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1、后勤部助理崗位名稱后勤部助理崗位編號SH-HQB-03所在部門后勤部崗位性質管理工資等級崗位定員1人直接上級后勤部部長直接下級食堂主管、招待所服務員轄員人數擬定日期 修改日期職責概述： 監督執行集團環境衛生的控制、負責、協調后勤內務等工作，組織管理下屬人員完成本職工作工 作 任 務負責集團工作服發放、服裝檔案管理工作負責集團員工住房的安排、管理工作；負責集團飲用水的管理和費用的核算；配合、協助上級領導、部門作好5S的監督和日常環境衛生檢查工作；負責招待所的日常管理工作；負責對食堂的日常菜品質量的監督管理工作；對集團名片的印刷以及費用核算工作；對后勤庫房的監督、協調管理；負責對后勤費用的統計工作2、；對集團油費的分攤核算工作；對集團能源費用以及部分規費的交納；協助后勤部部長處理日常事務；完成后勤部部長交辦的臨時任務；工作權限： 集團經營發展的建議權 對下級之間工作爭議的裁決權工作協作關系：內部協調關系 各分公司、各職能部門外部協調關系 辦公用品供應商、物業公司、保潔公司、國家能源資源部門等。 職業發展路徑和工作輪換該崗位可輪換到該崗位可晉升到 后勤部部長任職資格教育水平 中專及以上學歷專業 企業管理等相關專業經驗 2年以上本崗位工作經驗知識了解基礎會計知識技能技巧 掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識；個人素質 具有較強的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、計劃與執行能力其他使用工具和設備電腦、電話、傳真機、打印機、網絡工作環境 公司內各區域場所以及固定的辦公室工作時間特征 正常工作時間所需記錄文檔 職責工作計劃、工作總結、環境衛生控制記錄上崗所需熟悉時間3個月以上體能要求身體健康，能在高壓下圓滿完成工作工作均衡性忙碌考核指標備注 上級主管確認