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1、檢修部主任助理職務(wù)說明書崗位名稱檢修部主任助理崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任工資等級(jí)直接下級(jí)分部主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 在檢修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢修部技術(shù)管理和安全管理工作，協(xié)助主任全面完成檢修部各項(xiàng)管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任搞好檢修部日常生產(chǎn)、技術(shù)管理工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)參與或組織檢修部工作例會(huì)，檢查、協(xié)調(diào)及布置各分部工作；頻次：1次/每周 督促、檢查各分部日常設(shè)備巡檢、缺陷處理工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。掌握電站設(shè)備運(yùn)行、健康狀況。頻次：隨時(shí) 檢查各分部工作票合格情況。頻次：隨時(shí)檢查各分部設(shè)備臺(tái)帳等檢修資料頻次：不定期2、 負(fù)責(zé)組織檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)和檢修技術(shù)管理制度的編制、修訂和審核。提出檢修申請(qǐng)，負(fù)責(zé)辦理檢修、延期申請(qǐng)手續(xù)，審批設(shè)備變動(dòng)報(bào)告，做好修前準(zhǔn)備工作的檢查及竣工后的驗(yàn)收工作，匯編檢修總結(jié)報(bào)告頻次：不定期對(duì)各分部的生產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)頻次： 不定期ON-CALL值班工作。頻次：2周/每月負(fù)責(zé)編制檢修部培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)程考試計(jì)劃，組織檢修技術(shù)講課職責(zé)二職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)檢修部計(jì)劃的編制。工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)協(xié)助主任編制年度檢修計(jì)劃。頻次：1次/每年 負(fù)責(zé)匯編檢修項(xiàng)目、編制設(shè)備檢修網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃頻次：隨機(jī)組檢修 編制檢修部月工作計(jì)劃、審核分部月工作計(jì)劃、物資計(jì)劃頻次： 一次/每月檢查、督促各分部3、計(jì)劃完成情況。頻次：隨時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)檢修部安全管理工作工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)協(xié)助并參加主任組織的安全檢查和設(shè)備評(píng)級(jí)工作，審核升級(jí)計(jì)劃；協(xié)助主任組織本部門的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比工作，主持有關(guān)的安全考試、考核頻次：不定期督促并貫徹執(zhí)行檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和各種安全規(guī)章制度，組織檢修部每月一次的安全活動(dòng)，擬定檢修兩措計(jì)劃。頻次：不定期參加檢修部的事故、障礙、異常和不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析，完整、準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表，負(fù)責(zé)做好安全管理紀(jì)錄及事故、障礙、異常的建檔登記工作。頻次：不定期負(fù)責(zé)電廠技術(shù)監(jiān)督工作的組織和實(shí)施監(jiān)督頻次：不定期負(fù)責(zé)檢查檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查。頻次：不定期 負(fù)責(zé)對(duì)大型4、作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、技改工程等施工安全技術(shù)措施進(jìn)行審核，并督促執(zhí)行。頻次：不定期布置檢修部、分部月、周安全活動(dòng)。頻次：1次/每月職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助主任完成檢修部各項(xiàng)管理工作 工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)協(xié)助主任做好職工的聘任用、考核、調(diào)配、加班、請(qǐng)假等工作。頻次：隨時(shí)主任外出離開崗位時(shí)，代行主任職責(zé)頻次：隨時(shí)參與或組織檢修辦公會(huì)議隨檢修生產(chǎn)例會(huì)職責(zé)五職責(zé)表述：參與電廠行政管理、生產(chǎn)管理工作 工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)參與電廠生產(chǎn)例會(huì)，匯報(bào)檢修工作，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。頻次：一次/每周 參與電廠工作計(jì)劃、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃等重要事宜的討論頻次：不定期協(xié)調(diào)檢修部與其他部門的工作頻次：隨時(shí)權(quán)力：1、有權(quán)在5、工作有權(quán)在工作職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)各分部工作進(jìn)行安排和檢查。2、有權(quán)在工作職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)各分部工作作出評(píng)價(jià)，決定獎(jiǎng)懲3、有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主任、各分部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廠領(lǐng)導(dǎo)、安生部、運(yùn)行部、施工單位、機(jī)電、土建監(jiān)理部等公司其他部門任職資格：教育水平具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)水電主要專業(yè)（水動(dòng)或發(fā)配電）培訓(xùn)經(jīng)歷具有從事檢修及相關(guān)技術(shù)管理五年以上，或在檢修部高級(jí)工程師崗位任職三年以經(jīng)驗(yàn)對(duì)電廠運(yùn)行設(shè)備健康狀況能進(jìn)行判斷，對(duì)故障有分析、處理能力。熟悉有部門工作流程，有處理突發(fā)事件的能力。知識(shí)了解大朝山水電廠的發(fā)電生產(chǎn)過程和相關(guān)設(shè)備情況，掌握水電主要專業(yè)（水動(dòng)或發(fā)配電）的理論知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力，熟悉機(jī)電設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)技能。其它：使用工具設(shè)備電腦、電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公用品工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征不定，需經(jīng)常加班所需記錄文檔工作計(jì)劃，工作日志、設(shè)備狀況、會(huì)議記錄等考核指標(biāo)：1、檢修部主任助理的工作績(jī)效由主任及電廠領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期檢查。2、按是否完成電廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)或指標(biāo)，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法進(jìn)行考核。備注：