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煙草專賣局公司生產(chǎn)技術(shù)管理員崗位說明書
煙草專賣局公司生產(chǎn)技術(shù)管理員崗位說明書.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1302798 2024-12-18 3頁 70KB

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1、生產(chǎn)技術(shù)推廣員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)推廣員崗位編號QN-YYJS-004所在部門生產(chǎn)技術(shù)推廣站薪酬類型直接上級股長間接上級直接下級無所轄人數(shù)無本職工作概述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案草擬、實用新技術(shù)的應(yīng)用推廣、科技項目的申報及組織實施、課題項目的 試驗示范、本部門費用預(yù)算、資料歸檔整理等;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職 責(zé)職責(zé)內(nèi)容:生產(chǎn)技術(shù)方案草擬占所有工作的比重:15%工作內(nèi)容1、參與編制完善年度煙葉生產(chǎn)技術(shù)方案;2、參與編制年度、季度、階段煙葉生產(chǎn)考核辦法;3、參與煙葉工作方案的評審,草擬烤煙生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的草案;工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局(公司)相關(guān)科室2、縣(市)局(分公司)發(fā)生頻率1、有時2、2、經(jīng)常職 責(zé)職責(zé)內(nèi)容:實用新技術(shù)的應(yīng)用推廣占所有工作的比重:20%工作內(nèi)容1、擬定煙葉生產(chǎn)新技術(shù)的應(yīng)用推廣方案;2、開展實用新技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;3、對實用新技術(shù)的應(yīng)用推廣情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促和考核。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局(公司)2、縣(市)局(分公司)發(fā)生頻率1、有時2、經(jīng)常職 責(zé)職責(zé)內(nèi)容:科技項目的申報及組織實施。占所有工作的比重:30%工作內(nèi)容1、結(jié)合本縣工作實際及需要,擬制科技項目計劃,并按程序申報立項。2、根據(jù)上級公司批復(fù),組織實施科技項目。3、對實施過程作好監(jiān)測,實事求是作好記錄。4、撰寫項目實施總結(jié),收集整理好相關(guān)資料。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局(公司)2、縣(市)局(分公司)3、發(fā)生頻率1、有時2、經(jīng)常職 責(zé) 四職責(zé)內(nèi)容:課題項目的試驗示范。占所冇工作的比重:20%工作內(nèi)容1、根據(jù)上級下達(dá)的課題項目計劃,擬定課題項目實施方案。2、分解課題項目計劃,并將責(zé)任落實到人。3、對課題項目實施過程作好指導(dǎo)、監(jiān)督、記錄。4、根據(jù)過程收集的數(shù)據(jù)和資料,作好項目的總結(jié)上報。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局(公司)相關(guān)科室3、縣(市)局(分公司)發(fā)生頻率1、有時2、經(jīng)常職責(zé)內(nèi)容:預(yù)算管理工作職責(zé)工作內(nèi)容1. 編制、調(diào)整、審核及上報本部門預(yù)算,負(fù)責(zé)對涉及歸口管理內(nèi)容進(jìn)行初審, 并根據(jù)預(yù)算辦批復(fù)內(nèi)容對指標(biāo)進(jìn)行分解;2. 跟蹤核對本部門預(yù)算執(zhí)行情況,按季度編制預(yù)算執(zhí)行情況分析,按時報送預(yù) 算管理辦公4、室;3. 管理木部門預(yù)算資料檔案,并接受預(yù)算管理辦公室的監(jiān)件檢查。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位縣局財務(wù)股發(fā)生頻率經(jīng)常占所冇工作的比重:10%職 責(zé) 五職責(zé)內(nèi)容:完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作占所有工作的比重:5%工作內(nèi)容1、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。2、將完成情況及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián) 單位1、州局(公司)相關(guān)部門2、其它單位發(fā)生 頻率1、經(jīng)常2、有時工作規(guī)范: 職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度獨立負(fù)責(zé)、共同負(fù)責(zé)、協(xié)助支持2、業(yè)務(wù)權(quán)限完全按指標(biāo)執(zhí)行、建議、參與決策3、財務(wù)(部門資金調(diào)用)方面建議4、對下屬的考核與獎懲(資金分配)無5、對下屬的任免無6、對下屬的工作安排無所遵規(guī)章煙草行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)所受監(jiān)督副科長任職資格:教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)煙草及相關(guān)專業(yè)技能與職稱職業(yè)技能資格三級及以上,或?qū)I(yè)技術(shù)職稱農(nóng)業(yè)類初級及以上經(jīng)驗兩年以上所需培訓(xùn)煙草栽培、病蟲害防治、烤煙調(diào)制、煙葉分級及相關(guān)法律法規(guī)性別要求無要求語言要求良好的漢語表達(dá)能力、溝通能力其它使用工具設(shè)備計算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)等一般辦公設(shè)備以及實驗所需儀器設(shè)備工作環(huán)境辦公室、戶外出差情況經(jīng)常所需記錄文檔備注
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