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1、烘烤主管崗位說(shuō)明書崗位名稱主管崗位編號(hào)QN-XJ所在部門煙葉站薪酬類型直接上級(jí)站長(zhǎng)間接上級(jí)直接下級(jí)所轄人數(shù)本職工作概述：指導(dǎo)轄區(qū)煙葉烘烤工作，開展烘烤課題試驗(yàn)、烘烤技術(shù)培訓(xùn)工作；遵守環(huán)境保護(hù)及安全法律法規(guī)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。工作描述：職責(zé)一職責(zé)內(nèi)容：烘烤管理工作占所有工作的比重：50工作內(nèi)容1、制訂轄區(qū)烘烤技術(shù)方案與工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。2、參與烤房建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)監(jiān)督烤房建設(shè)。3、指導(dǎo)督促烤房的管護(hù)工作；4、指導(dǎo)烤房使用，協(xié)助廠家做好烘烤設(shè)備維護(hù)工作；5、開展烘烤技術(shù)考核，提供績(jī)效考評(píng)依據(jù)。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、本部門 2、基層站點(diǎn) 發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、經(jīng)常 職責(zé)二職責(zé)內(nèi)容：課題占2、所有工作的比重：151、承擔(dān)公司下達(dá)的相關(guān)課題。 2、收集、整理、提交課題相關(guān)數(shù)據(jù)，擬寫課題總結(jié)。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、基層收購(gòu)站點(diǎn) 發(fā)生頻率1、經(jīng)常 職責(zé)三職責(zé)內(nèi)容：培訓(xùn)工作占所有工作的比重：15工作內(nèi)容1、制定烘烤技術(shù)培訓(xùn)方案2、組織烘烤技術(shù)培訓(xùn)3、撰寫培訓(xùn)總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)等材料工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、基層收購(gòu)站點(diǎn) 發(fā)生頻率1、經(jīng)常 職責(zé)四職責(zé)內(nèi)容：安全防范工作職責(zé)占所有工作的比重：3工作內(nèi)容1、嚴(yán)格遵守行業(yè)、單位的安全管理規(guī)章制度，參與危險(xiǎn)源、環(huán)境因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，有效控制或消除崗位危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)環(huán)境因素，參與涉及到本崗位管理方案的實(shí)施，做好廢棄物分類，保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，下班做到檢查并關(guān)閉門、窗3、電源電器等。2、做好值日或值班期間部門安全檢查和應(yīng)急處置，參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)，參與各類應(yīng)急演練，在保障自身安全的情況下參與搶險(xiǎn)救災(zāi)。3、積極舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患、事故、事件，遇緊急情況，立即報(bào)告并采取有效措施，危及生命是應(yīng)立即撤離，拒絕違章指揮，監(jiān)督本崗位工作場(chǎng)所內(nèi)其他員工和相關(guān)方人員遵守安全規(guī)章制度。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、直接領(lǐng)導(dǎo) 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 3、上級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、有時(shí) 3、有時(shí)職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容：完成直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作占所有工作的比重：10工作內(nèi)容1、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派、指定辦理的其他工作，根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)需要按時(shí)上報(bào)各類4、報(bào)表資料。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、直接領(lǐng)導(dǎo) 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 3、上級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門發(fā)生頻率1、經(jīng)常 2、有時(shí) 3、有時(shí)工作規(guī)范：職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度獨(dú)立負(fù)責(zé)2、業(yè)務(wù)權(quán)限完全按指標(biāo)執(zhí)行3、財(cái)務(wù)（部門資金調(diào)用）方面無(wú)4、對(duì)下屬的考核與獎(jiǎng)懲（資金分配）無(wú) 5、對(duì)下屬的任免無(wú) 6、對(duì)下屬的工作安排無(wú) 所遵規(guī)章烤煙GB2635-1992、國(guó)家煙草專賣局關(guān)于煙葉收購(gòu)的五條紀(jì)律、七條要求、煙葉等級(jí)質(zhì)量管理控制程序及公司相關(guān)管理規(guī)定所受監(jiān)督任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)煙草、農(nóng)學(xué)。技能與職稱職業(yè)技能資格煙葉分級(jí)三級(jí)及以上；具備初級(jí)以上（含初級(jí)）職稱經(jīng)驗(yàn)具有較深的烤煙生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，有一定的組織實(shí)施能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練操作Windows系統(tǒng)和Word、Excel等軟件所需培訓(xùn)烤房建設(shè)培訓(xùn)、烘烤技術(shù)培訓(xùn)性別要求無(wú)要求語(yǔ)言要求良好的漢語(yǔ)表達(dá)能力 其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境戶外出差情況經(jīng)常所需記錄文檔煙葉收購(gòu)記錄，煙葉發(fā)運(yùn)記錄備注