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煙草專賣局公司烤煙內管員崗位說明書
煙草專賣局公司烤煙內管員崗位說明書.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1302784 2024-12-18 4頁 77KB

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1、烤煙內管員崗位說明書崗位名稱烤煙內管員崗位編號所在部門專賣內管派駐組薪酬類型直接上級內管派駐組組長間接上級直接下級無所轄人數無本職工作概述:主要職責是“烤煙”生產日常監管;處理預警和異常信息;收集違法違規線索;督促完善內控制度,收集核對資料;分析內管工作,草擬內管報告;安全防范;完成領導臨時交辦的其他工作。工作描述:職責一職責內容:“烤煙”生產日常監管占所有工作的比重:30%工作內容1、對煙用物資發放數量、合同簽訂面積、簽訂收購數量、煙農實際種植面積、實際移栽株數等進行對比核查。2、移栽結束后,監督銷毀剩余煙苗。3、調查物資投入使用與煙葉收購量明顯不符的問題。4、參與監督不適用等級鮮煙葉的處理2、。積極收集田間清除、數量估測、集中處理、登記建卡、張榜公示等過程的資料。5、對廢棄煙葉、煙末、煙渣的處理作好監督,督促站(點)收購期間定期報送集中銷毀處理情況,并隨機進行抽查。6、建立收購巡查制度,開展收購環節的日常巡查。采取現場檢查和調查煙農的方式進行,重點檢查收購流程的執行、IC卡、煙農存折、合同管理等情況。7、做好準運證管理。對跨縣煙葉移庫數量、等級、準運證到貨確認,及準運證管理臺賬等進行監管。檢查手續是否齊全,是否無準運證、超準運證數量、期限運輸煙葉。8、做好站(點)煙葉打包、入庫損益率、霉變廢棄煙葉監銷等方面的監管。工作聯系關聯單位1、生產股 2、各煙葉站 3、縣局內管辦 發生頻率13、經常 2、經常 3、經常 職責二職責內容:處理預警和異常信息占所有工作的比重:25%工作內容一周內查明州局篩選的預警或提供調查的線索,并上報。需延長辦理時間的,要向州局專賣內管部門書面說明情況。工作聯系關聯單位1、州局專賣科 2、縣局內管辦 3、生產股 4、各煙葉站 發生頻率1、經常 2、經常 3、經常 4、經常職責三職責內容:收集違法違規線索占所有工作的比重:20%工作內容1、收集超計劃收購、跨區收購、加價或變相加價收購,內外勾結,體外循環,非法從系統外收購煙葉,站(點)變相經營煙葉或倒賣煙葉等線索。2、收集弄虛作假簽訂虛假合同、虛開發票、內外勾結牟取私利、無合同、超合同收購煙葉等線索。工4、作聯系關聯單位1、生產股 2、各煙葉站 3、縣局內管辦 發生頻率1、經常 2、經常 3、經常 職責四職責內容:督促完善內控制度,收集核對資料占所有工作的比重:10%工作內容1、督促煙葉生產部門完善農戶種煙申請、預留煙田、煙農信息檔案、物資發放、計劃分解、合同簽訂和變更、煙苗發放、煙葉打包、入庫損益率、霉變廢棄煙葉監銷、煙葉調撥等方面制訂工作規程。2、收集核對煙葉生產部門有關煙葉生產經營管理方面文件、煙葉生產年度種植、收購計劃及調整、煙葉收購及調撥價格表、煙葉購銷合同及匯總表、煙葉購銷合同的實際執行情況(按調省內、省外分別進行匯總和全部匯總)、本業務年度未執行的合同數(分煙葉等級、廠家、數量列表5、)、煙葉倉儲情況、包括列表統計各倉儲的地點、煙葉存放數量和等級、煙葉種植面積實際落實情況、煙葉收購計劃的實際執行情況、所轄煙葉站(點)廢棄煙葉處理匯總數量等資料。工作聯系關聯單位1、生產股 2、各煙葉站 3、縣局內管辦 發生頻率1、經常 2、經常 3、經常 職責五職責內容:分析內管工作,草擬內管報告占所有工作的比重:10%工作內容每月撰寫一份內管工作分析總結。工作聯系關聯單位1、縣局內管辦 2、縣局綜合辦發生頻率1、經常 2、經常職責六職責內容:安全防范占所有工作的比重:2工作內容1、嚴格遵守行業、單位的安全管理規章制度,參與危險源、環境因素辨識和風險評價,有效控制或消除崗位危險源和危險環境因6、素,參與涉及到本崗位管理方案的實施,做好廢棄物分類,保持工作場所環境衛生,下班做到檢查并關閉門、窗、電源電器等。2、做好值日或值班期間部門安全檢查和應急處置,參加安全學習、培訓、會議和活動,參與各類應急演練,在保障自身安全的情況下參與搶險救災。3、積極舉報發現的安全隱患、事故、事件,遇緊急情況,立即報告并采取有效措施,危及生命是應立即撤離,拒絕違章指揮,監督本崗位工作場所內其他員工和相關方人員遵守安全規章制度。工作聯系關聯單位1、綜合辦 2、專賣辦 3、交通部門發生頻率1、經常 2、經常 3、經常 職責七職責內容:完成領導臨時交辦的其他任務占所有工作的比重:3工作內容1、完成直接領導交辦的其他7、工作。2、完成上級領導委派、指定辦理的其他工作,根據上級業務需要按時上報各類報表資料。工作聯系關聯單位1、直接領導 2、上級領導 3、上級相關業務部門發生頻率1、經常 2、有時 3、有時工作規范:職責權限1、職責程度協助支持2、業務權限完全按指標執行3、財務(部門資金調用)方面無 4、對下屬的考核與獎懲(資金分配)無 5、對下屬的任免無6、對下屬的工作安排無所遵規章煙草專賣法及其實施條例、國家局“六條禁令”專賣執法人員“十不準”等規章制度所受監督內管副主任任職資格:教育水平中專及以上學歷專業法律及相關專業技能與職稱 職業技能資格四級及以上,或專業技術職稱經濟員及以上;擁有相關部門審核發放的行政執法證書、檢查證,熟練使用office辦公軟件,能夠撰寫工作總結及相關文書。經驗1年以上專賣工作經驗所需培訓國家局執法人員培訓性別要求無要求語言要求良好的漢語表達能力 其它使用工具設備計算機、電話、網絡等一般辦公設備工作環境辦公室出差情況偶爾所需記錄文檔備注
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