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1、消防總經理崗位說明書基本資料崗位名稱：清大海安（振安）公司總經理 崗位編號：QDHA -G-所屬部門：清大海安（振安）公司 定員標準：1人直接上級：所長 工作地點：清大海安辦公室所轄部門：工程管理部、安全質檢部、內務管理部、物資調控部、造價咨詢部、市場研發(fā)部 所轄人數：39人 分析人員：分析日期： 批準人：概要根據消防所總體戰(zhàn)略，制訂、實施清大海安公司經營戰(zhàn)略，完成消防所下達的年度經營目標，領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建設高效的組織團隊，管理直接所屬部門的工作。崗位職責1、 領導制訂清大海安公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行調整。2、 組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領2、導創(chuàng)新與變革。3、 根據消防所下達的年度經營目標，組織制訂、修改、實施年度經營計劃。4、 監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。5、 領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。6、 領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門的關系。7、 負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。8、 負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向消防所匯報。9、 負責其他所領導交待的工作。工作權限1、 清華消防所重大人事、財務、業(yè)務決策建議權2、 清大海安公司重大問題決策權3、 對公司各項工作的監(jiān)控權4、 權限內的財務審批權5、 對直接下屬調配、獎懲3、的建議權和任免的提名權，考核評價權6、 對下屬工作監(jiān)督、檢查權7、 對下屬工作爭議裁決權工作關系1、向消防所所長匯報工作。2、監(jiān)督下列人員：副總經理及各部門經理3、工作上配合對象：消防所行政總監(jiān)、技術總監(jiān)、財務總監(jiān)、安質公司總經理4、組織外：相關政府行政管理部門5、可直接升遷的職位：所長6、可相互轉換的職位：無7、可升遷至此的職位：清大海安生產副總經理、經營副總經理條件與環(huán)境1、工作場所：消防所總部辦公室2、職業(yè)病：無職業(yè)病的可能，對身體不會造成傷害。3、工作時間：按公司作息時間。4、工作均衡性：所從事的工作有時會忙閑不均。5、工作環(huán)境的舒適性：舒適，不會引起不良感覺。6、設備運用：電話、計算4、機、傳真機、打印機等。任職資格學歷及專業(yè)1、大學本科或以上學歷2、工商管理、消防工程相關專業(yè)工作經歷與經驗1、具有八年以上消防企業(yè)工作經驗2、具有五年以上消防企業(yè)高級管理人員工作經驗知識與專業(yè)技能1、曾學習過戰(zhàn)略管理、管理學原理、行政管理，人力資源管理，或接受過相關培訓。2、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程。3、擁有高級技術職稱。3、在團隊管理方面有極強的領導與技巧才能。4、善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。5、具備很強的執(zhí)行能力3、具有很強的計劃、組織、領導、決策能力。4、具有高超協調能力與溝通能力，與消防所各級主管保持密切聯系。5、善于授權，并有很強的激勵能力。6、能夠監(jiān)督、指導下屬經理及一般員工的工作，協助下屬提高工作技能與績效。7、具有較強的語言表達及文字表達能力。8、英語水平：四級9、 計算機：熟練使用window 和MS office系列身體要求 健康關鍵績效指標1、 營業(yè)收入2、 利潤額3、 應收帳款4、 預算控制5、 關鍵人員流失率6、 人均營業(yè)額