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1、檢修部水工維護B崗職務說明書崗位名稱檢修部水工維護B崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 職責與工作任務：職責一職責表述：負責水工建筑物和設備日常維護、檢修和參與分部生產管理工作時間百分比：70%工作任務協助分部主管、副主管做好本分部生產、管理工作。頻次：不定期參與本專業職責范圍內全部工作的工作質量和安全，確保水工建筑物和維護設備運行正常。頻次：不定期在分部主管、副主管等領導下，完成本專業所轄水工建筑物和維護設備的巡檢、測試、試驗和維護工作。開好班前班后會頻次：每天一次參與本專業所轄水工建筑物和維護設備的大修、小修計劃，2、參與所轄水工建筑物和維護設備的外委檢修管理、監理、質量驗收工作，切實貫徹“應修必修，修必修好”的原則，采用先進工藝和新技術、新方法，積極推廣新材料、新工具，提高工作效率和維護效果，在保證維護質量的基礎上追求維護成本的最小化，降低發電成本，提高經濟效益。 頻次：經常根據本分部的安排參與防汛值班；參加防汛現場檢查工作；參加防汛搶險；確保本分部所轄水工建筑物維護設備的緊急缺陷和故障處理。頻次：經常根據檢修部技術監督管理制度，按質按量完成本專業的技術監督工作，填寫技術監督報表，分析設備健康狀況，即時發現隱患，即時處理，確保維護設備的安全運行。頻次：不定期職責二職責表述：技術管理工作時間百分比：10 %3、工作任務參與本專業所轄水工建筑物和維護設備的管理，完成本專業的設備臺帳，即時記錄設備故障處理和檢修情況，及時、正確做好設備的現場（原始）技術記錄；對所轄水工建筑物和設備發生的事故、障礙、異常等進行調查、分析，提出防范對策、措施并嚴格執行。頻次：不定期參與本專業所轄水工建筑物和維護設備檢修、維護的物資計劃工作，以滿足水工建筑物和維護設備維護、檢修的需要。頻次：每月一次參與本專責范圍內有關技術規范、規章制度、檢修項目計劃和技術方案工作頻次：不定期參與本專業的技術圖紙資料的收集、校正和繪制，建立健全本專業設備的技術檔案、設備檔案，做好原始記錄，及時完成維護工作報告。頻次：不定期參與本專業的工器具、儀4、器儀表、試驗設備的保養、維護和校驗工作。頻次：不定期職責三職責表述：技術學習和培訓工作時間百分比：5%工作任務對本部門的工作范圍做到全面了解，了解職責范圍內水工建筑物和維護設備的檢修工藝及質量標準。頻次：不定期參與編制本專業技術培訓資料并參與技術培訓、技術改造工作加強換崗輪訓，培養一專多能人才。頻次：不定期在工作中，嚴格執行電廠、檢修部以及本分部的各種規章制度，積極參與分部的民主管理，積極參與QC活動，推廣應用新技術、新工藝和新材料，不斷提高工作質量。頻次：不定期不斷進行業務學習，努力提高檢修質量及工藝水平，做到三熟三能。工作前向工作人員交待好有關的安全注意事項、安全措施及技術要點。頻次：不定5、期 職責四職責表述： 成本核算工作時間百分比：5 %工作任務配合水工維護專責B崗搞好本部門的經濟核算，控制原材料及工時消耗等。頻次：不定期統計出各種原材料及工時消耗情況,。頻次：不定期完成領導交辦的其它工作任務。頻次：不定期職責五職責表述： 安全學習和管理工作時間百分比：10 %工作任務配合分部其他人員參與部門內安全檢查，并作好消除缺陷的工作。頻次：不定期嚴格執行安全技術措施、反事故技術措施和安全性評價制度，嚴格執行工作票制度，工作票合格率達100%。頻次：不定期參加安全學習。頻次： 每周一次頻次： 權力：有權拒絕執行違反規章制度的指示和工作安排。有權對分部日常管理和技術工作提出改進、改善意見6、。工作協作關系：內部協調關系分部內部外部協調關系運行部、安生部、檢修部、設計、監理、施工、合同、設備廠家等任職資格： 教育水平具有中專以上學歷（專業對口）、初級以上專業技術職務任職資格。專業專業對口培訓經歷從事檢修及相關管理專業三年以上經驗知識了解對口專業的理論知識，了解本專業的水工建筑物和維護設備結構情況，能分析判斷、處理較復雜的設備缺陷。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達能力、組織協調能力和社會活動能力，了解本專業設備技術規范和檢修質量標準，掌握相關技能其它：使用工具設備計算機、相關工器具、試驗儀器、儀表等工作環境生產一線工作時間特征不定、經常加班所需記錄文檔工作日志、設備臺帳、缺陷記錄等考核指標：備注：水工維護事項還未明確操作程序，本說明書未具體體現