(duì)工程建筑合同、材料采購(gòu)合同的實(shí)際進(jìn)度完成情況進(jìn)行審核。6、結(jié)合工程進(jìn)度狀況，適時(shí)分析項(xiàng)目現(xiàn)金流。每月出具項(xiàng)目成本報(bào)表與項(xiàng)目現(xiàn)金流表。7、對(duì)工程專用資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)登記，年終或項(xiàng)目交接時(shí)要進(jìn)行盤點(diǎn)。四、工作3、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1、各種賬目登記及時(shí)、準(zhǔn)確。2、嚴(yán)格按照合同及公司要求對(duì)合同款進(jìn)行審核、支付。3、定期對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算及分析，為公司的相關(guān)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督：在部門業(yè)務(wù)開展中接受財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)、監(jiān)督。2、所施監(jiān)督：對(duì)公司合同執(zhí)行、合同款支付情況進(jìn)行監(jiān)督。3、所施指導(dǎo)：無 4、合作關(guān)系：在合同款審核、支付方面與公司各相關(guān)部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系1、與相關(guān)的合約單位的發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限1、對(duì)工程成本、材料采購(gòu)合同付款有審查、建議的權(quán)利。2、對(duì)不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的原始憑證有拒絕的責(zé)任。3、對(duì)成本管理有監(jiān)督、建議的權(quán)利。4、對(duì)自4、己工作業(yè)務(wù)情況和發(fā)現(xiàn)成本管理存在問題有向上級(jí)報(bào)告的權(quán)利。5、對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)方面有建議權(quán)。6、開展本職業(yè)務(wù)的權(quán)力。七、崗位工作的時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常上班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班。八、崗位工作環(huán)境大部分時(shí)間在有空調(diào)的辦公室工作，有時(shí)需要外出辦事。九、知識(shí)及教育水平要求1、具備會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、具備會(huì)計(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。3、具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)。4、熟練掌握、運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化。十、崗位技能要求1、具備較高的財(cái)務(wù)分析能力。2、熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。3、掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職位兩年以上。十二、個(gè)性特征1、溝通與觀察能力強(qiáng)。2、語言表達(dá)能力強(qiáng)。3、主動(dòng)積極。4、樂于助人。5、忠誠(chéng)守信。6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。十三、其他素質(zhì)要求1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的個(gè)人特質(zhì)。2、年齡2845周歲，一般無特殊性別要求。