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1、財務(wù)部部長崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號SH-CWB-01所在部門財務(wù)部崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)經(jīng)理、會計、財務(wù)部統(tǒng)計轄員人數(shù)擬定日期 修改日期 職責概述： 負責主持集團財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述：制定集團財務(wù)管理政策工作任務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)和集團實際情況，組織編寫集團財務(wù)管理制度，經(jīng)董事會、股東大會審議批準后實施根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，組織編制年度財務(wù)計劃和控制標準職責二職責表述： 主持集團財務(wù)管理工作工作任務(wù) 主持財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)決算的編制工作 對集團稅收進行整體籌劃與管理 監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定公司合理的負債結(jié)構(gòu) 監(jiān)2、督、檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，進行適當調(diào)整職責三職責表述：監(jiān)督、指導(dǎo)本部門工作工作任務(wù)負責部門內(nèi)任務(wù)分配，人員選拔，指導(dǎo)下屬工作，按月考評下屬工作 監(jiān)督指導(dǎo)各公司財務(wù)經(jīng)理、會計、出納工作，審核各類日記帳、總帳和分類帳 定期組織固定資產(chǎn)、流動資金的清查、核實 負責本部門5S管理制度的貫徹執(zhí)行職責四工作任務(wù)：董事長、總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)工作權(quán)限： 本部門工作制度的決策權(quán) 集團經(jīng)營發(fā)展的建議權(quán) 對直接下屬的人事調(diào)配的建議權(quán) 本部門各項工作的監(jiān)控權(quán) 對本部門員工獎懲的決定權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán) 對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各分公司、各職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)3、系 銀行、稅務(wù)局、工商局、財政局職業(yè)發(fā)展路徑和工作輪換該崗位可輪換到審計部部長、資金部部長該崗位可晉升到 財務(wù)總監(jiān)任職資格教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)管理、會計經(jīng)驗 5年以上本崗位工作經(jīng)驗知識熟練掌握會計電算化知識熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)，了解公司法；了解汽車行業(yè)業(yè)務(wù)技能技巧掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；個人素質(zhì) 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其他使用工具和設(shè)備電腦、電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 室內(nèi)辦公工作時間特征 正常工作時間所需記錄文檔 公司財務(wù)分析、部門考評記錄上崗所需熟悉時間3個月以上體能要求身體健康，能在高壓下圓滿完成工作工作均衡性忙碌考核指標備注 上級主管確認